תיאור תפקיד:
רכזת משאבי אנוש בסניף החברה באלעד - אחריות על 250 נהגים.
טיפול פרט ורווחה- מחזור חיי העובד- קיום שיחות עם עובדים ומענה לפניות, סיומי עבודה, שיחות בירור ושימוע, תיקוני שכר, טיפול בקרנות פנסיה, קרנות השתלמות וביטוחים, רווחה.
קליטה: החתמה על חוזי העסקה, הכשרת נהגים ומתן כלים טרם השתלבות בעבודה השוטפת בחברה.
הדרכות: ווידוא ביצוע הדרכות בשלבים השונים של חיי העובד.
טיפול בנוכחות: מילוי טפסים, תיעוד ודיווח לגורמים הרלוונטיים.
סיוע וליווי לבעלי תפקידים בסניף בכל הקשור לעובדים בסניף.
שימור עובדים ותכלול רווחת עובד.
ממשקי עבודה מול חשבת שכר / רכזי גיוס / עובדי תפעול בסניף.
כפיפות: מנהלת משאבי אנוש.
דרישות:
השכלה: תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון קודם: שנה לפחות בתפקיד רכז/ת משאבי אנוש - חובה
ידע בדיני עבודה, שכר ותגמולים - חובה
זיקה טכנולוגית, ידע באופיס בדגש על אקסל- חובה.
סובלנות ותקשורת בינאישית
שירותיות ברמה גבוה
אסרטיביות
יכולת עבודה עצמאית וכן יכולת עבודה בצוות
יכולת עבודה מול מספר גורמים בו זמנית.
תנאים והיקף משרה:
ימים ושעות עבודה: משרה מלאה א'-ה' 8:00-16:30. עם נכונות לשעות נוספות ע"פ צורך.
תנאים:
שכר: 11,000-12,000 בהתאם לניסיון-נקבע במעמד ראיון פרונטלי בלבד -
תשלום שעות נוספות לפי חוק
תשלום נסיעות לפי חוק
קרן פנסיה לפי חוק
קרן השתלמות מהיום הראשון (רטרואקטיבית לאחר 3 חודשי עבודה)
מעטפת רווחה -מתנות בחגים ובימי הולדת, אירועי חברה, נופש חברה פעם בשנה על חשבון החברה ועוד
תן ביס המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.