דרושים » משאבי אנוש » יועצ.ת השמה לחברת השמה ברמת גן- משרה התחלתית

ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים בהתאם לפרופיל התפקיד
סינון ומיון קורות חיים
איתור מועמדים באופן יזום באמצעות רשתות חברתיות, לינקדאין, מאגרי מועמדים ואתרי דרושים
יצירת פניות יזומות (Headhunting) וגיוס מועמדים פאסיביים
ניהול תהליך מועמד משלב האיתור ועד העברת מועמד רלוונטי למנהלים
עדכון שוטף של מערכת הגיוס ותיעוד תהליכים

הזדמנות לדריסת רגל בתחום הגיוס הטכנולוגי!!
לבית תוכנה בכפר סבא דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי ללא ניסיון
התפקיד כולל: ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, סינון ומיון קו"ח, פרסום משרות במדיות השונות, ראיונות טלפוניים, ראיונות עומק פרונטאליים ועוד.

מנהל /ת תיק לקוח בתחום הגיוס? מרגיש/ה שמוכנה לשלב הבא?

לארגון מוביל ויציב בבני ברק דרוש/ה מנהל /ת גיוס בתחילת הדרך הניהולית - ללא צורך בניסיון ניהולי קודם.

זו ההזדמנות שלך לעבור מתפקיד של ניהול לקוחות והובלת תהליכי גיוס - לתפקיד ניהולי עם אחריות רחבה והשפעה אמיתית:

התפקיד כולל:
ניהול גיוסים מקצה לקצה, עבודה צמודה עם מנהלים וניהול מראיינ/ת טלפונית עבור כ-26 סניפים.

תנאים:
משרה מלאה א-ה 8:00-16:30 (שעון גמיש)
קרן השתלמות מהיום הראשון ותנאים מצוינים.
שכר נקבע במעמד הראיון

על המשרה:
- סינון ומיון קורות חיים, הכנסת מועמדים מתאימים למערכת והעברתם לשלב המיון הבא
- וביצוע 'Matching' בין מועמדים ומשרות בתחומים טכנולוגיים שונים- תוכנה, בינה מלאכותית ואלגוריתמיקה, חומרה ועוד.
- איתור מועמדים מתאימים ועבודה אקטיבית על משרות חמות
- עבודה בממשקים צמודים מול מועמדים ומול צוותים פנימיים בחברה (רכזות גיוס, צוות Sourcing ועוד).

מחפש.ת את הצעד הבא בעולם הגיוס?
רוצה לעבוד בפירמה מובילה, בתפקיד רחב ומאתגר עם השפעה אמיתית ואתגר יומיומי?
זה המקום בשבילך!

איך יראה יומך -
1.אחריות מלאה והובלת תהליך גיוס מגוונים בפירמה מקצה לקצה (E2E)- מפרסום המשרה ועד קליטת העובד.
2.עבודה בשותפות אסטרטגית עם מנהלים מגייסים.
2.איתור מועמדים מתאימים תוך עבודה מתמדת למול מערכת LinkedIn, רשתות חברתיות ומערכת הגיוס הארגונית.
3. ניהול חווית המועמד לאורך כל תהליך הגיוס.

קבוצת אשטרום מגייסת רכז/ת גיוס לתחום התעשיות
אם את/ה אוהב/ת אנשים, נושם/ת גיוס ויודע/ת לזהות את הכישרונות הבאים שיבנו את המדינה כבר על רצפת הייצור - מקומך איתנו!
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים בתחום התעשיות - משלב הבנת הצורך העסקי, דרך הריאיון הטלפוני ועד קליטה.

מה עושים אצלנו?
- ניהול תהליכי גיוס מורכבים למגוון תפקידים בתעשייה - עובדי צווארון כחול, תפעול, מטה ומנהלים
- קיום ישיבות התנעה עם מנהלים, הבנת צרכים ואפיון פרופיל מועמד מדויק
- פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ליווי מועמדים לאורך כל התהליך, כולל ניהול מומ על שכר ותנאים
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וממשקים ארגוניים מגוונים
- אחריות מלאה על תפעול תהליך הגיוס ושמירה על חוויית מועמד מקצועית וחיובית

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק (מול קניון אילון)

קבוצת אשטרום מגייסת ראש תחום גיוס קבלנות
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
- הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
- ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
- פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
- עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
-בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק

ארגון פיננסי באזור המרכז מגייס רכז/ת גיוס
התפקיד כולל: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים והעמקה בהבנת צרכי הגיוס והיחידות השונות בארגון ועוד.

מרכז הגיוס של קבוצת עמישב מתרחב
ואנחנו מחפשים רכז.ת גיוס רעב.ה לעשייה, כזה.ו שאוהב.ת אנשים, קצב ותוצאות.

מה עושים אצלנו ביום-יום?
מפרסמים משרות ומייצרים לידים חמים
מדברים עם מועמדים בטלפון ובוואטסאפ
מבצעים ראיונות טלפוניים וכותבים חוות דעת
עובדים חזק עם רשתות חברתיות
משתפים פעולה עם מנהלים ומנהלות מכל הארץ