דרושים » מדעי החברה » מכרז כ"א חיצוני 5 /26 דרוש /ה מנהל /ת מח' תכנון אסטרטגי

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת בריאות, בבית שמש.
תיאור התפקיד:
ניהול וקידום תפיסת בריאות בתחומי אחריות הרשות המקומית ובשטחה, לטובת שיפור הבריאות וצמצום פערים בבריאות לתושבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
ניהול יחידת הבריאות הרשותית.
הובלה והטמעת תכנית העבודה לקידום הבריאות כחלק ממדיניות הרשות כתפיסת "בריאות בכל מדיניות" (בהתאם לתפיסת ארגון הבריאות העולמי).
תיאום מול משרדי הממשלה, גורמי חוץ במערכת הבריאות,ארגוני הבריאות וגופים אחרים וכן תיאום בנושא מדיניות בריאות בתוך יחידות הרשות המקומית.
פיתוח מקצועי והכשרת כוח אדם בתחומי העיסוק של היחידה.
ריכוז הטיפול ביישום חוקים, תקנות ונהלים בתחומי בריאות ברשות המקומית.
הנגשת מידע, נהלים ונתונים בתחומי הבריאות לקובעי מדיניות ברשות, ליחידות מקצועיות ברשות, למוסדות בפיקוח עירוני ובפלטפורמות רשותיות שונות.
ריכוז הטיפול של מערך הבריאות בחירום.
אחוז משרה:
%100.
לבירורים נוספים אודות המכרז ניתן לפנות למייל או בטלפון.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון.

תאריך הגשת המועמדות: 4/6/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת היטלי השבחה ופיקוח.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול הליכי חיוב ובקרה על ביצוע תשלום לקופת הרשות המקומית של היטלי השבחה ופיתוח.
טיפול בהשגות וערעורים.
מתן מענה לבקשות בנושא היטלי השדבחה ופיתוח.
ניתוח והיערכות לביצוע היטלי השבחה ופיתוח ברדות.
קיום התחשבנויות וביצוע תחשיבים נדרשים להבטחת משק כספים סגור בהיטלי פיתוח.
ביצוע משימות נוספות בהתאם לצרכים והוראות מנהל ישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מכרזים והתקשרויות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול, בקרה וקידום של הליכי התקשרויות עם עיריית בית שמש, מתכננים, יועצים וקבלנים והליכי רכש ארגוניים.
ייזום וליווי הליכי כלל המכרזים וההתקשרויות בחברה.
מתן מענה מקצועי למחלקות המקצועיות, מנהלי הפרויקטים וכלל הספקים בתחומי התקשרויות, מכרזים ותעריפים.
בקרת חוזים ובקשות המוגשות לוועדת המכרזים וההתקשרויות, ובחינת עמידתם בנהלי החברה ודרישות הדין, לרבות השתתפות בדיוני ועדת מכרזים.
תאריך הגשת המועמדות: 25.5.26 12:00.

הובלת ביצוע של פרויקטים ציבוריים בתחומים הבאים: תשתיות, תחבורה, פיתוח אורבני ובינוי, תוך עמידה בתקציב ולוחות הזמנים. ניהול מקצועי של מהנדסי פרויקט מטעמי החברה, של צוות מנהלי פרויקטים/קבלנים/יועצים ושל בעלי תפקיד נוספים המועסקים במסגרת הפרויקטים. עבודה שוטפת מול מזמיני העבודה הרלוונטיים, גורמי חוץ והנהלת חברה. הובלה וייזום תהליכי בקרה הנדרשים לצורך עמידה ביעדי הפרויקטים ובתוכנית העבודה.

הובלת ביצוע של פרויקטים ציבוריים בתחומים הבאים: תשתיות, תחבורה, פיתוח אורבני ובינוי, תוך עמידה בתקציב ולוחות הזמנים. ניהול מקצועי של מהנדסי פרויקט מטעמי מוריה, של צוות מנהלי פרויקטים/קבלנים/יועצים ושל בעלי תפקיד נוספים המועסקים במסגרת הפרויקטים. עבודה שוטפת מול מזמיני העבודה הרלוונטיים, גורמי חוץ והנהלת חברת מוריה. הובלה וייזום תהליכי בקרה הנדרשים לצורך עמידה ביעדי הפרויקטים ובתוכנית העבודה.

