דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת גיוס לאזור חולון

לחברה מובילה בתחומה בראשון לציון דרוש/ה מגייס/ת בכיר/ה.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לתפקידי ניהול מביניים ועד בכירים וכן תפקידים מקצועיים מורכבים.
- ביצוע סורסינג מתקדם ואיתור מועמדים תוך שימוש בכלים ומקורות גיוס שונים, בדגש על LinkedIn.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי.
- הובלת תהליכי גיוס מורכבים, כולל תפקידים אסטרטגיים ברמת הנהלה.
- שותפות בבניית אסטרטגיית גיוס לתפקידי מפתח בארגון.
- ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים עם אנשי מפתח בארגון.

חברת שירותי נדל"ן, עם פעילות בלמעלה מ100 מדינות בעולם.
החברה מספקת שירותים כמו ניהול נכסים, פרויקטים וייעוץ, ופועלת גם בישראל בעיקר מול חברות הייטק וגופים פיננסיים.

תחומי אחראיות:
ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה: אפיון, פרסום, סורסינג, ראיונות, וליווי המנהלים בתהליך קבלת ההחלטות

הובלת אסטרטגיית הגיוס ומיתוג המעסיק בשוק הישראלי

שותפות עסקית מול מנהלים בכירים וייעוץ אסטרטגי למנהלת הגיוס האזורית כולל התראה על אתגרי גיוס

השתתפות פעילה בפרוייקטים אירופאיים חוצי ארגון, כגון : איחוד מערכות גיוס ושיפור חוויית המשתמש למנהלים

פיתוח והטמעת פתרונות סורסינג מגוונים וממוקדי גיוון והכלה

ניתוח דוחות ונתוני גיוס (KPI), שימוש בתובנות כדי לשפר תהליכים ולהאיץ את זמני הגיוס

לחברה טכנולוגית מובילה בתחומה באזור מרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס.
מסגרת התפקיד כוללת: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה (משלב האיתור ועד הקליטה), עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים והבנת צורכי הארגון, שימוש בכלי איתור מתקדמים, רשתות חברתיות ומאגרי מידע לאיתור מועמדים איכותיים, ראיונות טלפוניים, סינון קורות חיים וליווי מועמדים לאורך כל התהליך.

הצטרפ/י לחברת Octally Integration, חברת אינטגרציה ומיקור חוץ מובילה בישראל, ותהיה/י שותף/ה מרכזי/ת בהובלת שיתופי פעולה עם חברות אנטרפרייז מהמובילות במשק בתחומי הייטק, פיננסים, ממשלה וביטחון.
מסגרת התפקיד כוללת: ניהול תיקי לקוחות אסטרטגיים ובניית קשרים ארוכי טווח עם חברות מובילות,הובלת תהליכי מכירה מקצה לקצה משלב הייזום ועד סגירת העסקה, ניהול יחידת מיקור חוץ המונה עשרות עובדים,עבודה משותפת עם צוותי גיוס וטכנולוגיה לצורך התאמת פתרונות מיטביים לצרכי הלקוח,זיהוי הזדמנויות חדשות והרחבת הפעילות העסקית בתחומי אינטגרציה, מיקור חוץ ו-ICT.
תפקיד שטח*

רכז.ת גיוס לחברה תקשורת מובילה משרה מלאה בת"א.

לחברה מובילה בתחום התקשורת בתל אביב, דרוש.ה רכז.ת גיוס מנוסה ומלא.ת מוטיבציה להצטרף לצוות משאבי אנוש חם ואיכותי.

אם אתם.ן אוהבים.ות גיוס, אבל רוצים.ות גם לגעת במשאבי אנוש זו יכולה להיות בדיוק ההזדמנות הנכונה.

מה בתפקיד?

- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פתיחת משרות, פרסום, סינון, ראיונות HR וכתיבת חוות דעת.
- עבודה מול מנהלים מגייסים לאורך כל שלבי הגיוס.
- ליווי בתהליך קליטת עובדים חדשים.
- עדכון שוטף של מערכות HR והתנהלות מול ממשקים מגוונים.
- סיוע בהפקת פעילויות רווחה ותמיכה אדמיניסטרטיבית בצוות משאבי אנוש.

דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש למשרה חלקית או מלאה  וזמנית (החלפה לחל"ד, למשך כ-9 חודשים).

מה כולל התפקיד?
גיוס וקליטה: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (פרסום משרות לחברות השמה, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים/ות). אחריות על קליטת עובדים/ות חדשים/ות והטמעתם/ן בארגון.
רווחה והדרכה: אחריות על פעילויות רווחה, אירועי חברה וימי כיף. זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח, וניהול תכניות הדרכה.
אחריות רגולטורית: הכנה ודיווח מדויק של נתונים לגורמים רגולטוריים (הממונה על השכר ורשות החברות הממשלתיות), תוך עמידה בלוחות זמנים ודרישות חוק.
אחריות על תחום הפרט: תמיכה אישית בעובדים/ות, מתן מענה רגיש ומקצועי וטיפול בהליכי סיום העסקה.

תנאים:
ניתן לעבוד משרה מלאה  8-17    או   במשרה חלקית (5 שעות ביום) עם שעון גמיש -השכר  בהתאם  
העבודה בתל אביב יש חניון צמוד לשימוש העובדים
עובד/ת זמני/ית - קליטה ישירה לחברה

יש לך ניסיון בגיוס והשמת עובדים?
רוצה להתפתח בתחום?

לחברת השמה וכח אדם באזור השפלה דרוש/ה מנהל /ת סניף עם ניסיון בגיוס עובדים!
התפקיד כולל:
ניהול שוטף של הסניף תוך הנעת רכזות גיוס לעמידה ביעדים, שיווק ומכירה, גיוס ושימור לקוחות פוטנציאלים.
תנאים מעולים:
* שכר מתגמל ותנאים סוציאלים מעולים!
* רכב חברה.
* פרמיות מכירה.
* אירועי חברה מפנקים, מתנות בימי הולדת וחגים, רווחה מפותחת.
*עבודה במשרה מלאה.