דרושים » רפואה ופארמה » מנהל /ת פעילות לחברת מיכשור רפואי

דרוש/ה סגן.ית מנהל בית הספר לדימות רפואי
מחפשים תפקיד משמעותי בעולם ההכשרה הרפואית?
אנו מזמינים ומזמינות אותך להצטרף לניהול בית הספר לדימות רפואי, בתפקיד מגוון הכולל אחריות מקצועית וארגונית לצד הובלת תהליכי הכשרה, בקרת איכות והטמעת תהליכים חדשניים.
תיאור התפקיד:
אחריות ניהולית, מקצועית, ארגונית ותקציבית של בית הספר בהתאם למדיניות ולצרכי ביה"ח.
פיתוח והפעלת תוכניות לימודים (אקדמיות ולימודי המשך) בהתאם להנחיות מב"ר.
הקניית ידע לסטודנטים והכנתם לבחינות הגמר.
ניטור ובקרת איכות ההוראה והובלת תהליכי שדרוג ושיפור מתמיד.
ייזום ותכנון פעילות מחקרית לפיתוח מקצועי.
תפעול מערכות ממוחשבות לניהול תהליכים.
תפעול מערכת מבחנים (הכרות עם מערכת TOMAX- יתרון משמעותי).
תפעול מערכת נוכחות ממוחשבת.
הפקת דוחות ומעקב אחר ביצוע.
תכנון וביצוע תוכניות הכשרה לסטודנטים ומעקב אחר יישומן.
הכנת משובים וסקרי שביעות רצון לסטודנטים ולמרצים.
גיבוש תכנית עבודה שנתית והובלת יישומה.
ניהול תקציב בית הספר והגדלת נפח הפעילות.
ייצוג בית-הספר מול גורמי המרכז הרפואי ומול מרכזי דימות אחרים בארץ ובעולם.
ייעוץ והכוונה בתכנים לימודיים ומעשיים.
היקף משרה:
משרה מלאה.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת האשפוז האונקולוגי במסגרת המערך האונקולוגי במרכז הרפואי תל -אביב יפו.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לניהולה המקצועי, הקליני, המנהלי והאסטרטגי של המחלקה
לאשפוז אונקולוגי במסגרת המערך האונקולוגי.
גיבוש חזון ויעדים קצרי וארוכי טווח, והובלת יישומם הלכה למעשה.
אחריות ניהולית ותפקודית על היחידות, השירותים והמרפאות הכפופים למחלקה,
לרבות סדרי עבודה תקינים ושיתוף פעולה בין היחידות ושירותי המחלקה ומחוצה לה.
אחריות למתן שירות רפואי, מקצועי מצטיין ואנושי לחולי המחלקה.
אחריות לפיתוח ההון האנושי וניהולו: איתור, טיפוח וקידום מנהיגים רפואיים
ואנשי צוות, קידום פעילות אקדמית ומחקרית, ייזום השתלמויות מקצועיות לצוות
המערך/מחלקה, אחריות לפיתוח קריירה מקצועית לעובדי המחלקה.
קיום פגישות צוות שגרתיות ואחריות לרווחת עובדי המחלקה
הובלה של פיתוח עסקי ורפואי בתחומי המומחיות של המחלקה: הרחבת שירותים,
פיתוח טכנולוגיות חדשות, ייזום פרויקטים חדשניים ושיתופי פעולה עם גופים
אקדמיים, תעשייה ועמותות.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים/ות והמטפלים/ ות במחלקה, לרבות השתתפות
בתחקור מקרים ותרחישים חריגים.
אחריות על גיבוש תוכניות עבודה שנתיות, לרבות תוכניות תקציביות, בקרה על
ביצוען והשגת מדדי איכות.
אחריות לעמידת המחלקה ביעדים שהוצבו ע"י הנהלת ביה"ח ומשרד הבריאות.
פיתוח, שימור ויצירה של שיתופי פעולה בין - תחומיים (multidisciplinary) בתוך
בית החולים ומחוצה לו, כחלק מחזון ביה"ח לשמש מרכז רפואי מוביל וחדשני.
יעוץ ליחידות במרכז הרפואי בנושאים שבאחריות המחלקה.
אחריות על ניהול ההיבטים התפעוליים של המחלקה - ציוד, תשתיות, כוננויות וחירום.
ניהול ידע ומחקר: עידוד יוזמות מחקר, פרסום והטמעת חדשנות קלינית ואקדמית,
התעדכנות שוטפת בהתפתחויות מדעיות בנושאים שבמומחיותו לצורך ישומן בעבודה.
ייצוג המחלקה כלפי גורמי חוץ - משרד הבריאות, קופות חולים, גופים אקדמיים
ותעשייתיים - כחלק מהובלה עסקית ורפואית.
