דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס עובדים זרים לקבוצת שופרסל

לקבוצת שופרסל דרוש/ה רכז/ת גיוס לגיוסי מטה.
התפקיד כולל: ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה
אפיון משרות אל מול מנהלים מגייסים בשטח
פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד שלב הקליטה

לחברת ותיקה ומצליחה בענף התשתיות והבנייה. דרוש/ה: רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
התפקיד כולל:
אחריות על תהליך גיוס מקצה לקצה, כולל עבודה מול חברות השמה, אתרי דרושים, עדכון מקורות גיוס, פרסום ברשתות, מיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים באופן עצמאי ויכולת קבלת החלטות.
טיפול במחזור חיי עובד, ליווי עובדים ואדמיניסטרציה שוטפת בתחום משאבי אנוש.
משרה מלאה 08:00-17:00
העבודה באור יהודה.

.
לחברה מובילה וגדולה באזור חולון דרוש/ה רכז/ת גיוס וסורסינג
במסגרת התפקיד:
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
*אחריות מלאה על גיוסי מטה, ניוד פנימי ומכרזים פנימיים לתפקידים בתחומי מטה
*עבודה שוטפת על מערכת "אדם" ניהול, עדכון ובקרה על כלל תהליכי הגיוס במערכת.
*סורסינג ואיתור מועמדים חיפוש יזום ברשתות חברתיות, לינקדאין ולוחות דרושים.
*אבחון וראיונות ביצוע ראיונות פרונטליים, ניתוח מבחני כישורים ואישיות וכתיבת חוות דעת אינטגרטיביות.
*עבודה מול מנהלים מגייסים ניתוח עיסוק, הגדרת פרופילי תפקיד, ליווי וייעוץ בתהליכי קבלת החלטות.
.
שכר 12-13 אלף + תנאים סוצייאלים

מחפשים/ות את האתגר הבא בעולם הגיוס? הזדמנות מעולה לפניכם!
לארגון מוביל ויציב דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה מלאה בראשון לציון.
אם את/ה חי/ה ונושם/ת עולמות של אנשים, אבחון וגיוס זו יכולה להיות התחנה הבאה שלך בקריירה.

מה בתפקיד?
אחריות מלאה על ניהול תהליכי גיוס מגוונים מקצה לקצה, עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים: אפיון צרכים ופרופילי משרות
פרסום משרות, סינון קורות חיים ואיתור מועמדים, ביצוע ראיונות עומק פרונטליים וליווי מועמדים לאורך התהליך
ניהול מומ והובלת שלב הצעת השכר והחוזה

תנאים:
עבודה במשרה מלאה ימים א'-ה'
שעות 08:00-17:00
יש לציין ציפיות שכר

ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה.
פרסום משרות, מיון וסינון מועמדים.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים מקצועיים.
עבודה מול חברות כ"א והשמה.
טיפול בקליטת העובדים והסכמי עבודה.
וטיפול בתחומים נוספים של משאבי אנוש.

קה"ש מהיום הראשון
ארוחות מסובסדות בחדר אוכל
בטוח בריאות פרטי מסובסד לאחר שנה
תנאי רווחה נוספים
משרה מלאה, ימים א-ה

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

מחפש/ת את התפקיד הבא שלך בשילוב נעים של גיוס עם משאבי אנוש?

מה בתפקיד?
80% גיוס למשרות מקצועיות (כולל סורסינג אקטיבי בלינקדאין)
20% משאבי אנוש
ליווי מועמדים בתהליך החל מראיון טלפוני, תיאום ראיון בסניף או מחלקה רלוונטית בבנק, תיאום מבדקים וכו'.
עבודה מול סניפי הבנק, מחלקות ומנהלים מגייסים
עבודה מול חברות השמה

מה תקבל/י?
משרה בשעות נוחות: 07:30-15:00 / 08:00-15:30
עבודה בצוות מקצועי ומגובש של 4 רכזות
אווירה רגועה ותומכת
שכר מתגמל: 12-13K ותנאים סוציאליים
הזדמנות לעבוד בסביבה יציבה ומכבדת

דקת הליכה מתחנת הרכבת הקלה

הזדמנות חד פעמית להיכנס לחברה גדולה יציבה ומשפחתית שמונה מעל 1,000 עובדים עם אופציות קידום מפותחות ותנאים מעולים.
אנחנו מרחיבים את הצוות שלנו ומחפשים רכז/ת גיוס שיצטרפו אלינו!
העבודה באזור חולון- יש חניה צמודה לעובדי החברה.
הגיוס הוא גיוסי מאסה לפרויקטים ממשלתיים כגון משרד החינוך ומשרד הביטחון ולתפקידים יחידניים מקצועיים.
לא גיוס טכנולוגי.
עבודה בצוות מצומצם בוטיקי איכותי ומקצועי.
במסגרת התפקיד:
*תהליך גיוס מקצה לקצה מפרסום המשרות ועד קליטות העובדים.
*סינון ומיון קורות חיים בהתאם לדרישות המשרה.
*ביצוע ימי מיון פרונטליים, ראיונות אישיים פרונטליים, ראיונות טלפוניים וראיונות זום.
*עדכון מועמדים לאורך התהליך ויצירת קשרים לקבלת פידבק ממנהלים.
*הגדלת מאגר מועמדים פוטנציאליים.
עבודה בימים ראשון- רביעי 8:00-17:00 בימי חמישי 8:00-16:00
שכר מעולה ותנאים מצוינים.

לחברה מצוינת דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרות מקצועיות ומטה (דרך חברת ייעוץ)
התפקיד כולל אחריות על גיוס מועמדים איכותיים לתפקידים בארגון.
תחומי אחריות:
פרסום משרות בפלטפורמות ייעודיות, רשתות חברתיות בדגש על LInkedin ואתרי גיוס.
סורסינג של מועמדים באמצעות רשתות מקצועיות וקשרים
אישיים.
סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות וליוו תהליך הגיוס למול המנהלים המגייסים בארגון.
תיאום תהליכי המיון והערכת התאמת המועמדים לדרישות הטכנולוגיות והתרבות הארגונית.
עבודה מול חברות השמה.
משרה מלאה, א-ה, לא היברידי, אבל אפשרי ימים ארוכים וקצרים