דרושים » משאבי אנוש » רכז/ת משאבי אנוש

לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה דינמית ומגוונת הכוללת אחריות מלאה על תהליכי גיוס וניהול מחזור חיי העובד.

תחומי אחריות:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מגוונות: מטה, שטח וגיוסי מאסה.
- פרסום משרות בפלטפורמות דיגיטליות, מיון וסינון קורות חיים.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועיות.
- ליווי שוטף של מנהלים מגייסים לאורך התהליך עד לקליטת העובד/ת.
- קשר עם חברות השמה, אתרי דרושים וערוצי גיוס נוספים.
- טיפול בקליטת עובדים, סיום העסקה, מענה לעובדים בנושאי פרט, שכר ותנאי העסקה.
- ליווי וייעוץ שוטף למנהלים בנושאי עובדים ודיני עבודה.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מגוונות מטה ושטח, כולל גיוסי מאסה.
פרסום משרות בערוצים שונים, סינון ומיון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועיות.
ליווי המנהלים לאורך התהליך.
עבודה שוטפת מול חברות השמה, אתרי דרושים וערוצי גיוס נוספים.
ניהול מחזור חיי העובד בארגון: קליטות, סיומי העסקה, מענה לעובדים וכד'.

מיקום המשרה: משרדי החברה בראש העין ופארק תעשיות ברלב, עבודה ממשרדי הלקוחות בהתאם לצורך.
היקף משרה: 100% משרה

אודות החברה:
חברת מ.ש.ו.ב מתמחה באספקת שירותי ליווי וייעוץ בתחום ההון האנושי לארגונים במגזר הציבורי, בשלטון המקומי ולגופים מתוקצבים נוספים

תיאור המשרה - אחריות על תפעול וריכוז מערך הנוכחות עבור לקוחות החברה השונים, עבודה הכוללת:
ניהול, מעקב ובקרה של נוכחות עובדים, כולל טיפול בדיווחי שעות, חריגות, היעדרויות ועוד.
מתן מענה לפניות עובדים ומנהלים באופן מקצועי ויעיל.
טיפול בקליטה וסיום העסקת עובדים במערכת הנוכחות.
הפקת דו"חות חודשים למחלקת השכר ומנהלים.
עבודה שוטפת עם מערכות דיווח נוכחות.
משימות נוספות בהתאם להנחיות המנהל/ת.