לקיבוץ באזור חיפה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש למשרה בהיקף 60% (3 ימים).
כפיפות: מנהל /ת הקהילה / מנהל /ת העסקים.
אחריות כוללת לניהול המשאב האנושי - חברי קיבוץ ושכירים.
ייעוץ מקצועי למנהלים, בעלי תפקידים, הנהלות וועדות בתחומי משאבי אנוש, יחסי עבודה, דיני
עבודה ופיתוח ארגוני.
פיתוח מנהלים קיימים ובניית עתודה ניהולית איכותית, בדגש על חברי קיבוץ.
הובלת תהליכי הערכת עובדים ומנהלים, קיום תהליכי משוב והפקת לקחים.
ניהול עבודת החברים בהתאם להחלטות הקיבוץ: עדכוני שכר, תנאי העסקה, תגמול, פניות
למיסוי, רשת ביטחון ותמיכות.
אחריות מקצועית על תחום השכר.
אחריות על תחום הפנסיה והחיסכון הפנסיוני.
ליווי חברים בתהליכי חיפוש עבודה, מיפוי תחומי עיסוק וחיבור להזדמנויות תעסוקה בקיבוץ
ומחוצה לו.
טיפול בסוגיות פרט, משמעת, תלונות ויישוב מחלוקות, ברגישות, דיסקרטיות ובהתאם לנהלים
ולהחלטות הקיבוץ.
השתתפות קבועה בצוותים והנהלות.
דרישות:
השכלה וניסיון רלוונטיים בתחום משאבי אנוש בקיבוץ.
ידע בדיני עבודה ובתחום הפנסיה.
ניסיון בליווי, הכשרה ופיתוח מנהלים.
יכולת עבודה עצמאית, דיסקרטיות ויחסי אנוש מצוינים.
היכרות עם קיבוץ ועם עבודה קהילתית.
זמינות ונכונות למשרה בהיקף 60%.
נא לציין ציפיות שכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.