דרושים » ייצור ותעשייה » למפעל מוביל דרוש /ה מנהל /ת ייצור בשדרות

שעות עבודה-
6:15-15:20 +אופציה לשעות נוספות

- ניהול ישיר של מנהלי המשמרות בגזרה וניהול עקיף של כלל עובדי הגזרה.
-אחריות כוללת למדדי הגזרה ושיפור ביצועים בגזרתו על ידי שימוש בכלי מצוינות תפעולית
-אחריות על יצירת סביבת עבודה בטיחותית והבריאות בעבודה
-יישום מדיניות לשמירת בטיחות המוצר
-הטמעת כלי מצוינות תפעולית בגזרה דרך שימוש במתודולוגיות ארגוניות
-הובלת צוותי שיפור, DMAIC / SMED, בגזרתו, או בגזרות אחרות בהתאם לצרכי המפעל.
-הוצאה לפועל של פרויקטים מתוכנית העבודה השנתית בגזרה OMP.
-הובלת ניסיונות בקו יחד עם מחלקת הטכנולוגיה או הנדסת אריזה.
-ליווי קבלנים, טכנאים, מבקרים ואירועים חריגים בגזרתו.
-מעורבות בתוכנית פיתוח אישית לעובדים הישירים מעקב אחר התוכנית.

דרוש/ה מנהל /ת אתר
למתקן ייחודי וראשון מסוגו בארץ, הכולל מתחם לטיפול בפסולת אורגנית והמרתה לאנרגיה, דרוש/ה מנהל /ת אתר לניהול כלל הפעילות במפעל.
ניהול ותפעול שוטף של האתר, אחריות על בטיחות העובדים, תחזוקת מתקני הייצור, ניהול צוות עובדים וקבלני משנה, בניית תוכנית עבודה ותקציב שנתית, קשר עם רשויות ומשרדי ממשלה. בשלב ההקמה מיסוד תהליכי עבודה ושגרות ניהול ותחזוקה.
תחומי אחריות מרכזיים:
בניית שגרות עבודה, תהליכים ומערך KPI.
בניית תוכנית עבודה שנתית תפעולית ותחזוקתית.
יישום והקפדה על נהלי בטיחות, הדרכות וזיהוי סיכונים.
גיוס, הכשרה וניהול עובדים.
בניית תוכנית אחזקה מונעת, תיאום טיפולים ופיקוח על תקינות הציוד.
שיפור מתמיד וייעול תהליכי תפעול.
קשר רציף עם ישובי הסביבה, מועצה אזורית וגורמי רגולציה.
אחריות על תחזוקת מרכז המבקרים.

ניהול צוות עובדים במחלקת הגבינות הקשות במפעל, אחריות על עמידה בתוכניות הייצור, איכות ובטיחות העבודה.
התפקיד כולל הובלה מקצועית של הצוות, ניהול שוטף של משימות הייצור, בקרה על תהליכים, איתור תקלות ומתן פתרונות בזמן אמת.
בנוסף, אחריות על פיתוח מקצועי של העובדים, הטמעת נהלי עבודה ושיפור מתמיד של ביצועי המחלקה.

עובד חברה מיום ראשון עם כל התנאים
יש הסעות

לחברה קמעונאית בשדרות דרוש/ה מנהל /ת גזרה אתר.
במסגרת התפקיד:
ניהול ישיר של מנהלי המשמרות בגזרה וניהול עקיף של כלל עובדי הגזרה.
אחריות כוללת למדדי הגזרה ושיפור ביצועים בגזרתו על ידי שימוש בכלי מצוינות תפעולית
אחריות על יצירת סביבת עבודה בטיחותית והבריאות בעבודה
יישום מדיניות לשמירת בטיחות המוצר
הטמעת כלי מצוינות תפעולית בגזרה דרך שימוש במתודולוגיות ארגוניות
הובלת צוותי שיפור, DMAIC / SMED, בגזרתו, או בגזרות אחרות בהתאם לצרכי המפעל.
הוצאה לפועל של פרויקטים מתוכנית העבודה השנתית בגזרה OMP.
הובלת ניסיונות בקו יחד עם מחלקת הטכנולוגיה או הנדסת אריזה.
ליווי קבלנים, טכנאים, מבקרים ואירועים חריגים בגזרתו.
מעורבות בתוכנית פיתוח אישית לעובדים הישירים מעקב אחר התוכנית.

ניהול הפעילות השוטפת של המפעל תוך תיאום, ובקרה על מחלקות המפעל. ניהול כולל של תהליכי ייצור, איכות תחזוקה ולוגיסטיקה תוך עמידה ביעדי בטיחות, תפוקות ולוחות זמנים.
אחריות ומשימות:
ניהול ותיאום פעילות המפעל במטרה לעמוד ביעדי היצור וזמני אספקה בהתאמה לכל מחלקה.
הובלת צוותים ומשאבים -כולל הכשרות, מצבת כוח אדם, שיתוף פעולה עם מחלקות תומכות וסנכרון מיטבי המוביל לביצועים גבוהים.
יישום נהלים רגולטוריים ותעשייתיים (כולל רישיונות יצור וכדומה), ניהול ממשקי עבודה מול הרגולציה.
שיפור תהליכים והתייעלות
תכנון ובקרה תקציבית
דיווח ושקיפות למנהלה- דיווחים שוטפים על הביצועים, התקדמות, בעיות, אחריות על הכנת דוחות וסטטיסטיקות בהתאם לצורך.
התאמת המפעל קיים לצרכי הארגון החדש.
שכר מעולה+ רכב חברה!!

