דרושים » מדעי החברה » מנהל /ת מחלקת תיאום ובקרה (12 /26)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: דרום
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תיאום ובקרה.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי עבודה במועצה, בהתאם לחזון הרשות והאסטרטגיה שהיא גיבשה, לרבות תכנית העבודה הרשותית ותהליכי רוחב. קידום פרויקטים שונים בהתאם להנחיות הנהלת המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.03.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד: תיאור המשרה:
כתיבת תכנית העבודה הרשותית בתיאום עם יחידות הרשות ובהתאם לחזון ראש המועצה. הנחיית עובדי המועצה בנושא תכנית העבודה.
מעקב ובקרה על פעילות היחידות השונות במועצה.
הובלת פרויקטים ותהליכי רוחב רשותיים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית מנכל המועצה..6 ניהול צוות העובדים ביחידה.
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדיניות ציבורית או מינהל ציבורי, מנהל עסקים, תכנון ערים או הנדסת תעשיה וניהול. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשעג.2012- או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון תעסוקתי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל - ארבע שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ייזום או ריכוז פרויקטים, מעקב ובקרה אחר ביצועים, כתיבה והטמעת נהלי עבודה.
עבור הנדסאי רשום - חמש שנות ניסיון כאמור.
עבור טכנאי מוסמך - שש שנות ניסיון כאמור.
כישורים אישיים:
שפות:עברית וערבית.יתרון לשליטה באנגלית ברמה טכנית ומדעית.
יכולת מעקב אחר תהליכים מרובים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוה.
יכולת הנעה וקידום של פרויקטים.
עבודה מול מספר גורמים במקביל.
יכולת עבודה ולמידה בסביבה מתוקשבת.
הכנת מצגות ובניית כלי בקרה דיגיטליים רשותיים.
יישומי מחשב -שליטה בעבודה עם מחשב ו תוכנות ה-OFFICE
היכרות עם כלי.AI המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8576440
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
דרושים בעיריית לוד
מיקום המשרה: לוד
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי/ חיצוני מספר 31/26 - מנהל/ת אגף רישוי ועידוד עסקים
היקף משרה - % 100 משרה.
דרגת המשרה - 60%-70% שכר בחוזה אישי, כפוף לאישור משרד הפנים
כפיפות - מנכ"ל העירייה.

תיאור התפקיד
ניהול היחידה לרישוי עסקים.
ניהול הליך קבלת רישיון עסק.
פיקוח על פעולות העסקים בהתאם להוראות הדין הקיים.
הטמעה שוטפת של תיקונים ושינויים בחקיקה של הנחיות מנהליות ממשרד הפנים וקביעת מדיניות ותהליכי עבודה בהתאם.
פיתוח וחיזוק הכלכלה המקומית של העיר לוד, בדגש על יצירת מקומות תעסוקה איכותיים והגדלת בסיס ההכנסות העירוני.
קידום ופיתוח אזורי תעסוקה, מסחר ותעשייה קיימים וחדשים, לרבות ליווי יזמים ומשקיעים.
הובלת תהליכים למשיכת עסקים חדשים לעיר, תוך מיתוג כלכלי של לוד כעיר אטרקטיבית להשקעות.
עידוד, ליווי ותמיכה בעסקים קטנים ובינוניים, לרבות עסקים מקומיים, מסחר שכונתי ויזמות מקומית.
פיתוח תוכניות לעידוד יזמות, חדשנות ותעסוקה לאוכלוסיות מגוונות, בדגש על שילוב תושבי העיר בשוק העבודה.
עבודה משולבת עם אגפי העירייה (הנדסה, רישוי, חינוך, רווחה, צעירים, כספים) להסרת חסמים וייעול תהליכים לעסקים.
קידום שיתופי פעולה עם משרדי ממשלה, רשויות סמוכות, גופים ציבוריים ופרטיים, אזור התעסוקה האזורי ונתבג.
הובלת פרויקטים כלכליים כחלק מתהליכי התחדשות עירונית ופיתוח שכונות.
גיוס משאבים, ניהול מענקים, קולות קוראים ותוכניות סיוע ממשלתיות לעיר ולעסקים.
ניהול מאגרי מידע ונתונים כלכליים, ביצוע ניתוחים והצגת מדדי הצלחה להנהלת העירייה.
דרישות:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמאי באחד מהתחומים הבאים: מינהל ציבורי, הנדסה, תכנון ערים, אדריכלות או איכות הסביבה.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רישום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 יתרון להנדסאים או טכנאים בתחומים לעיל
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש בחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)

*** המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה קורס מנהלי רישוי עסקים של משרד הפנים לא יאוחר משנה מתחילת מינויו/יה, עדכון שכרו/ה מותנה בסיום הקורס כאמור כככל שמועסק בחוזה אישי.

דרישות ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח בעסקים, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תעסוקה פיתוח עסקי או כלכלי, רישוי עסקים, תחומי התכנון והבנייה
עבור הנדסאי/ת - 6 שנות ניסיון לפי המפורט מעלה.
עבור טכנאי/ת מוסמך/ת - 7 שנות ניסיון לפי המפורט מעלה.

דרישות ניסיון ניהולי: ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה

דרישות תפקיד מיוחדות:
היכרות עם תוכנת האופיס
שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
הכרה ושימוש בבינה המלאכותית - יתרון
היעדר רישום פלילי

הגשת מועמדות: מועמדים/ות העונים/ות לדרישות המכרז יגישו את מועמדותם/ן באופן דיגיטלי
מועמדים העומדים בתנאי הסף יישלחו למבחני התאמה ע"י מכון חיצוני.
במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים 8 מועמדים אשר קיבלו את הציון הגבוה ביותר במחני המיון.
מועמד/ת שלא ישלים את תהליך הגשת המועמדות או לחילופין שלא יעמוד בתנאי המכרז מועמדותו/ה תיפסל.

תאריך פרסום המכרז: 15.03.2026
תאריך הגשת מועמדות אחרון: 29.03.2026 בשעה 24:00
המכרז נרשם בלשון זכר אך מופנה לשני המינים כאחד.
זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים, עדיפות תינתן ליוצאי העדה האתיופית, הערבית (לרבות צ'רקסים), חרדים, עולים חדשים ולבעלי מוגבלויות.
במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים תינתן עדיפות לתושבי העיר לוד.
המועמד/ת שיבחר יהיה מרותק משקית בחירום.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8582108
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
דרושים בהחברה לבידור ולבילוי חולון
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור התפקיד:
ניהול ואחריות כוללת על: מועדון "נפשונית" שהינו קאנטרי קלאב "שכונתי" ו"קהילתי" למנויים וללקוחות מזדמנים (כניסות חד פעמיות) הממוצב בתחום הספורט והכושר כולל בריכות מקורות, אולמות ספורט, חדר כושר, סאונה, חוגים ועוד. עיקרי האחריות: הגדלת ההכנסות, משרד מנויים הכולל פרסום, שיווק ודיגיטל, הצלה, אחזקה ומשק, חדר כושר, חוגים וכל זאת בהתאם לנהלי ויעדי החברה. 

תנאי העסקה: העסקה לפי חוזה בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים

כפיפות:מנהל רשת גו-און

המען אליו יש להגיש את המועמדות:
יש להגיש את המועמדות בצירוף המסמכים הנלווים באמצעות דואר אלקטרוני שכתובתוjob@reh.co.il  או במעטפה סגורה בציון "מכרז 04/2026 - מנהל/ת נפשונית" לתיבת המכרזים במשרדי הנהלת החברה לבידור ולבילוי בכתובת: מפרץ שלמה 66, חולון.

המועד האחרון להגשת המועמדות:
יום חמישי 26/03/2026 בשעה 12:00. מובהר, כי מועמדות שתוגש לאחר מועד זה לא תובא בחשבון גם אם המכרז הוסיף להתפרסם לאחר מועד זה באמצעי פרסום כלשהו.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או         
תעודת סמיכות לרבנות (יורה יורה) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18  ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת איסור והיתר)
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
יתרון לבעל תואר ראשון ו/או שני במינהל הספורט ו/או במינהל ציבורי ו/או בכלכלה ו/או מנהל עסקים.
יתרון למחזיקי תעודות מקצועיות בתחומי הבריכה (מדריך חדר כושר, מציל, מפעיל בריכה, חובש וכו').
יתרון למחזיקי תעודות ניהול והדרכה בתחום הספורט.

