במסגרת התפקיד:
ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה לצרכי רשת חנויות קמעונאית בפריסה ארצית פרסום משרות בפלטפורמות השונות, סינון קורות חיים, תיאום ראיונות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים בתהליכי קבלת עובדים. (ביקור פעם בשבוע לסניפי הרשת)
טיפול בהשמות מול חברות כ"א.
אחריות על מחזור חיי העובד בארגון: קליטה, שימור תעסוקתי ותחזוקת עובד.
ליווי וייעוץ מקצועי למנהלים בנושאי דיני עבודה וניהול התנהלות מול עובדים.
ניהול חוזים והזמנות, הכנת ערכות קליטה, ממשק צמוד עם שכר, קבלת דוחות נוכחות וטיפול בנושאי סיום העסקה.
עבודה שוטפת בצוות, בכפיפות טכנית/מנהלית למנהלת משאבי אנוש.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה.
ניסיון של לפחות שנתיים בגיוס יתרון משמעותי לניסיון בתחום הקמעונאות / חברות שירות.
שליטה מלאה ביישומי Office.
מוסר עבודה גבוה, יחסי אנוש מעולים ויכולת ניהול תהליכים עצמאית.
זמינות למשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.