דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר לחברה יצרנית מובילה

דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות כחשב/ת שכר בארגון גדול (יתרון משמעותי לניסיון מרשתות קמעונאיות/מזון/מלונאות).
ניסיון מוכח בניהול שכר בני נוער - הכרות מעמיקה של החוקים והמגבלות הייחודיים - חובה.
יכולת עבודה עצמאית.
שליטה מלאה בתוכנת מיכפל - חובה.
אקסל ברמה גבוהה (Vlookup, Pivot Tables) לצרכי בקרות וניתוחים.
דיוק פנומנלי, ירידה לפרטים ויכולת עמידה בלוחות זמנים צפופים.
יחסי אנוש מעולים למתן מענה לעובדים ומנהלים בממשקים מרובים.
ידע בהנהלת חשבונות - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום השכר חובה
ניסיון קודם בחברות שירותי שכר / ייעוץ פיננסי / משרד רוח יתרון
ניסיון בתוכנת שיקלולית יתרון משמעותי
ידע מעמיק בדיני עבודה, ביטוח לאומי ומס הכנסה
שליטה גבוהה באקסל יתרון
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
סדר, ארגון, דיוק ותקשורת ביןאישית מצוינת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת חשב/ת שכר - חובה
ניסיון של לפחות שנה כחשב/ת שכר
אקסל ברמה גבוהה
ניסיון בתוכנת חשבית מבית חילן - יתרון
ידע מעמיק בדיני עבודה
יחסי אנוש מצוינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת חשבות שכר - חובה
ניסיון של 4 שנים ומעלה בתפקיד חשב/ת שכר - חובה
שליטה ב-Excel ברמה גבוהה - חובה
ניסיון בהכנת שכר למאות עובדים
ניסיון במערכת שכר: הרגל - יתרון משמעותי
ניסיון בהנהלת חשבונות - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מוכח בעבודה עם מערכת "הרגל" "ילמ"
היכרות עם הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה בענף הניקיון - חובה.
היכרות בדיני עבודה
ניסיון של שנה לפחות כחשבת שכר - חובה
תעודת חשב/ת שכר - יתרון משמעותי מאוד.
שליטה מלאה ביישומי Office
יכולת עבודה עצמאית, דייקנות בפרטים, ודיסקרטיות מוחלטת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
* השכלה: חשב/ת שכר בכירה
* ניסיון קודם בעבודה עם מערכות שכר (3-4 שנים) כחשב/ת שכר בארגון בינוני/גדול - יתרון
* ידע ברגולציה, דיני עבודה, ביטוח לאומי ומס הכנסה - חובה
* ידע וניסיון בתשלום שכר בחוזי דרוג דרגה והכרות עם הסכמי שכר מורכבים ותהליכי בקרת שכר בסקטור הבריאות - יתרון
* שליטה מלאה בכלים דיגיטליים, גיליונות אלקטרוניים - חובה
* היכרות עם מערכת מלם שכר - יתרון משמעותי

כישורים בינאישיים: תקשורת ויחסי אנוש מצוינים, אחריות אישית, יכולת עבודה בצוות ותשומת לב לפרטים.

היקף משרה:
משרה מלאה, א'-ה', שעת התחלה 7:00-8:00 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
פיקוח וניהול כל תחום השכר וההטבות עבור העובדים, כולל ביצוע בקרות ודיווחים שוטפים.
יכולת לעבוד מול מנהלי מחלקות השכר ומשאבי אנוש לצורך פתרון בעיות שוטפות.
ניהול ממשק ישיר מול גורמים חיצוניים כמו ספקי שירותי שכר וייעוץ.
דרישות מקצועיות:
תעודת חשב שכר (חובה).
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום השכר, מתוכן לפחות שנתיים בתפקיד חשב שכר ראשי בארגון גדול (מעל 1000 עובדים).
ידע מעמיק בהסכמים קיבוציים, הסכמים אישיים ודיני עבודה.
שליטה מלאה במערכות שכר ונוכחות (כגון: הר-גל, יל"מ).
שליטה גבוהה ב Excel,
ידע מעמיק בהפקת דוחות שכר ונוכחות, ניתוח נתוני שכר, וביצוע בקרות.
יכולת עבודה מול מערכות ERP וממשקים פנימיים שונים.
כישורים נוספים:
דיוק ושימת לב לפרטים.
יכולת עבודה תחת לחץ ותעדוף משימות.
יחסי אנוש מעולים ויכולת לתקשר ביעילות עם עובדים ומנהלים.
עצמאות, ראש גדול ויכולת לייעוץ מקצועי בתחומי השכר וההטבות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת חשב.ת שכר
ניסיון של 4 שנים לפחות בתפקיד דומה
ניסיון בהנהלת חשבונות - ;יתרון
שליטה באקסל ברמה גבוהה
ניסיון במערכת שכר: הרגל- יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.