ניסיון מקצועי:
1.ניסיון בעבודה בתחום בריכות השחייה ומרכזי ספורט:
1)עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית: 4 שנות ניסיון.
2)עבור הנדסאי רשום:  5 שנות ניסיון.
3)עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון.
ניסיון ניהולי:
2 שנים לפחות בניהול של צוות עובדים.
יתרון לבעלי ניסיון ניהולי של 2 שנים נוספות.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.

דרישות נוספות:
1.ניסיון וידע בתחום השיווק, הפרסום במדיה הדיגיטלית והמכירות.
2.ידע במערכות מידע דיגיטליות בתחום הקנטרי קלאב - יתרון.
3.ידע וניסיון בניתוחים כלכליים.
4.שפות - ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם (כושר ביטוי בכתב ובע"פ) וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה.
5.יישומי מחשב- מיומנויות גבוהה בעבודה ביישומי  מחשב  לרבות תוכנות אופיס ועבודה באינטרנט.
6.העבודה כרוכה בניידות.
יכולת עבודה עצמאית, אמינות ודייקנות.

כישורים אישיים:
א.ייצוגיות ברמה גבוהה.
ב.יחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה מאד.
ג.סדר וארגון בהתמודדות על ריבוי משימות.
ד.רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
ה.יכולת הנעת והובלת עובדים לביצוע משימות.
ו.יוזמה, יצירתיות, כושר ארגון גבוה, מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
ז.יכולת למידה וטיפול במגוון נושאים בו זמנית ותחת לחץ.
ח.יכולת עבודה עצמאית, אמינות ודייקנות.

תנאים נוספים:
נכונות לעבודה בימים ובשעות לא שגרתיות - התפקיד מחייב עבודה בימים ובשעות לא שגרתיות והוא תפקיד הנהלה שחוק שעות עבודה ומנוחה לא חל עליו.

שונות:
1.החברה שומרת על זכותה, בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי, לבטל את המכרז, לפנות לממליצים ו/או למעסיקים קודמים (מועמד/ת לא מעוניינים שהחברה תפנה לממליצים או למעסיקים קודמים לציין זאת במפורש ובכתב בעת הגשת המסמכים למכרז).   
2.במקרה של מועמדים בעלי כישורים דומים תינתן עדיפות למועמד/ת שהוא מאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם על פי הדין כגון: אדם עם מוגבלות, יוצאי העדה האתיופית וכו'.
3.בכל שאלה ניתן לפנות למר מתן בראמי, עוזר מנכ"ל החברה במייל בטלפון 03-5582050. 

קישור לנוסח המלא: https://reh.co.il/pperes_mng/

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8574476
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
5 ימים
דרושים במועצה אזורית שפיר
מיקום המשרה: מרכז שפירא
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי/חיצוני
מנהל/ת יחידת החינוך הקדם יסודי
מס' מכרז: 105/2026

היחידה: חינוך
תואר המשרה: מנהל/ת יחידת החינוך הקדם יסודי
דרגת המשרה ודירוגה: בהתאם לאישור משרד הפנים.
היקף העסקה: 100%
סוג המכרז: פנימי/חיצוני
כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך.

תיאור תפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול מערך פעילות גני הילדים.
ב. רישום ושיבוץ לגני הילדים.
ג. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ד. ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ה. ניהול ההון האנושי במערך.
דרישות:
תנאי סף:
א. השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או המוכר ע"י המחלקה להערכת תארים מחו"ל במשרד החינוך, או תעודת הנדסאי או תעודת טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג באותם תחומים ובעל ניסיון מקצועי מפורט להלן, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ב. בעל תעודת הוראה.
ג. המנהל/ת יחוייבו לסיים בהצלחה - קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת המינוי. עדכון השכר מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
א. ניסיון מקצועי
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
ב. ניסיון ניהולי
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות:
שפות: אין צורך
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה - OFFICE
הגבלת כשירות:
- עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
- העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
* הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
* הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש כעובד חינוך.
* הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
* בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
ב. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לו.
קורות חיים בצירוף שאלון אישי(מופיע באתר),תעודות השכלה ומסמכים רלוונטיים יש לשלוח עד ליום ליום ראשון, י"א ניסן תשפ"ו, 29/03/2026 בשעה 12:00 למייל
פירוט בדבר דרישות התפקיד ותנאי סף ניתן לעיין באתר המועצה בכתובת www.shaffir.org.il תחת כותרת "מכרזים ודרושים". פרטים נוספים ניתן לפנות למזכירות המועצה בטלפון 08-8508907 דפנה.
רק פניות מתאימות תענינה.

תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות משמעותית
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8569449
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
דרושים בעיריית אשדוד
מיקום המשרה: אשדוד
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז מס' 41/26 מנהל/ת אגף נטיעות ופיתוח-מינהל תפעול - הארכה
תיאור התפקיד
תכנון ובניית תכניות עבודה תקופתיות של האגף בתחום לטווח הקצר והבינוני ופיקוח
על ביצוען ויישום המדיניות בתחום
ניהול מעקב אחר מכלול המשימות בתחום המתנהלים באגף
ניהול תקציב האגף, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תכניות העבודה השנתיות
הפקת דו"חות רבעוניים ותקופתיים להנהלת הרשות
תיאום גורמי פנים וחוץ ביניהם קבלני הגינון
אחראי על תכנון, פיתוח ותחזוקה שוטפת של כל הגינות הציבוריות ושטחי הגינון ברשות
טיפול ומעקב אחר טיפול בפניות תושבים בתחום אחריות האגף
חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי כלל עובדי האגף וקבלנים חיצוניים
הכנת מכרזים והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים),
עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים
הקמה ופיתוח של גנים חדשים
שיקום ושדרוג גנים קיימים
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונה
דרישות:
השכלה-
בעל/ת תואר אקדמי באדריכלות נוף או באגרונומיה שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת באדריכלות נוף או באגרונומיה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012

ניסיון מקצועי
עבור בעל/ת תואר אקדמי או ניסיון של 5 שנים לפחות בתכנון, ניהול ביצוע ותחזוקה של גנים ציבוריים ואתרי נוף אחרים בהיקפים משמעותיים
עבור הנדסאי/ת רשום/ה - 6 שנות ניסיון לפחות בתכנון, ניהול ביצוע ותחזוקה של גנים ציבוריים ואתרי נוף אחרים בהיקפים משמעותיים
עבור טכנאי/ת מוסמך/ת - 7 שנות ניסיון לפחות בתכנון, ניהול ביצוע ותחזוקה של גנים ציבוריים ואתרי נוף אחרים בהיקפים משמעותיים
ניסיון ניהולי-
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה

כישורים אישיים-
אמינות, מהימנות אישית גבוהה, יכולת ארגון וסדר, שקדנות וחריצות, יצירתיות וחדשנות, קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ תודעת שירות גבוהה, כישורי ניהול זמן ומשימות, יכולת להנעת עובדים, יכולת התמודדות עם לחצים, יכולת קבלת החלטות, סמכותיות, כושר מנהיגות ויכולת הובלה, נשיאה באחריות, שמירה על יחסי אנוש טובים בסביבת עבודה מורכבת, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים ויכולת לעבוד שעות עבודה מעבר למקובל.

כפיפות ארגונית: ראש מינהל תפעול

מועמדים העונים לדרישות התפקיד ייבחנו במכון מיון, והמועמדים בעלי התוצאות הגבוהות ביותר במבחני המיון יוזמנו לראיון בפני וועדת הבחינה.
ההעסקה בחוזה אישי טווח שכר 70%-60% משכר מנכ"ל דרגה 7.
מסגרת ההעסקה: יתכנו שינויים במסגרות ההעסקה למעבר לשבוע עבודה של 6 ימים או העסקה במשמרת שנייה, עפ"י שיקול דעתה של העירייה.
מכרז זה מופנה לגברים ונשים כאחד, לכן בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
המועמדים העונים לדרישות התפקיד יגישו מועמדות באמצעות לחיצה על הלינק הבא:

