דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה מובילה בענף הבנייה והתשתיות JB-4762

אחריות על תהליך גיוס מקצה לקצה, כולל עבודה מול חברות השמה, אתרי דרושים, עדכון מקורות גיוס, פרסום ברשתות, סינון קו"ח, ראיון טלפוני ופרונטאלי עד לרמת ניהול ביניים.
טיפול במחזור חיי עובד, ליווי עובדים ואדמיניסטרציה שוטפת.
משרה מלאה 08:00-17:00

לקבוצת חברות מובילה, בענפי המסחר והתעשייה, נמצאת בפתח תקווה. דרוש/ה: רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
ניהול עצמאי של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד

התפקיד בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
משרה מלאה, במשרדי החברה בפתח תקווה.

לחברה תעשייתית גדולה ומובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת מנהלת משאבי אנוש, 70% גיוס ו-30% משאבי אנוש.

התפקיד כולל:

ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד

משרה מלאה ממשרדי החברה בפתח תקווה קרית אריה.

לחברת תעבורה בשרון דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש עם נסיון של 0-1 שנים בלבד.
מיקום: השרון. א-ה 8-17. לאמהות בלבד - עד 16:30. **משרה לא היברידית!!
טווח שכר: 9.5-11 ברוטו+ ארוחות, קה"ש.
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי הגיוס למשרות מגוונות, מטה ושטח, לרבות גיוסי מאסה.
פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפונים, ראיונות עומק (פרונטליים), שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועית למנהלים
ליווי המנהלים וקידום המשרות לידי סגירה ב- SLA המוגדר
קשר רציף עם חברות ההשמה, אתרי דרושים וערוצים גיוס נוספים.
ניהול שוטף של מחזור חיי העובד בארגון: טיפול בקליטות וסיומי העסקה, טיפול וייעוץ בבעיות פרט, ניהול קשר שוטף עם העובדים, מענה בנושאי שכר ותנאי העסקה, ייעוץ וליווי מנהלים.
המשרה רלוונטית לכל מי שמעוניין/ת להיכנס לתחום הגיוס בעולמות: צווארון כחול/מאסות/משרות מטה ומעלה.

.
לחברה גדולה ומובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש עם נסיון.
אזור: ראש העין א-ה 8-17 לאימהות אפשרי עד 16:00-או 16:30. משרה לא היברידית!!
טווח שכר: -13 ברוטו+ ארוחות, קה"ש
חובה- תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות.
חובה- ניסיון של שנתיים כרכז/ת גיוס מארגון או חברת השמה.
חובה- ידע בתוכנות OFFICE, לרבות אקסל ברמה גבוהה
יתרון - ניסיון בגיוס מאסות
יתרון משמעותי - ניסיון רלוונטי בתחום משאבי אנוש מארגון
חובה- יכולת אבחון גבוהה, יכולת אבחנה בין עיקר לטפל, בין חשוב לדחוף
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לתפקיד משמעותי ומרכזי במחלקת משאבי אנוש, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ולסיוע בתפעול המחלקה.
מיקום: משרדי החברה, בני ברק אזור BSR
שעות העבודה: משרה מלאה ימים א'-ה', 08:00-16:00/17:00

מה כוללת העבודה?
ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי עד קליטת העובד
גיוס למגוון רחב של משרות בחברה
טיפול במשימות רווחה, תפעול שוטף ואדמיניסטרציה כללית
עבודה עצמאית מול ממשקים רבים בתוך הארגון


למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב במחלקת משאבי אנוש פעילה ומשפיעה
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים ונגישים
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית
חברה ביתית, יציבה ומובילה בתחומה

ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה.
פרסום משרות, מיון וסינון מועמדים.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים מקצועיים.
עבודה מול חברות כ"א והשמה.
טיפול בקליטת העובדים והסכמי עבודה.
וטיפול בתחומים נוספים של משאבי אנוש.

קה"ש מהיום הראשון
ארוחות מסובסדות בחדר אוכל
בטוח בריאות פרטי מסובסד לאחר שנה
תנאי רווחה נוספים
משרה מלאה, ימים א-ה