דרושים » כספים וכלכלה » רכז/ת תפעול לקוחות ושכר

לחברת ש.ל.ה שירותי רפואה דרוש/ה רכז/ת מש"א דוחות
במסגרת התפקיד: הפקת דוחות שוטפים וייעודים ממערכת חילן בהתאם לצורכי משאבי אנוש, ביצוע בקרות וניתוחים של דוחות, בקרות על הסכמים.
עבודה שוטפת מול מנהלים.

מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר
דיווח ל: מנהל כספים
התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול החשבונות השוטפת של החברה, עיבוד שכר חודשי, דיווחים סטטוטוריים, וממשק מול רשויות וספקים חיצוניים.
ניהול חשבונות:
ניהול הנהלת חשבונות שוטפת - ספקים, לקוחות, בנקים
רישום תנועות חשבונאיות במערכת הנהלת החשבונות
התאמות בנק, ספקים ולקוחות
ניהול תזרים מזומנים ומעקב אחר חובות וזכויות
הפקת דוחות כספיים חודשיים/תקופתיים
טיפול בחשבוניות - קבלה, רישום, תשלום
ניהול קופה קטנה והוצאות
דיווחים למע"מ (דו-חודשי/חודשי)
ממשק מול רואה חשבון ורשויות המס
חשבות שכר:
עיבוד שכר חודשי מלא לכלל עובדי החברה
קליטת עובדים חדשים במערכת השכר
טיפול בשעות נוספות, היעדרויות, חופשות ומחלות
חישוב וביצוע ניכויים, זיכויים והפרשות
הפקת תלושי שכר ומשלוח לעובדים
ביצוע העברות שכר בנקאיות
דיווחים לביטוח לאומי ומס הכנסה
תנאים ושכר מעולים

אנחנו מחפשים רכזת HR מדויק/ת, יסודי/ת ושירותי/ת, לתפקיד משמעותי עם חשיפה רחבה בארגון דינמי וצומח.

מה כולל התפקיד?
ריכוז ובקרת נוכחות עובדים במערכת חילן
עבודה שוטפת מול חשבת השכר (כולל בקרות דוחות, חוסרים וחריגות - שעות נוספות, מילואים וכו)
מעקב אחר ניצול ימי חופשה והיערכות לתקופות עומס וחגים
הרבה טפסולוגיה, עומק וירידה לפרטים
עבודה מול סמנכ"לים וגורמים בכירים - נדרשת יכולת ניסוח גבוהה 
מתן שירות, הדרכה והכוונה לעובדים - בגישה סבלנית, נעימה ומקצועית

לחברת נדל"ן מניב מובילה ומבוססת דרוש/ה מנהל /ת כספים להובלת תחום הכספים בחטיבת ישראל - תפקיד מפתח המשלב אחריות רחבה, השפעה עסקית ישירה ושותפות בקבלת החלטות אסטרטגיות.

אם את/ה רואה במספרים מנוע לצמיחה, יודע/ת לחבר בין נתונים לתובנות עסקיות, ומחפש/ת תפקיד משמעותי בלב העשייה - זו ההזדמנות שלך.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול והובלת כלל מערך הכספים בחטיבה: חשבות, הנהלת חשבונות, בקרה, דיווח ותקצוב
בניית תקציב שנתי, בקרה על ביצוע ותחזיות שוטפות בהתאם להתפתחויות עסקיות
הובלת תהליכי בקרה תקציבית בנכסים ובפרויקטים, ניתוח סטיות ושיפור רווחיות
ניהול תזרים מזומנים כולל תכנון מימוני ועבודה שוטפת מול בנקים וגופים פיננסיים
הכנת דוחות ניהוליים והצגתם להנהלה הבכירה, כולל ניתוחים כלכליים ותמיכה בהחלטות עסקיות
ליווי עסקאות נדל"ן (רכישה, מכירה, השכרה והשקעות) בהיבטים פיננסיים ומיסויים
שותפות בתהליכי פיתוח נכסים והובלת מודלים כלכליים לפרויקטים מניבים ומתפתחים
עבודה שוטפת מול ממשקים רבים: רו"ח, יועצים, שמאים, בנקים, מחלקה משפטית ורשויות
ניהול והובלת צוות כספים מקצועי (כ-10 עובדים)

