דרושים » משאבי אנוש » למפעל קונדיטוריה מוביל באריאל דרוש /ה רכז /ת כח אדם

לתפקיד משמעותי ומרכזי במחלקת משאבי אנוש, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ולסיוע בתפעול המחלקה.
מיקום: משרדי החברה, בני ברק אזור BSR
שעות העבודה: משרה מלאה ימים א'-ה', 08:00-16:00/17:00

מה כוללת העבודה?
ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי עד קליטת העובד
גיוס למגוון רחב של משרות בחברה
טיפול במשימות רווחה, תפעול שוטף ואדמיניסטרציה כללית
עבודה עצמאית מול ממשקים רבים בתוך הארגון


למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב במחלקת משאבי אנוש פעילה ומשפיעה
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים ונגישים
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית
חברה ביתית, יציבה ומובילה בתחומה

לחברה מובילה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

התפקיד כולל:
הובלת תהליכי גיוס משלב אפיון המשרה ועד חתימת הסכם.
פרסום משרות וליווי מועמדים מרגע האיתור עד שלב הקליטה.
גיוס למגוון רחב של תפקידים ועבודה בשיתוף פעולה עם כלל מחלקות החברה.

סביבת עבודה נעימה ובונוסים תקופתיים!
תנאים נוספים למתאימים

לחברת הפצה באריאל דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א
אחריות כוללת על תהליכי גיוס מקצה לקצה, קליטות עובדים לחברה, ניהול מערך ההדרכות בחברה, אדמיניסטרציית מש"א.
משרה מלאה, שעות גמישות, כפיפות למנהלת מש"א

דריסת רגל בתחום משאבי אנוש! למכללה מובילה בתל אביב דרוש.ה רפרנט.ית גיוס למשרה זמנית ל- 3 חודשים עם אופציה.

התפקיד כולל:
-איסוף דרישות ואפיון תפקידים בשיתוף עם רכזות הגיוס והיחידות המבקשות.
-פרסום משרות במערכות הדרושים ופלטפורמות דיגיטל
-עבודה שוטפת מול חברות השמה העברת דרישות, קבלת מועמדים ותיאום המשך התהליך
-ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים והעברת מועמדים מתאימים להמשך תהליך.
-תיאום ראיונות פרונטליים מול מועמדים ומול רכזות הגיוס.
-הזנת נתונים וניהול תהליך במערכת הגיוס של המכללה

*עבודה במשרה מלאה בימים א-ה בשעות 08-17* גמיש
**שכר- גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים ותנאי רווחה מפנקים במיוחד***

גיוס ומיון עובדים לחנויות הרשת ולמטה- אחריות מלאה על ניהול תהליך הגיוס: מעקב אחר דרישות גיוס, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, מעקב אחר קליטת המועמד בתפקיד.
קשר שוטף עם מנהלי סניפים ומנהלי אזורים.
טיפול בתחומי פרט, רווחה והדרכה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.

*משרה מלאה
ניהול תהליך הגיוס מול מועמדים לתפקידי נציגים במוקדים;
אבחון מועמדים באמצעות ראיונות פרונטליים וטלפוניים, תיעוד חוות דעת במערכת.
תפעול והובלת המועמדים בין מבדקי הגיוס הנדרשים בשלבי בחינת ההתאמה.
אינטגרציה בין שלבי הגיוס, קבלת החלטה וסגירת המועמדים מול חברות כ"א.
קליטות אדמיניסטרטיביות של עובדים במערכות החברה.
עבודה שוטפת מול צוות הגיוס וראש הצוות לטובת עמידה ביעדי גיוס ופתיחת קורסים מלאים.
דיווחים יומיים שוטפים, ניהול נתונים, מעקב ובקרה על איכות המגוייסים, הפקת תובנות ולמידה מהן.
עבודה מול ממשקי עבודה פנימיים (מנהלים מגייסים, הדרכה, מנהלות משאבי אנוש) ואל מול ממשקים חיצוניים ( ניהול הקשר מול מקורות הגיוס וספקים העובדים על המשרות).
*משרה מלאה
אופציה ליום עבודה מהבית
הטבות, ארוחות, קליטה לארגון לאחר כ 6 חודשי עבודה

לחברה לוגיסטית גדולה ומובילה באריאל דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א.
כפיפות- מנהלת מש"א. א-ה 8-16:30 יש גמישות לאמהות.
טווח שכר: 10K + קה"ש, ארוחות מסובסדות. חיי רווחה מפותחים.
תיאור תפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מלאים- עבודה על מערכת נילוסופט, קשר עם חברות השמה, ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי המועמד עד לקבלתו.
קליטת עובדים חדשים- עבודה על מערכת החילן, הקמת עובדים במערכת, ליווי בתהליך קליטה לחברה, עבודה מול חשבת השכר.
ניהול מערך הדרכות- עבודה על מערכת רגודו, ניהול אדמניסטרטיבי של מערך ההדרכות בארגון

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
תיאור התפקיד:
גיוס ומיון עובדים, אחריות מלאה על ניהול תהליך הגיוס: מעקב אחר דרישות גיוס, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, מעקב אחר קליטת המועמד בתפקיד. 
קשר שוטף עם מנהלים
טיפול בתחומי פרט, רווחה והדרכה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.

תנאים: 
עבודה בימים א-ה 8:00-16:30 
שכר גלובלי 
אופציות קידום בתפקיד

לחברה מובילה ויקורתית בתחום התיירות דרוש/ה אחראי/ת גיוס ומש"א במודיעין.
במסגרת התפקיד:
ניהול המשרד באופן שוטף- אדמיניסטרציה, תיאומים ודוחות.
ניהול כל תהליך הגיוס בחברה מקצה לקצה למגוון תפקידים (לא מסות).
ניהול הרווחה בארגון ואחריות על הפרט- קליטות עובדים, ליווי מנהלים ומתן ייעוץ בעולמות המש"א.

משרה מלאה במשרדי החברה במודיעין