דרושים » מערכות מידע » לארגון תעשייתי דרוש /ה מדריך /ת ERP מודול מכירות

דרוש מיישם /ת ERP בעל/ת ניסיון מוכח בהטמעת מערכות מורכבות, הבנה עמוקה של תהליכים ארגוניים ויכולת להוביל תהליכי יישום מקצה לקצה.

תחומי אחריות:
יישום והטמעה של מערכת ה ERP Microsoft Business Central
ניהול ממשקים טכנולוגיים בין מערכות והובלת תהליכי אוטומציה לשיפור תפעול ויעילות
הגדרת תהליכי עבודה עסקיים בשיתוף עם הגורמים המקצועיים בארגון
הובלת פרויקטים חוצי ארגון בתחום ה ERP : ניתוח צרכים, כתיבת מסמכי אפיון, ליווי פיתוח, בדיקות והדרכה.
עבודה מול ספקים חיצוניים מהארץ ומחו"ל.
Second level support

העבודה במשרה מלאה במטה החברה בנתניה (ללא היברידיות)

תפקיד המשלב ניהול מערכות hands-on ותמיכה למשתמשים, לצד הובלת הערכה ויישום של פלטפורמות טכנולוגיות חדשות.
תפקיד מדווח ישירות ל- CIO.
הובלת הערכה, בחירה ויישום של מערכות עסקיות ופלטפורמות טכנולוגיות חדשות ברחבי הארגון ובחברות הבנות הגלובליות
ניהול מלא, אדמיניסטרציה ואופטימיזציה מתמשכת של מערכות הליבה העסקיות, כולל salesforce ו-Pardot, תוך הקפדה על התאמה לצרכים העסקיים המשתנים
ניהול ושיפור מתמיד של מערכת ה- ERP של החברה, בשיתוף פעולה הדוק עם בעלי העניין העסקיים ליישור המערכת עם הדרישות התפעוליות
הובלת אינטגרציות בין מערכות, תוך הבטחת זרימת נתונים חלקה ותאימות בין הפלטפורמות
מתן תמיכה hands-on ופתרון תקלות במערכות קריטיות לעסק, כנקודת הסלמה בכירה לבעיות מורכבות
עבודה עם Qlik Sense ועם כלי BI נוספים לתמיכה בצרכי דיווח ולאפשר קבלת החלטות מבוססת נתונים
הערכה ויישום של כלי AI ואינטגרציות במערכות העסקיות,

אם את.ה מחפש.ת את ההזדמנות הבאה שלך בתפקיד מאתגר עם תנאים מצוינים,
לחברה מובילה בפתח תקווה דרוש.ה מיישם.ת פריוריטי לפרויקט ERP רחב היקף.

התפקיד כולל:
-יישום והטמעת תהליכים עסקיים שהוגדרו בשלב האפיון, באמצעות הגדרות מערכת, בהתאם לצורכי המשתמשים והארגון.
-השתלבות במשימות יישום, בדיקות והדרכת משתמשי קצה
-מתן תמיכה ותחזוקה שוטפת לאחר העלייה לאוויר

*עבודה במשרה מלאה ימים א-ה בשעות 8-17*
**שכר- גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים ותנאי רווחה מעולים***

להנהלת קבוצת חברות דרושה HRIS לתפקיד מאתגר במחלקת משאבי אנוש,
קרן השתלמות ותנאים מצויינים!
- עבודה צמודה לכל חטיבות ומחלקות הארגון, הצגת נתונים להנהלה באופן שוטף.
- הפקת דוחות שוטפים וניתוח מגמות בתחום הגיוס, נוכחות, תחלופה והטבות עובדים.
- בקרה על איכות הנתונים, איתור חריגים וטיוב נתונים.
- איסוף צרכים עסקיים והעברת דרישות ל- BI לצורך פיתוח והטמעת דוחות חדשים/איתור פערים ותיקון דוחות
- בניית דשבורדים ומענה לדרישות נתונים בעת הצורך.
- ניהול ותחזוקת מערכות HR - תמיכה בפרויקטי הטמעה, שדרוג גרסאות, שיפור וייעול תהליכי HR במודלים שונים.
- מערכת הדרכה ולמידה- הפקת דוחות והפצת לומדות רגולציה,תחזוקת משתמשים ומתן תמיכה שוטפת ופתרון תקלות והדרכות חוצי ארגון.
- מערכת חתימה דיגיטלית- בניית מסמכים ותחזוקת משתמשים.
- מערכת HR- עבודה צמודה מול מחלקות הפיתוח ומערכות מידע לניהול שלמות הנתונים, ניתוח וטיוב נתונים.