הגשת מועמדות:
יש להקפיד הקפדה יתרה במילוי כל הפרטים והטפסים ולצרף את כל הצרופות הנדרשות.
בקשות יתקבלו עד לתאריך 26/03/2026.
בקשות שתתקבלנה לאחר המועד האמור לא תובאנה בחשבון, רק פניות מתאימות תיענינה.
מועמדים העונים לדרישות התפקיד ואין ביכולתם לפנות באופן עצמאי דרך המערכת המקוונת יפנו לסיוע במשרדי מינהל משאבי אנוש, בצירוף קורות חיים, המלצות ומסמכים לעניין השכלה.
רח' הגדוד העברי 10, קומה 4 חדר 429. ימים א-ה בין השעות 10:00-14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8577101
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
מיקום המשרה: בת ים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אחזקת דרכים ותשתיות - הארכה.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
1. ניהול עובדי המחלקה והכשרתם.
2. ניהול קריאות.
3. טיפול במפגעים.
4. מענה למפגעי חירום וניהול אחזקת מנע ושבר ברחבי העיר.
5. אחזקת תשתיות עירוניות ושיקום.
6. ניהול פרויקטים וקבלנים.
7. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.3.26 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
- עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
- עבור הנדסאי רשום - חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
- עבור טכנאי רשום - שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
יש לצרף אישורי מעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה).
3. דרישות נוספות:
א. רישיון נהיגה בתוקף.
ב. שליטה בשפה העברית.
ג. היכרות עם תוכנות eOffic.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. עבודה מול גורמים ברשות ומחוצה לה.
2. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
3. נסיעות מרובות ברחבי הרשות.
4. ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8581690
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: זכרון יעקב
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף שפ"ם (שיפור פני המושבה) - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור המשרה: ניהול תחום שיפור פני המושבה (שפ"מ) ברשות, לטיפוח ושמירת חזות
הרשות ורווחת התושב.
תחומי אחריות:
יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה:
גיבוש תכנית העבודה ליחידות השונות לרבות הקצאת תקציב בתיאום
עם מנהלי היחידות וגורמים נוספים ברשות.
בקרה על יישום תוכניות העבודה תוך קביעת מדדי ביצוע של היחידות
באמצעות פיקוח תקציבי, ניתוח דו"חות מוקד וסיורים בשטח.
ניהול תקציב היחידה בהתאם לתוכנית העבודה שאושרה.
כתיבת מכרזים והכנת כתב כמויות הנדרשים למימוש פרויקטים
המוגדרים בתוכנית העבודה.
פיקוח ובקרה על עבודת קבלנים תוך מתן מענה לספקים הפועלים בשוטף
ובפרויקטים בתחום.
קיום השתלמויות והכשרות מקצועיות לעובדים בכל הרמות, סנכרון בין
פעולות היחידות התפעוליות האמונות על מענה לצרכים ועל טיפול במגעים.
מענה לפניות הציבור בתחום איכות הסביבה ברשות תוך קביעת סדרי
עדיפויות לקדימות הטיפול ועל פי זמני תקן.
ייזום תקנים וביצועם הנוגעים לעבודת היחידה.
ניהול פרויקטים ומשימות התורמים לשיפור איכות סביבת החיים הקרובה של התושב.
ניהול מערך התברואה והדברה ברשות:
גיבוש תוכניות עבודה בתחומי ניקיון תברואה ומי חזור משרד הפנים
קידום חקיקה ואכיפת חוקי העזר לשמירה על רמת גהות נאותה בהתאם
למדיניות הרשות ובכפוף להוראות הדין הקיים.
פיקוח ומעקב אחר ביצוע שירותי ניקיון ואחזקה שוטפים, לרבות שירותי
איסוף אשפה על סוגיה, פסולת וגזם ואופן הסדרת סילוקם לאתרי מיחזור
והטמנת אשפה מורשים.
קידום המודעות למניעת מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.