דרוש/ה פרויקטור/ית לעולי אתיופיה.
תיאור התפקיד:
קשר שוטף עם הקהילה ופרטיה. כתובת ידועה לבני הקהילה בכל עניין הנוגע לבירורים, בקשות, קשיים וכיוצא בזה, ותיווך בקשותיהם לרשות, במקרים שהעולים מבקשים זאת.
מיפוי הצרכים של בני הקהילה המתגוררים בתחומי הרשות.
היכרות ובקיאות במיפוי הרשות, הכולל נתונים דמוגרפים, שירותים מוצעים, ותכניות הרשות הרלבנטיות לנושא.
זיהוי של בני נוער בגילאי 13-18 פעילים הפוטנציאליים מבני הקהילה, וטיפוח מנהיגות מקומית מקרבם.
שיתוף של נציגים מארגוני העולים מקרב עולי אתיופיה אוכלוסיית היעד בגיבוש התכניות.
חשיפה של בני הקהילה למערך השירותים והתכניות, העומדים לרשותם.
ייזום ופיתוח מענים לצרכיהם של בני הקהילה.
יצירת קשר ראשוני עם המועמדים למעבר לרשות לקליטה בתחומי הרשות עוד בהיותם במרכזי הקליטה.
סיוע בתהליכי הקליטה אל מול הרשות המקומית ואגפיה, וכל גוף אחר.
ליווי עולים למשרדי הממשלה השונים כמו ביטוח לאומי וכד'.
סיוע ברישום ילדים למסגרות החינוך. סיוע בהבנת מערכת החינוך הבית ספרית, תכניות הלימודים, ספרי לימוד וכד'. תיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבתי ספר ותיאום שיעורי עזר במידת הצורך.
הכוונת העולה לפנות למשרד העלייה והקליטה לבירור הסיוע המגיע לו ובכלל זה הכוונת העולה לעובד המשרד בנושא הכנת תכנית תעסוקתית המתאימה לעולה ועזרה במימושה.
הסברה לעולה בכל הנוגע לשירותים שנותנת הרשות המקומית ולקשר עם אגפיה השונים, תשלומי עירייה, ארגוני עולים במרחב המקומי, פעילות וולונטרית במרחב המקומי וכל מידע המסייע לקליטה טובה של העולה ברשות.
ארגון וליווי סיורים, טיולים ואירועים לקבוצת העולים.
כל מטלה שתוטל על ידי הממונה או אי מי מטעמו.
תאריך הגשת המועמדות: 04.06.2026 12:00.

דרוש/ה מהנדס/ת ראשי/ת למים וביוב.
תאור התפקיד:
מנהל תחום ההנדסה בתאגיד ואחראי על כל היבטי ההנדסה בתאגיד, ביצוע וקבלה של כל מערכות המים והביוב של התאגיד.
אחריות על תכנון ותאום הנדסי עם מתכננים, יועצים, עיריית מעלה אדומים ומועצה מקומית גבעת זאב, רשויות וגופים מקומיים וארציים, בקרה על אבטחתם, הפעלתם ושמישותם השוטפת והרציפה של כל המתקנים ומערכות המים והביוב של התאגיד.
התפקיד מחייב עבודה מעבר לשעות העבודה הרגילות.
תחומי אחריות:
אחראי על יזום, ופיתוח מערכת המים והביוב בתחום הפעילות של התאגיד (עיריית מעלה אדומים והמועצה המקומית גבעת זאב).
אחראי לניהול ופקוח על עבודות להקמת קווי מים וביוב חדשים.
אחראי על מתן פרטים למתכננים, בדיקת תקינות תשתיות המים והביוב ומתן אישורי אכלוס.
בקרה על בדיקת איכות המים והשפכים.
הכנת תכניות עבודה ותקציב שנתי, בתחום ההנדסה.
ניהול ואישור תהליך קבלת פרויקטים שהסתיימו.
היקף משרה: 100% משרה.
תחילת עבודה: מידי.

