דרושים » כספים וכלכלה » מנהל /ת מחלקת שכר לחברה מובילה

לחברה באיזור רמת גן דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר
אחריות על תפעול מערך השכר והנוכחות בארגון של כ- 1000 עובדים.
אחריות על הכנת משכורות חודשיות לעובדי הארגון.
פיתוח, ייזום והובלת תהליכים, פרויקטים ושיפורים מתמידים בתהליכי השכר והנוכחות.
ידע ביישום הסכמי שכר, הכרת הסכמי שכר קיבוציים והסכמים סקטוריאליים.
ניתוח הסכמי שכר ועבודה שונים, התאמת ההגדרות ויישום במערך השכר
מתן מענה והכוונה מקצועית בנושא שכר ונוכחות, תנאים סוציאליים, זכויות תעסוקתיות
נדרש ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום השכר
גדול, בסקטור הציבורי- יתרון.
בעל/ת תעודת חשב שכר בכיר
ניסיון בעבודה במסגרת הסכמים קיבוציים חובה

חברה גדולה במרכז מחפשת מנהל /ת מחלקת שכר.
היקף משרה: משרה מלאה ממשרדי החברה במרכז הארץ.
תחומי אחריות:
אחריות על תפעול מערך השכר והנוכחות בארגון.
התפקיד כולל ניהול צוות של חשבי שכר.
הובלת שיפורים מתמידים בתהליכי השכר והנוכחות.
הפקה ופיתוח דו"חות שוטפים ומיוחדים לרבות סימולציות שכר.
בקרות שכר.

אנו מגייסים מנהל /ת מחלקת שכר לניהול כולל של מערך השכר בארגון המונה כ5,000 עובדים. התפקיד כולל הובלת צוות של כ6 חשבי שכר, אחריות מלאה על תהליכי שכר מורכבים וסגירות חודשיות, בקרה ועמידה ברגולציה. עבודה שוטפת מול מנכל, הנהלה בכירה, מחלקת כספים ומשאבי אנוש, וכן טיפול והובלה של תהליכים הקשורים להסכמים קיבוציים.

תחומי אחריות:

ניהול והובלת צוות חשבי שכר
אחריות על תהליכי שכר, בקרה וסגירות חודשיות
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה, כספים וHR
טיפול בהסכמים קיבוציים והטמעתם במערך השכר
ניהול תהליכים מורכבים, שיפור תהליכים ודיוק נתונים

חשב.ת שכר כחלק מצוות הכנת משכורות לכ-500 עובדי אקים
אחריות מלאה לכל תהליך הכנת השכר במערכת חילן
מתן מענה בתחומי השכר לעובדים ומנהלים
ניהול הזכויות הפנסיוניות ועבודה מול הקופות, חברות הביטוח והמתפעלים
התנהלות מול הרשויות ביטוח לאומי, מס הכנסה וכד'
הפקת דוחות וניהול תהליכי מעקב ובקרה
ריכוז פרויקטים בתחומי השכר

מיקום המישרה: מטה אקים פנחס רוזן 69, תל אביב (הדר יוסף)
יודגש כי העבודה תתבצע ממשרדי אקים בלבד לא ניתן לעבוד מרחוק או היברידית
משרה מלאה: ימים א' ה' 8.5 שעות עבודה ביום. נכונות לשעות נוספות

לחברת תוכנה מובילה בגוש דן דרוש/ה ראש צוות חשבות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.

התפקיד כולל:
- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

אנחנו מגייסים: מנהל /ת צוות חשבות שכר

מחפשים הזדמנות להוביל צוות מקצועי ולנהל תהליכים מורכבים ומשמעותיים בארגון גדול? אתם מוזמנים להצטרף אלינו.

במסגרת התפקיד:

ניהול צוות חשבות השכר לצד עבודה hands-on.
הכנת משכורות מקצה לקצה.
ביצוע בקרה, מעקב וניתוח הוצאות שכר, כולל בדיקת רישום חשבונאי.
בקרה על קליטת עובדים, סיום העסקה ויישום דיני עבודה.
הכנת דוחות למנהלים ולגורמים עסקיים.
תשלומים לקופות, טיפול בתביעות וניהול הקשר מול מנהלי הסדר.
עבודה מול גופים ממשלתיים והכנת תשלומים למוסדות (מס הכנסה, ביטוח לאומי).
יוזמה וקידום פרויקטים לשיפור תהליכי עבודה ואוטומציה במדור השכר.

