דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר לחברה מובילה בפתח תקווה JB-5181

חברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות מנוסה ומקצועי/ת. התפקיד משלב אחריות מלאה על מערך השכר בחברה לצד ניהול הנהלת החשבונות ברמה גבוהה,
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול מערך השכר: אחריות מקצה לקצה על הכנת משכורות (כולל חישובי שעות,, הפרשות פנסיוניות ודיווחי קופות, תביעות מילואים ותאונות עבודה, דיווח 161 ממוכן, טופס 100 לב"ל), הכנת תלושי שכר מעל 100 עובדים.
הנהלת חשבונות מתקדמת: ניהול שוטף של הנהלת החשבונות עד רמת מאזן, כולל התאמות בנקים, ספקים מקומיים.
דוחות כספיים: הכנת דוחות רווח והפסד תקופתיים, הכנה לביקורת רואי חשבון ועבודה על מאזני בוחן.
דיווחים לרשויות: הגשת דיווחים שוטפים ושנתיים למס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי.
רישום הנהלת חשבונות חברה קשורה.

דרוש/ה חשב/ת שכר מוסמך/ת ומנהל/ת חשבונות כפונקציה יחידה בתחום השכר, בכפיפות לחשבת החברה בקרית אריה. 
מה התפקיד כולל?
ניהול שכר מקצה לקצה (פונקציה יחידה): הכנת שכר ל-50 עובדים, ניהול מערכת TimeWatch, תהליכי Onboarding ו-Offboarding,
טיפול פנסיוני מול סוכנים (כולל קובץ סלומי), ודיווחים שוטפים לרשויות (102, 126, 161).
ממשקי שכר ומערכות: עבודה על "שיקלולית" וממשק ל-Priority, הפקת קבצי מס"ב.
סיוע בהנהלת חשבונות שוטפת: ניהול ספרי החברה, התאמות בנקים, אשראי וספקים (מקומי וחו"ל), תשלומים לספקים וניהול דוחות נסיעה לחו"ל.

במסגרת התפקיד:

ניהול כולל של הנהלת החשבונות בחברה עד לרמת מאזן
סגירת ספרים חודשית, רבעונית ושנתית בהתאם ללוחות זמנים של חברה ציבורית
הבנה מלאה ברישום פקודות יומן, התאמות בנקים, ספקים ולקוחות
עבודה שוטפת מול החשבת של החברה
הכנת שכר לעובדי החברה בהתאם לדיני העבודה בישראל (כ50 תלושים)
טיפול בניכויים סוציאליים, הפרשות לפנסיה, קרנות השתלמות ועוד
הפקת תלושי שכר ודיווחים שוטפים
טיפול בסיומי העסקה ופיצויים במידת הצורך
דיווחים שוטפים למעמ, מס הכנסה וביטוח לאומי
הכנת דיווחים תקופתיים (102, 856, 126 וכדומה)

שכר גבוה מאוד למתאימים, קרן השתלמות וביטוח מנהלים

לחברת Jomba המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע דרוש/ה מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר לאחד מלקוחותינו - חברה יזמית וקבלנית העוסקת בפרויקטים למגורים באזור פתח תקווה

אחריות מלאה על הכנת שכר עבור כ - 35 עובדי כולל טיפול בקליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה, דיווחים שוטפים לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי), העברת תשלומים לקופות גמל ופנסיות ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר ותנאים סוציאליים.
עבודה מול ספקים, קבלנים ונותני שירות כולל קליטת חשבוניות של קבלני משנה וספקים וטיפול בחשבוניות עסקה.
הוצאת חשבוניות ללקוחות (בעיקר רוכשי דירות).
מעקב ודיווח על ערבויות חוק מכר וערבויות ביצוע.
מעקב ועדכון יומי של יתרות הבנקים ותזרים המזומנים.

לפירמת ייעוץ פיננסית מובילה, המספקת שירותים מקיפים לחברות הייטק וסטארט-אפ בישראל ובחול דרוש/ה
חשב/ת שכר

עבודה במטה החברה באזור השרון
משרה מלאה יש גמישות בשעות
יום עבודה אחד מהבית
תנאים מעולים- קרן השתלמות מהיום הראשון/ כרטיס תן-ביס/ביטוח בריאות פרטי/ימי מחלה מהיום הראשון

תיאור התפקיד
התפקיד כולל אחריות מלאה להכנת שכר עבור תיקי לקוחות שונים במגזר ההייטק, כולל:
הכנת שכר מקצה לקצה לכ600 עובדים (מצטבר עבור לקוחות הפירמה)
עבודה שוטפת מול מנהלי כספים, חשבים וגורמי HR
מתן מענה מקצועי ללקוחות בנושאי שכר, דיני עבודה ורגולציה
טיפול בקליטות, סיומי העסקה, דיווחים ועוד
אחריות על דיוק, סדר ועמידה בלוחות זמנים
השתלבות בצוות חשבות שכר מקצועי ומנוסה
סיוע בהטמעת תהליכים ושיפור מתודולוגיות עבודה

לחברה וותיקה בפתח תקווה דרושה חשבת שכר ומנה"ח.

לטיפול בשכר עובדים, הכנת תלושי שכר והגשה לרשויות, הכנת תשלומים לספקים, התאמות בנק, הפקת קבלות ללקוחות, ועוד.

ניסיון כחשב/ת שכר והנהלת חשבונות - לפחות שנתיים.
ניסיון בפריורטי ובשקלולית - יתרון - עבודה על איזי טיים שקלולית ופריוריטי.

א-ה 8:00-16:30 - ממשרדי החברה בפתח תקווה.

שכר גלובלי 14,000 ש"ח ברו' + תנאים מעולים.

לארגון מוביל בתחומו בתל אביב דרוש/ה מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר
לחברה יציבה ומובילה דרוש/ה מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר לתפקיד מרכזי הכולל אחריות מלאה על תחום הנהלת החשבונות והשכר.
התפקיד כולל ניהול הנהלת חשבונות עד מאזן, טיפול שוטף בספקים ולקוחות, התאמות בנקים וכרטיסי אשראי, דיווחים לרשויות והכנת חומר לדוחות כספיים.
בנוסף, אחריות מלאה על הכנת שכר לעובדי החברה מקצה לקצה, טיפול בדיווחים חודשיים ושנתיים, קליטות וסיומי העסקה ומתן מענה שוטף בנושאי שכר.
העבודה בכפיפות למנהל הכספים ודורשת דיוק, אחריות ועמידה בלוחות זמנים.

מה עוד כדאי לדעת?
משרה מלאה
מיקום: צפון תל אביב
סביבת עבודה מקצועית, יציבה ונעימה