עמותת הלל יוצאים בשאלה פועלת למען צעירים וצעירות הבוחרים לעזוב את החברה החרדית ומלווה אותם בתהליך ההשתלבות בחברה הישראלית.
אנחנו מחפשים רכז/ת פיתוח משאבים שיצטרף/תצטרף לצוות שלנו, לתפקיד משמעותי ודינמי הכולל אחריות על חיזוק הקשרים עם תורמים ושותפים, הרחבת מעגלי
התמיכה וניהול תהליכים תפעוליים ואסטרטגיים. המשרה כוללת עבודה בצמוד למנהלת קשרי תורמים.
התפקיד כולל:
- תיאום וביצוע שוטף של מהלכי גיוס מול קרנות, תורמים פרטיים ועסקיים.
- מעקב אחר קשרים קיימים, תיעוד וניהול ב- CRM
- הפקת אירועים, חוגי בית ויוזמות גיוס.
- מיפוי ואיסוף מידע על תורמים פוטנציאליים.
- סיוע בכתיבת תכנים מותאמים (מכתבים, עדכונים, חומרים לתיקי תורם)
- תיאום לוגיסטי לפגישות, סיורים ומפגשים עם תורמים.
- תפעול ניוזלטרים לקהל תורמים.
- בקרת איכות ועדכון מידע במערכות ניהול מידע
מה מחכה לך?
- עבודה מגוונת, עם משמעות והשפעה חברתית עמוקה.
- סביבת עבודה תומכת, מקצועית ויצירתית.
- הזדמנות להתפתח ולהוביל תהליכים מול תורמים וקרנות בארץ.
דרישות:
- ניסיון מוכח בגיוס משאבים / פיתוח עסקי / ניהול לקוחות יתרון משמעותי.
- התגוררות בחיפה - יתרון משמעותי!
- יכולת ארגון גבוהה, ירידה לפרטים ודייקנות.
- יכולות כתיבה והתנסחות גבוהה בעברית
- אוריינטציה שיווקית ואסטרטגית
- שליטה מלאה ביישומי Office וניסיון בעבודה עם CRM יתרון.
- מחויבות
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.