פיקוח ובקרה אחר פעולות למניעת מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.
ווידוא ניהול הבקרה על תקינות מערכות הביוב והניקוז המקומיים.
ניהול עובדים
ניהול וטיפוח חזות הרשות, תחום התשתיות, הלוגיסטיקה, גינון והאחזקה:
גיבוש תכנית עבודה ופיתוח לתחום תשתיות מים, ביוב, ניקוז, כבישים,
מדרכות, תאורה, חשמל, שילוט.
פיקוח, בקרה ומעקב על תכנית עבודה.
תאום פעולות ופיקוח על קבלנים.
ניהול והובלה של תחום הגינון
ייזום פעולות בתחום התשתיות.
ניהול תחום איכות הסביבה- חסכון במשאבים, בריאות וקיימות ברשות:
ניהול והובלה של מחלקת איכות הסביבה
ייזום וביצוע פרויקטים לקידום איכות הסביבה בכל המישורים והובלת
תחומים המתבקשים לאור צרכי הרמה הארצית והשלטון המקומי
ייזום פתרונות להתמודדות עם מפגעים תברואתיים וסיכונים בריאותיים.
תאריך הגשת המועמדות: 18/03/2026 13:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון, אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים
או מינהל ציבורי.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג.2012-
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית ישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי
גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות מקיימת הרבנות
הראשית לישראל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8564246
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
מיקום המשרה: נתיבות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
מנהל התכנית הלאומית ברשות המקומית המתכלל את כל המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים ברשות המקומית באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית המתפרסמים מעת לעת.
תחומי אחריות:
מופקד על הנחלת התפיסה המקצועית במסגרת כללי התכנית הלאומית ונהליה
דואג לפעולה סדירה ומועילה של המבנה הבין ארגוני של התכנית ברשות המקומית ולחיזוק הממשקים שבין המחלקות והארגונים השונים הפועלים למען הילדים ברשות המקומית.
דואג להטמעה, חיזוק וסיוע פעיל לעבודה מבוססת מידע, באופן שיאפשר מתן דגש להתבוננות בילדים וללמידה בה הרשות המקומית נענית לצרכיהם ולשינויים החלים במצבם
דואג לעידוד והרחבת השיח בין הגורמים השונים ברשות המקומית, המכוון להתמודד באופן יעיל עם סוגיות ואתגרים שונים העולים בהקשר לצרכיהם של ילדים ובני נוער בסיכון והוריהם.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
לרכז את עבודתם של הועדה היישובית, הועדות המקצועיות והצוותים הבין מקצועיים המלווים את המענים.
לרכז את תהליכי המיפוי ועדכון תשתית המידע היישובית. להנחות את חברי הועדה היישובית, הועדות המקצועיות, האחראים על הפעלת המענים וכלל אנשי המקצוע ביישוב, בהפעלה ויישום של כלי המיפוי, התכנון הבקרה והמעקב של התוכנית, ולסייע להם לנתח ולהבין את המידע והסוגיות העולות מהם.
לסייע לאחראים על המענים בהקמת המענים, ללוות את יישומם באופן שוטף על פי המתווים שנקבעו על ידי התוכנית, ולדאוג לכך שיתבצעו בהשתתפות כלל הגורמים הרלוונטיים ביישוב, תוך לקיחת נקודות המבט שלהם בחשבון.
לסייע במעקב אחר הקמת המענים, התנהלותם ובחינת התוצאות וההשלכות על הילדים ועל מערך השירותים היישובי, ולסייע בפתרון בעיות והסרת חסמים בהקמה ובהפעלה השוטפת של המענים.
לסייע בהבטחת השימוש במשאבים שהוקצו ליישוב בהתאם לתוכניות שגובשו ובמעקב אחר ניצולם. לסייע לו ולאחראים על המענים בדיווח על הפעלתם ועל הניצול התקציבי.
לרכז וללוות מקצועית את דיוני הוועדה היישובית, הוועדות המקצועיות וצוותי הליווי למענים בקביעת יעדים וסדרי עדיפויות, וסוגיות וצרכים העולים מהליווי השוטף של הפעלת המענים ובחינת תוצאותיהם, תוך תשומת לב לצרכים וסוגיות שעולים מתוך העבודה השוטפת והצבתם על סדר היום של היישוב.