דרישות התפקיד:
ניסיון משמעותי בתפקידים פיננסיים בכירים - יתרון בולט לעולם הנדל"ן המניב / חברות ציבוריות
רישיון רו"ח - חובה
ניסיון מוכח בניהול תקציבים גדולים, ניתוחים פיננסיים והצגת נתונים להנהלות בכירות
ניסיון בעריכה ואיחוד דוחות כספיים (רבעוניים ושנתיים) בהתאם ל-IFRS ולדרישות רשות ניירות ערך
ניסיון בעבודה מול בנקים וגופים מממנים
יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת ממשקים ודרישות משתנות
חשיבה עסקית חדה, ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה
שליטה מלאה באנגלית

מה מייחד את התפקיד?
תפקיד בכיר עם השפעה ישירה על פעילות עסקית בהיקפים משמעותיים
מעורבות עמוקה בהחלטות אסטרטגיות ובפרויקטים מורכבים בעולם הנדל"ן
סביבת עבודה מקצועית, איכותית ומרובת אתגרים
הזדמנות להוביל, להשפיע ולצמוח בתוך ארגון מוביל

אם את/ה מחפש/ת את הצעד הבא בקריירה - כזה שמשלב עומק מקצועי עם השפעה אמיתית - נשמח להכיר אותך.

לחברה הנותנת שירותים פיננסים לחברות סטארטאפ, דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מגוון עם חשיפה רחבה לעולמות ההייטק, עבודה מול לקוחות, והתפתחות מקצועית בתחום השכר והFinance.
מה בתפקיד?
*אחריות מקצה לקצה על הכנת שכר לכ300 עובדים- משלב קליטה ועד סיום העסקה
*עבודה שוטפת מול לקוחות

לחברת תוכנה מובילה בגוש דן דרוש/ה ראש צוות חשבות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.

התפקיד כולל:
- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

חברת Insite-HR מתמחה באיתור ודיוק קריירה בעולמות הנדל"ן. אנו כאן כדי ללוות אותך באופן אישי למציאת התפקיד הבא שמתאים בדיוק ליכולות ולשאיפות שלך.
אנו מגייסים כעת למספר חברות קבלניות ונדל"ן מובילות בפריסה ארצית. אם את.ה מולטי-טאסקר.ית בנשמה, בעל.ת יכולת ארגון יוצאת דופן ורצון להיות הלב הפועם של הארגון - המקום שלך איתנו.
תחומי האחריות כוללים:
ניהול אופרטיבי מלא: תפעול שוטף של מטה החברה, ניהול יומנים מורכבים ותיאום פגישות מרובות משתתפים.
ליווי הנהלה בכירה: תמיכה אישית (Personal Assistant) למנכ"לים ומשנה למנכ"ל, כולל מעקב אחר משימות, כתיבת פרוטוקולים והכנת מצגות ודוחות.
רווחה ומשאבי אנוש: ניהול רכש וציוד, ארגון ימי גיבוש, טיפול בהסכמי עובדים וקליטת עובדים חדשים.
ממשקים עסקיים: עבודה מול ספקים, חברות ביצוע, ולקוחות אסטרטגיים ברמת דיסקרטיות גבוהה.

אחריות לטיפול כוללני בעובד מקליטתו לעבודה ועד פרישתו, כולל טיפול בניוד עובדים.
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים).
מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדי המחוז הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש.
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים; ביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר.
ביצוע מעקב אחר תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים, הפקת אישורים שונים לעובדים.
הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים שונים).
ימי א-ה 8 שעות ביום 40 שעות שבועיות משרה מלאה
תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי
יש חנייה