ניהול, השתלבות ואחריות על מערך הכוננויות והתורנויות של המחלקה בביה"ח,
בהתאם לצורך לרבות אחריות ככונן על של המחלקה.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום במרכז הרפואי.
השתתפות בצוות ההנהלה הרפואית של המרכז הרפואי, תרומה לגיבוש האסטרטגיה הארגונית ועבודה מתוך שותפות לחזון ביה"ח וערכיו.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי בהתאם להנחיות הנהלת ביה"ח.
הערות: המשרה מאוישת ע"י מ"מ.
פרטים נוספים ניתן לקבל במספר טלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 27/5/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה טכנאי.ת ראשי.ת במכון לרפואה גרעינית
תיאור תפקיד:
ניהול צוות טכנאים:
פיקוח על עבודת הטכנאים במחלקה, מתן הנחיות והדרכה מקצועית.
תכנון סידור עבודה ותיאום משימות.
אחריות על קליטה והכשרה של עובדים חדשים בצוות.
קיום הדרכות שוטפות לשיפור הידע והמיומנויות של הצוות הטכני.
פיתוח תכניות הכשרה פנימיות וחניכה לעובדים חדשים.
תפעול ובקרת איכות של תהליכי עבודה:
הבטחת עבודה על פי נהלים ופרוטוקולים רפואיים.
וידוא עמידה בתקני בטיחות קרינה ובקרת איכות.
ארגון סדנאות והדרכות בנושא שיפור איכות תהליכי עבודה.
ביצוע וניהול הדמיות רפואיות:
הכנת מטופלים לבדיקות, תוך שמירה על פרטיותם וזכויותיהם הרפואיות.
הסבר על ההליך הרפואי ומתן הנחיות למטופלים.
הפעלת ציוד הדמיה, כולל מצלמות גרעיניות, ביצוע בדיקות הדמיה ווידוא איכותן.
שמירה על בטיחות קרינה:
יישום נהלי בטיחות קרינה בהתאם לרגולציות המחמירות.
שימוש בציוד מגן והשתתפות בהדרכות בטיחות תקופתיות.
בקרה והבטחת סביבת עבודה בטוחה.
קיום הדרכות בטיחות צוותיות לפחות פעם ברבעון.
ניהול משמרת וייעול זרימת מטופלים:
פיקוח על זרימת המטופלים במהלך המשמרת, הבטחת עבודה סדירה ותפעול מיטבי של הצוות הרפואי.
תיאום ושיתוף פעולה הדוק עם צוות הסיעוד להבטחת רצף טיפולי ושיפור חוויית המטופל.
זיהוי ומתן מענה מיידי לאתגרים המתעוררים במהלך המשמרת, תוך תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים במחלקה.
תיעוד ודיווח:
תיעוד מפורט של הליכי עבודה, כולל מתן חומרים רדיואקטיביים ופרטי בדיקות.
ניהול רישומים בהתאם למדיניות המכון ובית החולים.
אחריות על דיווחים לממונים במקרה של אירוע איכות או בטיחות הטיפול.
הדרכות והכשרות:
פיתוח וארגון הדרכות פנימיות לחברי הצוות.
השתתפות והנחיית הכשרות מקצועיות בנושאי רפואה גרעינית, בטיחות קרינה ושיטות עבודה מתקדמות.
שמירה על עדכון מקצועי והכשרה מתמדת בהתאם להתקדמות הטכנולוגיה והרגולציות בתחום.
קשר עם הנהלת המכון ודיווח שוטף:
קיום ישיבות סדירות עם הנהלת המכון להעלאת עדכונים ושיתוף במידע חשוב.
חובת דיווח על רצף העבודה בסקטור, כולל ניתוח בעיות ואתגרים שמתעוררים.
הכנת דו"ח חודשי להנהלת המכון הכולל סיכום פעילות, אירועים חריגים, פעולות לשיפור, ואתגרים עתידיים.
היקף משרה:
משרה מלאה, א'-ה'.

מחפש/ת את האתגר הבא שלך בניהול תפעול והובלת צוותים?
לשירותי התזונה בבית חולים דרוש/ה מנהל /ת תפעול מקצועי/ת, אחראי/ת ובעל/ת יכולות ניהול גבוהות.
התפקיד כולל:
ניהול והובלת צוות עובדים
אחריות על תפעול שוטף של מערך התזונה
עבודה מול ספקים ורכש
פיקוח על נהלי בטיחות ותברואת מזון
שיפור וייעול תהליכי עבודה
מה אנחנו מציעים?
תנאים טובים למתאימים
סביבת עבודה יציבה ומשפחתית
אפשרויות להתפתחות מקצועית
קורות חיים ניתן לשלוח למייל.