למפעל בתחום תעשיה ביטחונית 
מנהלת חשבונות סוג 2/3 עצמאית עד מאזן
 אחריות על תשלומים לספקים, התאמות בנק, התאמות ספקים וכרטיסי אשראי, וגזברות ועוד.
רישום ובקרה של ספרי הנה"ח של החברה
אחריות להגשת מאזן בוחן סופי המוכן לעריכת דוחות כספיים.
סגירת מאזן בוחן וחתך חודשי/רבעוני לדוחות ניהוליים ולביקורת, לרבות בדיקת התאמות, עבודה מול רו"ח
התאמת מלאי/ניתוח עלות מכר ומלאים, ניהול ספר רכוש קבוע, ניהול הפרשות חשבונאיות.
דיווחים ותשלומים לרשויות (מס הכנסה, מע"מ, ביטוח לאומי),
הכנה לביקורת רו"ח, ביצוע הפרשות, חשבונות חתך, בדיקות שלמות והכנת דוחות עד לרמה של מאזן.
ביצוע שכר ל30 עובדים
כפיפות למנכ"ל

טיפול בספקים/ לקוחות/ בנקים/ כ. אשראי: ביצוע התאמות וניתוח כרטסת, תשלום לספקים וגביה מלקוחות.
טיפול בעובדים, הכנת שכר, התנהלות מול רשויות המס וביטוח לאומי

על התפקיד: אחריות כוללת ומלאה על נהלי השכר בחברה, הפקת תלושי שכר, דיווחים למוסדות ובקרה שוטפת, תוך עבודה בצוות הכספים ומול משאבי אנוש.

התפקיד כולל אחריות בלעדית על הרישום החשבונאי של הוצאות השכר, הכנה וקליטה של פקודות שכר בהנהלת החשבונות, וביצוע התאמות כספיות מול הספרים.

תחומי אחריות: אחריות על תהליך השכר מקצה לקצה עבור כלל עובדי החברה. קליטת נתונים, בדיקת נוכחות וביצוע חישובי שכר חודשיים.

בקרת תלושים וביצוע סימולציות לפני סגירת חודש. טיפול בקליטת עובדים חדשים בהיבטי שכר ומיסוי (טופס 101, תיאום מס). טיפול בסיום העסקה: עריכת גמר חשבון, חישוב פיצויים, והפקת טפסי 161 ניהול ההפרשות הסוציאליות, תפעול מול סוכני ביטוח וקרנות פנסיה.

חשב/ת שכר  -הגדרת תפקיד


כללי-

אחריות  על חישוב, ניהול ותשלום משכורות העובדים בארגון בהתאם לחוקי העבודה, הסכמים קיבוציים, חוזי העסקה ונהלי החברה. נדרש  דיוק בתלושי השכר, עמידה בדיני עבודה,דיני המס והביטוח הלאומי, ולספק מענה מקצועי למנהלים ולעובדים בנושאים הקשורים לשכרם.

אנחנו מחפשים מנהלת חשבונות מנוסה ומקצועית להשתלבות בניהול הכספים של חברת קייטרינג ומשרד עורכי דין מובילים בנשר. אם את מחפשת מקום עבודה יציב, ללא שעות נוספות מרובות ובאווירה משפחתית ושקטה - מקומך איתנו! התפקיד משלב אחריות מקצועית גבוהה עם איזון מעולה בין בית לעבודה.

תיאור תפקיד
- ניהול חשבונות שוטף (סוג 2-3) עבור שתי החברות.
- חשבות שכר מלאה, כולל הכנת משכורות לעובדים ודיווחים שוטפים לרשויות.
- עבודה על מערכות מחשב ייעודיות וניהול אדמיניסטרציה כספית.
- התנהלות משרדית שוטפת ומתן מענה בנושאי כספים ושכר.

שכר ותנאים
- שכר מתגמל: 9,000 נטו בחודש (למתאימות).
- תנאים סוציאליים מלאים וביטחון תעסוקתי בחברות יציבות וותיקות.
- שעות עבודה אידיאליות המאפשרות שילוב של קריירה ופנאי/משפחה.
- סביבת עבודה נעימה, מכבדת ושקטה.
- משרה מלאה, ימים א'-ה', שעות עבודה נוחות: 08:30-16:30.


מיקום: נשר
מחפשת יציבות מקצועית ושכר הוגן? שלחי קורות חיים ונתקדם!

אחריות מלאה על הפקת שכר חודשי לעובדי הקבוצה
טיפול מלא בהיבטי שכר במחזור חיי העובד (חל"ד, מחלה, מילואים, גמ"ח ועוד)
מתן התראות למשאבי אנוש על חריגות בהתאם לדיני עבודה
שמירה על עדכניות חוקים, תקנות והוראות רלוונטיות בתחום התנאים והשכר
הפקה ודיווחים למס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
טיפול בביקורות שכר והתנהלות מול רואי חשבון, יועצים וחברות ביטוח

לעמותת מטב המתמחה בשירותי טיפול ורווחה דרוש/ה חשב/ת שכר לסניפי הצפון
היקף משרה: 100%
מיקום: כרמיאל
הגדרת תפקיד:
אחריות על הכנת שכר לכ-1,500 עובדים.
ביצוע הקמת עובדים במערכת השכר, עדכונים שוטפים, טפסים לביטוח לאומי, ביצוע גמרי חשבון והכנת טפסי 161.
מתן מענה וסיוע טלפוני ופרונטלי למנהלים ולעובדים בסניפים בנושאי שכר ונוכחות.
פיקוח והדרכה על נוהלי הארגון הקשורים להעסקת עובדים וניהול תקין.
**הגעה בין פעם בחודש לסניפים שבהם מטפלת כחשבת שכר**.

אנו מחפשים חשב/ת שכר והטבות מקומי/ת להשתלבות בצוות משאבי האנוש שלנו. התפקיד כולל אחריות לאדמיניסטרציה של הטבות, עבודה מול רשויות ומתן שירות לעובדים, בשילוב עבודה שוטפת עם  HR 

תחומי אחריות מרכזיים:
    מענה לעובדים בנושאי שכר והטבות.
     ניהול הטבות מקומיות, כולל פתרון חריגים (בריאות, פנסיה, הסכמים וכו).
    עבודה מול רשויות ממשלתיות (מס הכנסה, ביטוח לאומי).
    איסוף וקליטת נתוני קלט לשכר: עובדים חדשים, סיומי העסקה, גמרי חשבון, תמריצים.
     הטמעה ושיפור תהליכים הקשורים לשכר.
    עבודה שוטפת מול צוות ה- HR