לקבוצת חברות מובילה, בתחום המסחר והתעשייה, נמצאת בפתח תקווה.
דרוש/ה: חשב/ת שכר מקצועי/ת ומנוסה.
התפקיד כולל:
טיפול עצמאי בכל תחום השכר עבור 200 עובדים בקבוצת החברות.
אחריות מלאה לחישוב והכנת דוחות שכר.
טיפול בשינויי שכר- הכנת טפסים, תחשיבים ואישורם מול המנהלים הרלוונטיים
דיווחים שוטפים לרשויות (ביטוח לאומי, מס הכנסה וכדומה)
ניהול הפרשות סוציאליות ופנסיוניות מול המבטח הפנסיוני
מענה שוטף ויומיומי לעובדים בנושאי שכר ודיני עבודה.
עבודה ישירה מול מחלקת משאבי אנוש ומנהלי חברות הבת
משרה מלאה. בפתח תקווה.

מחפשים הזדמנות להוביל צוות מקצועי ולנהל תהליכים מורכבים ומשמעותיים בארגון גדול? אתם מוזמנים להצטרף אלינו.
במסגרת התפקיד:
ניהול צוות חשבות השכר לצד עבודה hands-on.
הכנת משכורות מקצה לקצה.
ביצוע בקרה, מעקב וניתוח הוצאות שכר, כולל בדיקת רישום חשבונאי.
בקרה על קליטת עובדים, סיום העסקה ויישום דיני עבודה.
הכנת דוחות למנהלים ולגורמים עסקיים.
תשלומים לקופות, טיפול בתביעות וניהול הקשר מול מנהלי הסדר.
עבודה מול גופים ממשלתיים והכנת תשלומים למוסדות (מס הכנסה, ביטוח לאומי).
יוזמה וקידום פרויקטים לשיפור תהליכי עבודה ואוטומציה במדור השכר.

לקבוצת חברות מובילה בתחומה דרוש/ה חשב/ת שכר מקצועי/ת ומנוסה לניהול כולל של תחום השכר.

התפקיד כולל:
טיפול מקצה לקצה בכל מחזורי השכר עבור העובדים מקבוצת החברות
אחריות מלאה לחישוב והפקת שכר חודשי לעובדים שעתיים וחודשיים, כולל שעות נוספות, ניכויים, הפרשות, הטבות ונסיעות
דיווחים שוטפים למוסדות ורשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי, קופות גמל וקרנות פנסיה
תמיכה שוטפת בכל תהליכי השכר לרבות: קליטת עובדים, שינויים בהעסקה, סיום העסקה, עדכוני שכר, בונוסים, מענקים ועוד
ליווי ובקרה על תהליכי בקרת תקציב שכר, מעקב אחרי עלויות שכר וניתוחים אנליטיים
עבודה ישירה מול מחלקת משאבי אנוש ומנהלי חברות הבת
אחריות לעמידה בדרישות החוק בתחום דיני עבודה ושכר
ממשק שוטף עם הנהלת חשבונות, רואה החשבון החיצוני והנהלת החברה


התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת סמנכ"ל כספים.
משרה מלאה, ימי א-ה, ישנה גמישות בשעות

מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר
דיווח ל: מנהל כספים
התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול החשבונות השוטפת של החברה, עיבוד שכר חודשי, דיווחים סטטוטוריים, וממשק מול רשויות וספקים חיצוניים.
ניהול חשבונות:
ניהול הנהלת חשבונות שוטפת - ספקים, לקוחות, בנקים
רישום תנועות חשבונאיות במערכת הנהלת החשבונות
התאמות בנק, ספקים ולקוחות
ניהול תזרים מזומנים ומעקב אחר חובות וזכויות
הפקת דוחות כספיים חודשיים/תקופתיים
טיפול בחשבוניות - קבלה, רישום, תשלום
ניהול קופה קטנה והוצאות
דיווחים למע"מ (דו-חודשי/חודשי)
ממשק מול רואה חשבון ורשויות המס
חשבות שכר:
עיבוד שכר חודשי מלא לכלל עובדי החברה
קליטת עובדים חדשים במערכת השכר
טיפול בשעות נוספות, היעדרויות, חופשות ומחלות
חישוב וביצוע ניכויים, זיכויים והפרשות
הפקת תלושי שכר ומשלוח לעובדים
ביצוע העברות שכר בנקאיות
דיווחים לביטוח לאומי ומס הכנסה
תנאים ושכר מעולים