דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז חינוך-טיפול ביחידה לקידום נוער- היל"ה באגף החינוך

אחריות לניהול המחלקות הרלוונטיות, הנחיה מקצועית בביצוע הפעילות.
בניית תוכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב מותאמת לייעוד,ליעדים ולמטרות ומעקב אחר יישומה.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של תחום הקהילה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת בתחום הקהילה.
קידום מערך שירותים ממוקד לתושב בהתאם לתחום האחריות של המחלקות.
פיתוח וקידום יוזמות ופרויקטים.
טיפול בקולות קוראים לאוכלוסיות שונות בתחום הקהילה.
חיזוק וטיפוח הקשר לקהילות.
פיתוח תחומי למידה חדשים עפ"י מגמות וצרכים ותחום הלמידה המקוונת והיברידית באמצעות המכללה העירונית.
הרחבת המרכז העירוני להורות ומשפחה.
ביסוסה של רעננה כ"עיר דגל" לקליטת עלייה בארץ ובחו"ל באמצעות מחלקת קליטה.
פיתוח מענים לצרכיהם המיוחדים של העולים.
פיתוח יוזמות ופרויקטים לשילוב עולים בקהילה.
הנגשת מידע עירוני וארצי והנגשת שירותים מקוונים לאוכלוסיית העולים בעיר.
מתן מענה תרבותי וחברתי לאוכלוסייה הדתית המגוונת ברעננה.
פיתוח תוכניות ופעילויות לציבור הרחב במורשת ישראל.
יצירת מפגשיי לימוד ושיח משותפים לדתיים וחילוניים.
חשיפת הציבור הרחב לאירועים סביב מעגל השנה.
קידום הפעלת מדיניות עיר פעילה ובריאה.
קידום בריאות ואיכות תושבי העיר, מגיל לידה ועד גיל הזהב תוך כדי פעולות הסברה, שיתופי פעולה ועידוד הקמת תשתיות המעודדות אורח חיים בריא באמצעות היחידה לקידום בריאות.
שמירה על איכות גבוהה של השירות ללקוח.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ ככל הנדרש ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם לאורך השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.

אחריות על מתן השירות על ידי הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור העיר.
עיקרי התפקיד:
שותפות בקביעת מדיניות האגף ותוכנית העבודה הנקבעת על פי מדיניות המשרד.
אחריות לביצוע תוכנית העבודה של האגף באזור הגיאוגרפי המוגדר.
אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחריות לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לעבודה הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה בניהם.
הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
הנחיה והדרכה של צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
אחריות על הערכה תקופתית של העובדים בצוות הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (אחת לשנה).
אחריות על פיתוח וקידום אישי- מקצועי של כל העובדים בצוות בתיאום עם המנהל תוך התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.
אחריות על צוות עובדים סוציאליים מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות וכן על עובדים סמך- מקצועיים ועובדי מנהל וזכאות בצוות.
אחריות לתיאום וייצוג האגף עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור גאוגרפי בהתאם להחלטת מנהל האגף.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור.
אחריות לתכנון תקציב של הצוות, הקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
הכנת תוכניות עבודה למנהל האגף המתייחסות לעבודת הצוות.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להן, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.

אם את/ה מחפש/ת עבודה עם משמעות אמיתית, קשר אישי עם מטופלים ואפשרות להשפיע על איכות החיים שלהם זה המקום שלך.

תיאור התפקיד:
- אחריות על קומה במחלקה ועדכון שוטף על מצב המטופלים
- הכנת לוח עבודה ליום הבא. חלוקת המטופלים לצוות הפיזיו וקיום ישיבות צוות מקצועיות.
- מתן טיפולים פרטניים בבית המטופל כחלק מצוות הפיזיותרפיה ואבחון מצב המטופל.
- בניית תכנית טיפול מותאמת אישית וליווי בתהליך השיקום יחד עם קשר טיפולי רציף ומשמעותי.
- למידה מתמדת ועבודה מקצועית באווירה חמה ותומכת.