להכין ולהגיש תוכניות יישוביות, הצעות לשינוי תוכניות ודיווחים תקופתיים על הקמה ויישום המענים לוועדה המחוזית, בתיאום מנהל התוכנית במחוז והממונה על "התחלה טובה".
לסייע בהקניה ובהטמעה ביישוב של ידע ודרכי עבודה בין מקצועיים בתחומי פעולה מרכזיים של התוכנית, בהתאם לצרכים שעולים ביישוב ובתיאום עם תוכניות ההכשרה המופעלות על ידי התוכנית.
לתאם בין כל הגורמים המקצועיים ביישובים הפועלים לקידום ילדים ובני נוער בסיכון, ולפעול לאיגום ולגיוס משאבים על מנת להמשיך ולפתח מענים בהתאם לסדרי העדיפויות שנקבעו.
תאריך הגשת המועמדות: 26.3.26 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד ותנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך, רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, חינוך, קרימינולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית.
או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
לפחות 4 שנות ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער מתוכן לפחות 3 שנות עבודה בריכוז פרויקטים כולל היבטים תקציביים, אחריות לתכנון וביצוע משימות, הובלה והנעת צוותים.
ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער בסיכון- יתרון.
ניסיון בעבודה במסגרת שדרשה שיתופי פעולה בין ארגוניים וכן ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ממוחשבות מורכבות- יתרון.
ניסיון ניהולי:
בעל ניסיון של 3 שנים בניהול צוותים של 3 אנשים לפחות- יתרון.
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- Office והאינטרנט. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8581669
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 20 שעות
מיקום המשרה: צפת
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תכנון אסטרטגי -הארכה
אחוז משרה: 100%
דירוג: מח"ר או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
דרגה: 39-41+
כפיפות: למנכ"ל העירייה או מי שהוסמך מטעמו
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
הובלת כיוונה האסטרטגי של הרשות המקומית באמצעות ראייה מערכתית מבוססת
נתונים של כלל המרכיבים המשפיעים על פעילותה, תוך אחריות על תכנון ומדיניות, עיצוב
תכנית עבודה רשותית מפורטת, ניהול תהליכי יישום ובקרה שוטפים ובמטרה להבטיח את
השגת יעדי הרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
מתן יעוץ אסטרטגי לראש הרשות, הנהלת הרשות ומנהלי האגפים / מחלקות.
תכנון מדיניות ותכלול עבודת מטה בסוגיות ליבה.
הכנת תכנית אסטרטגית ארוכת טווח.
גיבוש תכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב לכלל האגפים/מחלקות הרשות המקומית
וביצוע מעקב שוטף אחר יישום התכניות, ניתוח נתונים, והפקת לקחים לשיפור מתמיד
של התהליכים.
קידום קבלת החלטות על בסיס ניתוח נתונים, מחקר וכלי היוועצות ופיתוח תובנות
אנליטיות התומכות בקבלת החלטות על בסיס ראיות.
ניהול מחקרים וקבלת החלטות מבוססות מחקר.
תאריך הגשת המועמדות: 29.3.26 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שני שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
נדרש ניסיון של 3 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: תכנון מדיניות או תכנון
אסטרטגי או מחקר אקדמי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8581625
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: נתיבות
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת יחידת קשרי קהילה שכונת במינהלת התחדשות עירונית
תיאור התפקיד:
שותף לגיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית בשכונה המיועדת להתחדשות עירונית.

