דרושים » ביטוח » מנהל יחידת מכירה של צוות סוכני הביטוח

במסגרת התפקיד:
עבודה בכפיפות למשנה למנכ"ל
הובלה לצמיחה של ענף ביטוחי הנסיעות לחו"ל בחטיבת הבריאות,  כולל עיצוב האסטרטגיה, הקמת התשתיות, עבודה מול סוכני ביטוח, מערך הסוכנים וקולקטיבים והנעת הפעילות העסקית.
אחריות על ניהול פעילות P&L (רווח והפסד) לרבות ניתוח ביצועים, בניית תחזיות והובלת יוזמות לשיפור רווחיות.
פיתוח והובלה שיתופי פעולה עסקיים עם גופים מסחריים.
ריכוז וניהול תהליכי הצעות מחיר, מכרזים והסכמים.
הענקת מענה מקצועי והדרכות מקצועיות לסוכני ביטוח בתחום הנח"ל ומעקב אחר יעדי מכירה שנקבעו
הובלת פעילויות שיווקיות ומכירה מול ארגונים, ועדי עובדים, מעסיקים ויועצי ביטוח
אחריות על  ההדרכות המקצועיות בתחום הנח"ל
אחריות על שיווק המוצר בשת"פ עם גורמים בתוך הארגון ומחוצה לו

במסגרת התפקיד:
עבודה בכפיפות למשנה למנכ"ל
הובלה לצמיחה של ענף ביטוחי הנסיעות לחו"ל בחטיבת הבריאות,  כולל עיצוב האסטרטגיה, הקמת התשתיות, עבודה מול סוכני ביטוח, מערך הסוכנים וקולקטיבים והנעת הפעילות העסקית.
אחריות על ניהול פעילות P&L (רווח והפסד) לרבות ניתוח ביצועים, בניית תחזיות והובלת יוזמות לשיפור רווחיות.
פיתוח והובלה שיתופי פעולה עסקיים עם גופים מסחריים.
ריכוז וניהול תהליכי הצעות מחיר, מכרזים והסכמים.
הענקת מענה מקצועי והדרכות מקצועיות לסוכני ביטוח בתחום הנח"ל ומעקב אחר יעדי מכירה שנקבעו
הובלת פעילויות שיווקיות ומכירה מול ארגונים, ועדי עובדים, מעסיקים ויועצי ביטוח
אחריות על  ההדרכות המקצועיות בתחום הנח"ל
אחריות על שיווק המוצר בשת"פ עם גורמים בתוך הארגון ומחוצה לו

לקבוצה פיננסית גדולה ומובילה בתחומי הפנסיה, ביטוח, ההשקעות והתכנון הפיננסי,
נדרש/ת סמנכ"ל פעילות פיננסית לניהול ופיתוח פעילות בית סוכן חדשני וייחודי הפועל בזירה הפנסיונית בישראל.

בתפקיד זה נדרש להוביל את האסטרטגיה של בית הסוכן החדש והייחודי החל מהקמה, פיתוח וצמיחה, גיוס והנעת סוכנים ועובדים, וכדורת הרחבת הפעילות בשוק הפנסיוני. התפקיד מדגל חשיבה יזמית, דיגיטלית ועסקית, ומשלב אחריות כוללת על הפעילות העסקית, התפעולית והאנושית לבית הסוכן.

התפקיד כולל:

הובלת הפעילות העסקית והאסטרטגית של בית הסוכן

פיתוח והטמעת תהליכים חדשניים בעולם הפנסיוני והביטוחי

גיוס, הנעה והובלת צוותי סוכנים ועובדים מקצועיים

בנייה וניהול של תוכניות עבודה, יעדים ומדדי הצלחה

פיתוח שיתופי פעולה עסקיים והרחבת מעגל הסוכנים והלקוחות

עבודה מול הנהלת הקבוצה והגורמים השונים בתחום הפיננסי והדיגיטלי

מה תעשו?
תנהלו תהליכי מומ והסכמים עם מעסיקים ועם גופים מוסדיים/ קולקטיביים
תייצרו שיתופי פעולה עם ועדי עובדים, חברות וארגונים
תאתרו, תפתחו ותטמיעו מנועי צמיחה עסקיים חדשים לחברה
תחזקו את הקשר עם לקוחות קיימים ותעמיקו את הפעילות מולם
תעבדו באופן שוטף מול גורמי פנים לטובת יצירת ערך משותף ומענה כולל

לקבוצת הראל דרוש/ה מתכנ/ת פרישה
איך ייראה היומיום שלך?
תכנון פיננסי מתקדם וליווי לקוחות פרימיום בהראל בגיל השלישי.
קיום פגישות עם לקוחות החברה לפי פילוח (התנהלות כעצמאי/ת).
ביצוע תכנון פיננסי מקיף וליווי לקוחות ביישום פתרונות לאורך זמן
יצירת מפה פיננסית ללקוח, שירות ושיווק ללקוחות פרטיים מהעשירון- מאיון העליון,המלצות ויישומן בפועל ליווי וטיפול מתמשך.
ממשק מול לקוחות ומול התפעול בחברה (לא מול סוכנים)

מנהל ישיר: מנהלת מחלקת פיתוח מוצרים ורגולציה
מהות התפקיד: אחריות על פיתוח וליווי ביטוחי הבריאות, חיים תאונות אישיות ונסיעות לחו"ל

תיאור התפקיד:
זו ההזדמנות שלך להוביל מוצר ביטוחי מורכב ומשמעותי בריאות וחיים; מרמת האסטרטגיה והפיתוח, דרך העבודה השוטפת עם פיקוח, ספקים וגורמי מטה בארץ ובחו"ל, ועד להטמעה בשטח.
אם את.ה אוהב.ת להיות עם היד על הדופק, להעמיק בפרטים הקטנים ולחשוב בגדול תרגיש.י פה בבית.
התפקיד כולל מתן מענה מקצועי למוקדים השונים, התווית נהלים והנחיות, בקרה על תהליכי מכירות ושירות, תחזוקה שוטפת של מוצרים קיימים, הפקת דוחות תקופתיים וגם הזדמנות לפתח מוצרים חדשים שמשפיעים על חיי הלקוחות שלנו.
התפקיד כולל עבודה מול ממשקים מגוונים כמו מחלקת התביעות, מוקדי מכירות ושירות לצד ניהול פרויקטים רגולטוריים ועבודה צמודה עם הפיקוח המחייבת חדות מקצועית, ראייה מערכתית ויכולת לרתום שותפים לדרך.