התפקיד כולל:
ניהול, הובלה ותפעול של צוות נגרים מקצועי,
תוך עמידה עמידה זמנים, באיכות עבודה ובסטנדרטים של בטיחות ומקצועיות.
-חלוקת משימות, פיקוח על ביצוע, ליווי והנחייה מקצועית.
- תכנון ותיאום העבודה היומית בהתאם להזמנות, תוכניות ייצור ודרישות.
- בקרה על איכות העבודה, שמירה על סטנדרטים גבוהים וגימור מוקפד.
- ניהול מלאי חומרים וכלי עבודה, כולל אחריות על תחזוקה ושמירה על ציוד.
- הקפדה על נהלי בטיחות בעבודה, במיוחד באזור רגיש ביטחונית.
- עבודה שוטפת מול הנהלת הנגרייה, מחלקת רכש והלקוחות.
- טיפול בתקלות ובבעיות תפעול בזמן אמת, ומתן פתרונות יעילים.
- חניכת עובדים חדשים ופיתוח מקצועי של הצוות הקיים.

ניהול ישיר של מנהלי המשמרות בגזרה וניהול עקיף של כלל עובדי הגזרה.
אחריות כוללת למדדי הגזרה ושיפור ביצועים בגזרתו על ידי שימוש בכלי מצוינות תפעולית
אחריות על יצירת סביבת עבודה בטיחותית והבריאות בעבודה
יישום מדיניות לשמירת בטיחות המוצר
הטמעת כלי מצוינות תפעולית בגזרה דרך שימוש במתודולוגיות ארגוניות
הובלת צוותי שיפור, DMAIC / SMED, בגזרתו, או בגזרות אחרות בהתאם לצרכי המפעל.
הוצאה לפועל של פרויקטים מתוכנית העבודה השנתית בגזרה OMP.
הובלת ניסיונות בקו יחד עם מחלקת הטכנולוגיה או הנדסת אריזה.
ליווי קבלנים, טכנאים, מבקרים ואירועים חריגים בגזרתו.
מעורבות בתוכנית פיתוח אישית לעובדים הישירים מעקב אחר התוכנית.

מפעל אסם שדרות מגייס סגנ/ית מנהל /ת ייצור לתפקיד
שמטרתו ניהול הגזרה מקצה לקצה תוך הטמעת שגרות ניהוליות ושימוש בכלי מצוינות תפעולית באופן המבטיח ביצועים מיטביים מחויבות וחתירה מתמדת לשיפור!
במסגרת התפקיד
ניהול ישיר של מנהלי המשמרות בגזרה וניהול עקיף של כלל עובדי הגזרה.
אחריות כוללת למדדי הגזרה ושיפור ביצועים בגזרתו על ידי שימוש בכלי מצוינות תפעולית
אחריות על יצירת סביבת עבודה בטיחותית והבריאות בעבודה
יישום מדיניות לשמירת בטיחות המוצר
הטמעת כלי מצוינות תפעולית בגזרה דרך שימוש במתודולוגיות ארגוניות
הובלת צוותי שיפור, DMAIC / SMED, בגזרתו, או בגזרות אחרות בהתאם לצרכי המפעל.
הוצאה לפועל של פרויקטים מתוכנית העבודה השנתית בגזרה OMP.
הובלת ניסיונות בקו יחד עם מחלקת הטכנולוגיה או הנדסת אריזה.
ליווי קבלנים, טכנאים, מבקרים ואירועים חריגים בגזרתו.
מעורבות בתוכנית פיתוח אישית לעובדים הישירים מעקב אחר התוכנית.

לחברה גדולה ויציבה אנו מגייסים מנהל /ת יצור, במסגרת התפקיד:
ניהול, תכנון, פיקוח ובקרה על תהליכי הייצור והאריזה במפעל, תוך הקפדה על עמידה בסטנדרטים גבוהים של איכות, בטיחות מזון, תפוקות ויעילות תפעולית, וכן שמירה על סביבת עבודה בטוחה לעובדים.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של כ50 עובדים (מנהלי משמרת, מפעילי קווי ייצור ואריזה, עובדים כלליים).
בניית תוכנית עבודה יומית/שבועית בהתאם לתוכנית הייצור.
הבטחת עמידה ביעדי תפוקה ואיכות.
גיוס, הכשרה והדרכת עובדים חדשים וקיימים.
הטמעת תרבות עבודה מבוססת מצוינות, אחריות ושיתוף פעולה.
יישום נוהלי איכות, HACCP, תקני ISO ודרישות רגולטוריות נוספות.
טיפול בחריגות איכות והובלת תהליכי שיפור.
הקפדה על כללי בטיחות מזון, היגיינה ותברואה.
שמירה על נוהלי בטיחות עובדים וציות לחוקי עבודה.
תחקור אירועי בטיחות והפקת לקחים.
ניתוח ביצועי ייצור וזיהוי הזדמנויות לשיפור.
צמצום עלויות ייצור והפחתת פחת.