דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מדריכה או מורה לחינוך מיוחד

דרישות:
**לפרטים נוספים ולשליחת קו"ח הקלק/י על "הגשת מועמדות"**
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
- תואר ראשון בתחום רלוונטי.
- תעודת הוראה או רישיון הוראה.
- ניסיון של 3 שנים בתחום ההוראה או/ו הדרכה.
- שליטה בשפה העברית ברמת שפת אם.
כישורים נדרשים:
- ניסיון והכרות עם מערכת החינוך.
- ניסיון בלימוד הוראת השפה העברית כשפה שניה יתרון.
- הכרות מקדימה עם תוכנית החומש יתרון.
- סדר וארגון, ראש גדול וראיה מרחבית.
- נדרש כישורים לעבודה עם מערכות טכנולוגיות.

כפיפות: רכז תוכניות העברית בתוכנית החומש.
היקף המשרה: לפי צורך התוכנית מינימום 4 שעות שבועיות.
מיקום המשרה: התוכנית פועלת בבתי ספר ברחבי הארץ.

תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, החברה נכונה לבצע התאמות על מנת לשלב בתפקיד עובדים עם מוגבלות
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
12 שנות לימוד.
עדיפות לבגרות מלאה/השכלה אקדמית.
ניסיון מקצועי:
עדיפות לבעלי ניסיון בטיפול פרטני באנשים.
עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה עם עולים חדשים.
עדיפות ניסיון בארגון, ניהול ועבודה רב מערכתית.
יתרון לבעלי הכרות עם תהליכי קליטת עלייה.
הכרת מוסדות ציבוריים בנהריה.

דרישות מיוחדות:
ידיעת השפה העברית והשפה הצרפתית ברמה גבוהה.
יתרון לדוברי פורטוגזית ואנגלית.
התפקיד מחייב עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עדיפות לתושבי העיר נהריה.
עדיפות לבעלי רכב צמוד.

כישורים אישיים:
כושר תכנון, תיאום וארגון.
יכולת הסברה ושכנוע.
כושר ניהול מו"מ עם מוסדות.

מינהלה:
*מועד אחרון להגשת מועמדות: 30/10/2025
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
*מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
*בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
*ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
*מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.

עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.

ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים:
- ניסיון בתחום בריאות הנפש- יתרון.
- גמישות בשעות.
- אחריות וראיה מערכתית.
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
- יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
- יוזמה, יצירתיות ואוריינטציה לעקרונות השיקום וההחלמה.
- נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים
- נכונות לעבודה בסופי שבוע וחגים- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
נסיון בהדרכה ויכולת עבודה עם ילדים בבתי הספר, משרה גמישה בשעות הבוקר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.