דרושים » מכירות » דרוש /ה רכז /ת גיוסים ואדמיניסטרציה

לחברה תעשייתית גדולה ומובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת מנהלת משאבי אנוש, 70% גיוס ו-30% משאבי אנוש.

התפקיד כולל:

ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד

משרה מלאה ממשרדי החברה בפתח תקווה קרית אריה.

לחברה תעשייתית מובילה מאזור המרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת מנהלת משאבי אנוש, 70% גיוס ו-30% משאבי אנוש והוא כולל:
ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד

לחברה גדולה, יציבה ומבוססת הממוקמת בראש העין, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה מלאה (8:00-17:00), ללא אופציה להיברידיות.
הדגש המרכזי הינו על ניהול תהליכי גיוס מקיפים (End-to-End) למשרות מטה, שטח וגיוסי מאסה, לצד אחריות על תחום משאבי האנוש.
מהות התפקיד גיוס ו-HR:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק (פרונטליים) וטלפוניים, ושיחות ממליצים.
ליווי מקצועי: מתן ייעוץ וליווי למנהלים לאורך תהליכי הגיוס ובתחום משאבי אנוש שוטף.
טיפול ברוחב: ניהול מחזור חיי העובד בארגון קליטות וסיומי העסקה, ומתן מענה בנושאי שכר ותנאי העסקה.

לקבוצת חברות מובילה, בענפי המסחר והתעשייה, נמצאת בפתח תקווה. דרוש/ה: אחראי/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
ניהול עצמאי של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד
התפקיד בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
משרה מלאה, במשרדי החברה בפתח תקווה.

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה קמעונאית מובילה במגזר החרדי, לתפקיד משמעותי ומרכזי במחלקת משאבי אנוש, לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ולסיוע בתפעול המחלקה.
א'-ה' 08:00-16:00/17:00

מה כוללת העבודה?
ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי עד קליטת העובד.
גיוס למגוון רחב של משרות בחברה.
טיפול במשימות רווחה, תפעול שוטף ואדמיניסטרציה כללית.
עבודה עצמאית מול ממשקים רבים בתוך הארגון.


למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב במחלקת משאבי אנוש פעילה ומשפיעה.
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים ונגישים.
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית.
חברה ביתית, יציבה ומובילה בתחומה.

במסגרת התפקיד:

ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה לצרכי רשת חנויות קמעונאית בפריסה ארצית פרסום משרות בפלטפורמות השונות, סינון קורות חיים, תיאום ראיונות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים בתהליכי קבלת עובדים. (ביקור פעם בשבוע לסניפי הרשת)

טיפול בהשמות מול חברות כ"א.

אחריות על מחזור חיי העובד בארגון: קליטה, שימור תעסוקתי ותחזוקת עובד.

ליווי וייעוץ מקצועי למנהלים בנושאי דיני עבודה וניהול התנהלות מול עובדים.

ניהול חוזים והזמנות, הכנת ערכות קליטה, ממשק צמוד עם שכר, קבלת דוחות נוכחות וטיפול בנושאי סיום העסקה.

עבודה שוטפת בצוות, בכפיפות טכנית/מנהלית למנהלת משאבי אנוש.

חברת מיקור חוץ מובילה בתחום ההייטק מחפשת רכז/ת גיוס ג'וניור לתפקיד ראשון בעולם הגיוס.
זוהי הזדמנות מצוינת להיכנס לתחום ולהתמקצע בעולם משאבי האנוש, כחלק מצוות מגייסים מנוסה בסביבה תוססת ותומכת.

קצת על התפקיד:
פרסום משרות בערוצים שונים וסינון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ועד שלב החתימה
עבודה מול מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים
שימוש במערכות גיוס מתקדמות ולמידת תהליכי גיוס חדשניים