מחפש/ת תפקיד עם משמעות אמיתית, אחריות מקצועית והזדמנות לצמוח ולהתפתח?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון חברתי מוביל ולעבוד בתפקיד מגוון בעולם משאבי האנוש.
מה התפקיד כולל?
- הובלת תחום הגיוס בארגון: זיהוי צרכים מהשטח (כולל ביקורים יזומים), פרסום משרות, עבודה שוטפת מול חברות השמה ופרסום, ניהול תהליכי מיון, ביצוע ראיונות ושיחות ממליצים, וליווי מנהלים מגייסים.
ליווי עובדים לאורך מחזור חייהם בארגון: תהליכי קליטה, טיפול בפרט, סיום העסקה, תגמול ותמריצים לעובדים.
- הובלת תחום ההדרכות וההכשרות: בנייה והטמעה של תוכנית למידה שנתית בהתאם לצרכים העולים מהשטח, פיתוח והעברת הדרכות לעובדים ולמנהלים במגוון נושאים מעולמות משאבי האנוש.
- עבודה בסביבה מגוונת ורב-תרבותית: שיתוף פעולה עם אוכלוסיות שונות, תוך הפגנת רגישות תרבותית והתאמה לצרכים משתנים מהשטח.
- הובלה וליווי של תהליכים ארגוניים רוחביים: סקרי מחוברות, משוב והערכת ביצועים, קליטת מסגרות חדשות, בנייה וניהול תקציב, ושיתופי פעולה בין ממשקים.
דרישות:
מה נדרש ממך?
- תואר ראשון בתחומי משאבי אנוש או מדעי החברה חובה.
- ניסיון מוכח בגיוס עובדים-חובה.
- ניסיון בתחומים נוספים במשאבי אנוש (רווחה, הדרכה, ליווי מנהלים וכו') יתרון.
- ניסיון מעשי או זיקה לעבודה בארגונים חברתיים / עמותות יתרון משמעותי.
- כישורים בין-אישיים גבוהים, גישה שירותית ורגישות תרבותית.
- יכולת להוביל תהליכים, לחשוב באופן מערכתי, ליזום ולקבל החלטות.
- שליטה מלאה ביישומי Office חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.