תחומי אחריות:
שותף בגיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית בשכונת היעד.
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית בשכונת היעד.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים בשכונת היעד לצורך קידום תהליכים לבינוי קהילה במיזמי התחדשות עירונית.
תיווך בין הקהילה בשכונת היעד והרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
תאריך הגשת המועמדות: 19.03.2026 12:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, גיאוגרפיה, אדריכלות, עבודה סוציאלית, חינוך, משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל תואר אקדמי שני בגישור ויישוב סכסוכים או תכנון ערים.
תנאי סף :
ניסיון מקצועי –
עבור בעל תואר אקדמי כמפורט לעיל:
ניסיון מקצועי של שנתיים בעבודה חברתית-קהילתית.
עדיפות לבעלי ניסיון כעו"ס קהילתי , במוסד ציבורי או ברשות מקומית.
עדיפות לבעלי ידע בתחום התכנון והבנייה ובפרט בתחום ההתחדשות העירונית.
ניסיון ניהולי-  יתרון
דרישות נוספות:
שפות – בהתאם לצורך.
יישומי מחשב – שליטה בתוכנות office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8580016
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: נתיבות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה אחראי/ית מהלת השוק העירוני.
היחידה: אגף תברואה
כפיפות: מנהל אגף תברואה
היקף העסקה: 100% משרה.
תחומי אחריות:
ניהול, תפעול, אחזקה ושירותים של השוק העירוני.
פיתוח עסקי של השוק העירוני.
קידום וניהול פרויקט שדרוג השוק העירוני.
תיאור התפקיד:
ניהול של השווקים העירוניים
מתן שירות ועמידה בקשר שוטף עם הסוחרים בשוק העירוני.
ייצוג הצרכים השוטפים של השוק מול גופי שלטון מרכזי ומקומי לרבות גורמי אכיפה.
איתור ו/או מתן פתרונות לצורכי תפעול וסדר "בזמן אמת".
גיבוש ויישום תורת הפעלה של השוק העירוני אל מול הגורמים השונים.
גיבוש וניהול תקציב השוק בהתאם לתוכנית עבודה שנתית.
אחריות על סטנדרט תחזוקת תשתיות בשוק ותפעול שוטף לרבות:
הכנת מכרזים לצרכי תפעול השוק ולפיתוח עסקי בשיתוף גורמי העירייה, לרבות מעקב ובקרה ליישום הנדרש.
מעקב ובקרה אחר עמידה בהסכמים, הבנות וסיכומים עם נותני שירותים של השוק ועבורו.
עבודה שוטפת עם גורמי רגולציה, גורמים עירוניים רלוונטיים לרבות משטרת ישראל בכל הנוגע להפעלת סמכותם בשוק.
גיבוש ויישום מדיניות ניהול שיטתית לשיווק נכסי השוק.
קידום יוזמות לפיתוח עסקי בשוק העירוני.
סיוע למערך הגבייה בכל הנוגע לתחומים הרלוונטיים לשוק העירוני.
קידום פרויקט שדרוג השוק העירוני
ייצוג החברה בפני גורמי חוץ לרבות במסגרת הליכים משפטיים.
אחריות לביצוע מדיניות החברה ושותפות בגיבוש ראייה אסטרטגית עתידית של פיתוחו העתידי של השוק.
הובלה על ציוותי הפעולה השונים שייבנו לקידום הפרויקט, תכלול עבודת גורמי המקצוע העירוניים בעלי זיקה שוטפת לשוק העירוני ועמידה בקשר שוטף מולם לרבות מול גורמי חוץ.
קיום שיח שוטף עם הגורמים העירוניים הרלוונטיים.
התנעה וניהול שוטף של קידום פרויקטים שונים בשווקים בהתאם להנחיות מנהל האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד ותנאי סף:
השכלה:
בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיים מכינה אקדמית וקיבל תעודה על כך.
יתרון לבעל/ תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
שפות- עברית ברמה גבוהה בכתב ובעל פה.
מחשבים- שליטה מלאה בתוכנות אופיס
רישיון נהיגה בתוקף.
ניסיון:
ניסיון מקצועי מוכח של שנתיים לפחות בתחום התפעול/ אחזקה/ לוגיסטיקה/ תחומים משיקים רלוונטיים לרבות ניסיון במו"מ עם ספקים ונותני שירותים.
ניסיון בניהול והנעת צוותים עובדים ובעלי עניין- יתרון
כישורים אישיים:
אמינות
אוריינטציה שירותית מפותחת
אסרטיביות
בעל תושייה
רגישות חברתית גבוהה
יכולת קבלת החלטות בתנאי לחץ
כושר ניהול מו"מ
יחסים בין אישיים מצוינים
יכולת ייצוג בפני גורמים חיצוניים
יכולת עבודה בצוות
גמישות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות ומאוחרות לרבות עבודה בימי שישי וערבי חג המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8577970
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד