דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר

דרישות:
* השכלה: חשב/ת שכר בכירה
* ניסיון קודם בעבודה עם מערכות שכר (3-4 שנים) כחשב/ת שכר בארגון בינוני/גדול - יתרון
* ידע ברגולציה, דיני עבודה, ביטוח לאומי ומס הכנסה - חובה
* ידע וניסיון בתשלום שכר בחוזי דרוג דרגה והכרות עם הסכמי שכר מורכבים ותהליכי בקרת שכר בסקטור הבריאות - יתרון
* שליטה מלאה בכלים דיגיטליים, גיליונות אלקטרוניים - חובה
* היכרות עם מערכת מלם שכר - יתרון משמעותי

כישורים בינאישיים: תקשורת ויחסי אנוש מצוינים, אחריות אישית, יכולת עבודה בצוות ותשומת לב לפרטים.

היקף משרה:
משרה מלאה, א'-ה', שעת התחלה 7:00-8:00 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת חשב/ת שכר - חובה
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד חשב/ת שכר - חובה
שליטה בתוכנות שכר כגון חילן, מכפל, מירב וכדומה - חובה
שליטה מלאה ב-Excel כולל פונקציות מתקדמות (כגון VLOOKUP, טבלאות ציר) - חובה
ידע עדכני בדיני שכר, מס הכנסה, ביטוח לאומי ותקנות קופות גמל - חובה
תעודת הנהלת חשבונות סוג 2/3 - יתרון משמעותי
ניסיון בהנהלת חשבונות - יתרון
היכרות עם הסכמים קיבוציים - יתרון
יחסי אנוש טובים, תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות, סדר וארגון, דיוק וירידה לפרטים, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, ראש גדול ויוזמה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה
ניסיון של 5 שנים ומעלה בתחום השכר - חובה
שליטה בתוכנות שכר ונוכחות
שליטה גבוהה בExcel
ידע מעמיק בחוקי עבודה, פנסיה וגמל
דיוק, יסודיות ויכולת עבודה תחת לחץ
יכולת תקשורת בין-אישית גבוהה ושירותיות
אחריות, סדר ויכולת ניהול מספר משימות במקביל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
פיקוח וניהול כל תחום השכר וההטבות עבור העובדים, כולל ביצוע בקרות ודיווחים שוטפים.
יכולת לעבוד מול מנהלי מחלקות השכר ומשאבי אנוש לצורך פתרון בעיות שוטפות.
ניהול ממשק ישיר מול גורמים חיצוניים כמו ספקי שירותי שכר וייעוץ.
דרישות מקצועיות:
תעודת חשב שכר (חובה).
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום השכר, מתוכן לפחות שנתיים בתפקיד חשב שכר ראשי בארגון גדול (מעל 1000 עובדים).
ידע מעמיק בהסכמים קיבוציים, הסכמים אישיים ודיני עבודה.
שליטה מלאה במערכות שכר ונוכחות (כגון: הר-גל, יל"מ).
שליטה גבוהה ב Excel,
ידע מעמיק בהפקת דוחות שכר ונוכחות, ניתוח נתוני שכר, וביצוע בקרות.
יכולת עבודה מול מערכות ERP וממשקים פנימיים שונים.
כישורים נוספים:
דיוק ושימת לב לפרטים.
יכולת עבודה תחת לחץ ותעדוף משימות.
יחסי אנוש מעולים ויכולת לתקשר ביעילות עם עובדים ומנהלים.
עצמאות, ראש גדול ויכולת לייעוץ מקצועי בתחומי השכר וההטבות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
הסכמה חשבות שכר - חובה
ניסיון של לפחות שנה כחשב/ת שכר מקצה לקצה - חובה
זמינות למשרה מלאה של 8 שעות - חובה
ניסיון על תכנת חילן - יתרון משמעותי
ניסיון כחשב/ת שכר בתחום עובדי הוראה / מגזר ציבורי - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון כחשב/ת שכר ותעודה (לפחות שנה) - חובה.
ניסיון בהנה``ח -חובה.
תעודת הנה``ח סוג 2 - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה - חובה
ניסיון של לפחות 3 שנים כחשב/ת שכר בארגון גדול (500+ עובדים) - חובה
ניסיון בעבודה עם מערכת נט/עוצמה - חובה
ניסיון במערכת אנדרומדה - יתרון
שליטה גבוהה ב-Excel - חובה
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות

*המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
רוח מוסמכ/ת - חובה
ניסיון קודם בתפקיד משמעותי בארגון עסקי - חובה
עדיפות לניסיון בחברה ציבורית
ניסיון מעשי בהפרשות, הוצאות לשלם, הוצאות מראש, התאמות חשבונות וסגירות חודש - חובה
ניסיון בעבודה מול הנהלת חשבונות (יתרון לPriority וניהול הנהח)
ניסיון בניהול או בקרת תזרים מזומנים - יתרון
יכולות אנליטיות גבוהות וירידה לפרטים
יכולת עבודה עצמאית ובסביבה מרובת ממשקים
יחסי אנוש מצוינים

דגשים חשובים:
התפקיד מיועד למועמדים עם ניסיון מעשי בלבד
לא מתאים לבוגרי Big4 ללא ניסיון תפקידי בארגון
נדרשת הבנה חשבונאית מעמיקה ויכולת עבודה עצמאית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר - חובה
ניסיון במוקד שירות - יתרון
שליטה טובה במערכות מחשב
שירותיות גבוהה, סבלנות ויכולת תקשורת מצוינת
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.