דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס לש.ל.ה שירותי רפואה מקבוצת כללית

אחריות על גיוס עובדים מקצה לקצה!
גיוס של מגוון משרות שטח ומטה כולל תפקידים בכירים חוצי קבוצה
הגדרת התפקיד וזיהוי צרכי המנהלים המגייסים

* פרסום המשרות במקורות הגיוס השונים, איתור מקורות גיוס חדשים וסורסינג ברשתות החברתיות.
* עריכת ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת מפורטת
* התנהלות מול דרגים בכירים וליווי ראיונות מול המנהל המגייס.
* הכנה ועריכת חוזי העסקה עבור עובדים חדשים
* אחריות על תהליך קליטת העובד משלב חתימת החוזה וטפסי קליטה נלווים עד לתחילת עבודתו לרבות תיאום מול מחלקות מטה שונות בתהליך קליטת העובד וכל הנדרש להעסקתו (לוגיסטיקה, IT, רכב, שכר, סיווג בטחוני)
* מעקב ביצוע קליטה תקין ע"י המנהל הישיר/ המחלקה הרלוונטית
* אחריות על ריכוז ורישום עובדים לקורסים והדרכות חיצוניות
* טיפול בנושאי הרווחה בקבוצה (הרמות כוסית, ימי גיבוש, כנסים ואירועים, מתנות וכו')

*משרה מלאה
*מיקום: יבנה
*המודעה פונה לשני המינים

לחברה בראשון לציון דרוש/ה מראיין/ת טלפוני 

תיאור משרה:
ניהול כלל תהליך המיון והגיוס הראשוני עבור המועמדים בקבוצה 
מיון ואיתור קורות חיים למשרות בדסק, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים- כתיבת חוות דעת וליווי מועמדים,
זימון מועמדים לראיונות גיוס תוך שיתוף פעולה מקצועי צמוד מול מנהלי ורכזי גיוס בקבוצה.
עמידה ביעדי גיוס, עבודה אל מול תהליכים ונהלי גיוס, הרמת דגלים, זיהוי צווארי בקבוק בשלב המיון הראשוני.

היקף המשרה:
משרה מלאה א'- ה' 08:00-17:00 נכונות לעשות נוספות 
נא לציין ציפיות שכר
סיבוס 50 ליום, חניה

לחברה גדולה ומובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס לעבודה בצוות לניהול כל תהליך הגיוס בחברה למגוון תפקידים.

במסגרת התפקיד:

אחריות על גיוס עובדים למגוון תפקידים-החל מבניית תיאור תפקיד בשיתוף עם המנהלים המגייסים, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים + פרונטאליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים המגייסים וסיוע בקבלת החלטות
ליווי המועמדים בכל שלבי הגיוס
איתור מקורות גיוס תוך דגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, ביצוע סורסינג מרשתות חברתיות שונות.
הכנת חוזים וניהול מו"מ עם מועמדים
קליטת עובדים חדשים במערכת הSAP
התנהלות ועבודה תוך ריבוי משימות וממשקים (כולל הנהלה בכירה)
אחריות על תחזוקת נתוני העובדים במערכות השונות ( SAP + Redmatch), הפקת דוחות וניתוח נתוני הגיוס

חברת PERY חברת ליסינג והשכרה מבית צמפיון מוטורס, ממשיכה לצמוח! אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס מקצוענ/ית, כזה/את שחי/ה את עולם הגיוס, אוהב/ת אנשים ויודע/ת לחבר בין המועמד הנכון לכיסא הנכון.
אם את/ה מחפש/ת מקום שבו הגיוס הוא לא רק "סינון קורות חיים" אלא השפעה אמיתית על צמיחת החברה - המקום שלך איתנו.
מה מחכה לך אצלנו?
ניהול Full Cycle: אחריות מקצה לקצה החל משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך האיתור (Sourcing) ועד לחתימה על החוזה.
*שותפות עסקית: ייעוץ, ליווי והובלת תהליכי גיוס מול מנהלים בדרגים השונים בארגון.
*הערכה מקצועית: ביצוע ראיונות עומק (טלפוניים ופרונטליים) וכתיבת חוות דעת מקצועיות וממוקדות.
*חדשנות בגיוס: פיצוח ושיפור מקורות הגיוס שלנו והבאת רעיונות יצירתיים ל-Hunting.
*חווית מועמד: ליווי אישי ושימור מועמדים לאורך כל התהליך (כי אצלנו המועמד הוא במרכז).
מיקום: ראשון לציון.
היקף: משרה מלאה.
?למה PERY? כי אנחנו מציעים יציבות של קבוצה גדולה עם רוח של חברה צומחת, וסביבת עבודה משפחתית ומקצוע

לחברת כוח אדם מובילה, מחפשים אותך איש גיוס עם ניסיון שמחפש/ת את האתגר הבא!
רכזי גיוס- מיקום ראשון לציון/ באר שבע
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עבודה מול לקוחות, מנהלים וגורמים פנים ארגוניים
ליווי מועמדים עד קליטתם לחברה.
פרסום משרות ברשתות החברתיות
שעות העבודה: 8:30-17:00 (קיימת גמישות) ימים א'-ה'

לקבוצת שופרסל דרוש/ה רכז/ת גיוס לגיוסי מאסה.
התפקיד כולל: ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה
אפיון משרות אל מול מנהלים מגייסים בשטח
פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד שלב הקליטה

כרטיס הכניסה שלך לעולם הגיוס ומשאבי אנוש נמצא כאן!
חברת "דנאל משאבי אנוש" מחפשת את הכוכב/ת הבאה שלה למשרת רכז/ת גיוס והשמה בראשון לציון.
הכשרה מקצועית ומקיפה בתחום הגיוס על חשבון החברה, הגנת בונוסים בחודשים הראשונים, בונוסים ללא תקרה, קרן השתלמות ותנאים מעולים!!
התפקיד כולל:
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש.
- אחריות על כל תהליך הגיוס.
- פרסום המשרות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- התנהלות מול גורמים בכירים.

אם אתם חולמים להיות חלק מקבוצה מובילה וחזקה ולתרום להתפתחות ההון האנושי שלה - זו ההזדמנות שלכם! אנו מחפשים רכז.ת גיוס איכותי.ת ליבנה.

התפקיד כולל:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (איתור מועמדים, סינון, ראיונות, כתיבת חוו"ד).
-בניית מקורות גיוס ושימור מאגר מועמדים איכותי.
-הזדמנות להשתלב בחברה יציבה וצומחת.
-תפקיד מגוון עם השפעה ישירה על ההון האנושי.

*עבודה במשרה מלאה ימים א- ה בשעות 8-16*
**שכר- גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים טובים, קרן השתלמות ועוד***

התפקיד כולל:
אחראיות על תהליך הגיוס, סינון ומיון קו"ח, פרסום מודעות באתרי המדיה, ראיונות טלפונים מעמיקים, קשר שוטף עם מועמדים, ניהול תיקי לקוחות.

שכר ותנאים מעולים!
סיבוס, מודל עבודה היברדי ועוד.
שעות גמישות (אופציה למשרה מלאה/ משרת הורה)