קורות חיים בצירוף תעודות והמלצות יש לשלוח למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 28/5/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקה בכיר/ה למיפוי ומדידה במינהל תכנון - בהנהלת המינהל, במחלקה למידע ומיפוי.
היקף משרה: 100% משרה - 40 ש"ש.
מטרת התפקיד:
ניהול מערך מיפוי ומדידה בעיריית ירושלים, תוך ייזום, פיקוח ובקרה על הכנת תכניות לצורכי רישום (תצ"רים) ומתן חוות דעת בתחום המידע התכנוני הגיאודטי, לצורך דיון בועדות התכנון הסטטוטוריות כבסיס להכנת תכניות תכנון עיר ולמתן היתרי בניה, בהתאם לחוק התכנון והבנייה, התשכ"ה - 1965, תיקוניו ותקנותיו, לחוק המקרקעין ותקנותיו, לתקנות המודדים ולפקודת ההסדר, לתוכנית המתאר לירושלים על תיקוניה ולמדיניות העירייה.
תחומי אחריות:
גיבוש ויישום מדיניות למערך מיפוי ומדידה בעיריית ירושלים ותכנון עבודת המחלקה לטווח הארוך והקצר, לרבות ניהול תקציב המחלקה, תוך בקרה על ביצוען וניצול התקציב המאושר עפ"י הצרכים וסדרי עדיפויות, בהתאם למדיניות העירייה;
ניהול, ייזום ובקרה על תהליך הכנת תכניות לצורכי רישום (תצ"רים) ותכניות חלוקה לפי פרק ד' בחוק התכנון והבניה (התשכ"ה - 1965, תקנותיו ותיקוניו) עד לרישומן כחוק בספרי המקרקעין ולבדיקת מפות מצביות לסימון קווי בנין;
עיבוד והכנת נתונים מקצועיים בתחום המיפוי והמדידה שבאחריותו, כולל ייעוץ מקצועי ומתן חוות דעת מקצועית בהתאם לבקשת גורמים עירוניים וחוץ עירוניים שונים, עפ"י הנחיות הממונה;
ייזום, פיתוח וקיום קשרים קבועים, ממשקי עבודה ושותפויות מקצועיות עם גורמים עירוניים ועם גורמים חוץ עירוניים שונים לצורך פיתוח וקידום נושאים ופרויקטים שבאחריותו;
ניהול, הנחייה ובקרה מקצועית ומינהלית על צוות העובדים הכפופים לו.
מטלות עיקריות:
הכנת תכניות עבודה שנתיות ורב- שנתיות למערך מיפוי ומדידה, הצגתן בפני הממונה, עדכון התכניות עפ"י הצרכים והשינויים השוטפים וקיום בקרה על ביצוען;
הכנת הצעת תקציב שנתי של המחלקה, בתיאום עם הממונה, וניהול מעקב ופיקוח על ניצולו והקצאתו של התקציב המאושר עפ"י הצרכים וסדרי עדיפויות;
איסוף וריכוז מידע ונתונים הקשורים לנושאי מיפוי ומדידה בתחום תכנון העיר (כגון:רשימת תכנית בנין עיר הטעונות הכנת תצ"ר ועוד), באמצעות מאגרים ומקורות מידע פנים וחוץ עירוניים, עיבודם וניתוחם;
בחירת מודדים לביצוע תכניות לצורכי רישום (תצ"רים) באמצעות "מכרז- זוטא": פיקוח על קבלת הצעות מחיר,
פתיחת הצעות המחיר והמלצה לממונה וידוא הכנת חוזה למודדים שנבחרו ווידוא ביצוע תהליך חתימת החוזה עפ"י נוהלי העירייה ובתיאום עם הממונה;
ניהול, הנחייה ובקרה על הכנת תצ"רים ע"י המודדים שנבחרו, בדיקתן ואישורן לצורך העברתן למרכז מיפוי ישראל, עד לאישור התוכנית כ"כשרה לרישום" בספרי המקרקעין כחוק;
ניהול ובקרה על עבודת מודדים חיצוניים המבצעים מיפוי ומדידה עבור המחלקה, לרבות בדיקת תפוקותיהם, עמידתם בלוחות זמנים ובתנאי החוזה, בדיקת החשבונות מול תנאי החוזה והעברתם לאישור הממונה;
ניהול ההכנה לרישומן של תכניות לצורכי רישום אצל רשם המקרקעין;
ייזום וביצוע סיורים ברחבי העיר לצורך התעדכנות במצב הקיים ולשם בדיקת נכונות מפות המדידה המוגשות לעירייה;
ניהול ובקרה על עדכון המערכת הממוחשבת בכל שלבי תהליך אישור התכניות לרישום (תצ"רים) ווידוא ביצוען;
הנחיית היזמים בהכנת תכניות לצורכי רישום (תצ"רים) לתכניות בניין עיר (תכניות מפורטות) שברשותם ובקרה על הכנתן עד לאישורן הסופי;
הכנת מסמכים מקצועיים בנושאי עבודתו, לרבות חוות דעת, ניירות עמדה וניתוח נושאים, מגמות והיבטים שונים, כפי שיידרש ע"י הממונה ובהתאם לבקשת גורמים עירוניים וחוץ עירוניים שונים;
בדיקת תוואי - תשתיות והכנת המלצות לאישור מהנדס העיר;
ניהול, הנחייה ובקרה מינהלית ומקצועית של העובדים הכפופים לו בביצוע עבודתם, תוך ויסות העבודה, קיום ישיבות צוות, ארגון סיורים מקצועיים, בקרה על קידומם ופיתוחם המקצועי של העובדים, כולל איתור צרכי ההדרכה ותכנון מערך הדרכות והכשרות מקצועיות, בהתאם לצרכים ולמדיניות העירונית;
ייזום ופיתוח שיטות, תהליכים ונהלים בכל הקשור לתחומי עבודתו, בתיאום עם הממונה;
הגשה עד לתאריך 24.5.26.