דרושים » משאבי אנוש » רכז.ת משאבי אנוש בכיר.ה ויד ימינה של מנהלת משאבי אנוש

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בהמרכז הרפואי תל אביב (איכילוב)
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:קרן השתלמות
למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) דרוש.ה רכז.ת משא
פונקציה זו הינה יד ימינה וסגנ.ית מנהלת משאבי אנוש תחום מנהל ומשק.
סיוע בניהול המשאב האנושי בתחום מנהל ומשק (2500 עובדים.ות בתחום), לרבות מתן מענה בנושא זכויות וחובות, טיפול בסוגיות פרט, פיתוח ההון האנושי וליווי המנהלים.ות בתחום.
חניכת מנהלי.ות הביניים בסקטור וליווי בסוגיות ניהוליות.
סיוע למנהלת מש"א בניהול שגרת הסקטור- מעקב אחר משימות, הכנת דוחות וניתוח נתונים,מעקב אחר דוחות בקרה, ריכוז תחום ניהול הידע בסקטור (העלאה, עדכון ופיתוח תכני הסקטור בפלטפורמות השונות) טיוב נתונים ושיפור תהליכי העבודה הקיימים, ריכוז תחום המשמעת (שיחות משמעת, עריכת שימועים וכו), ריכוז תחום עובדים.ות עם מוגבלויות בבית החולים וליווי המנהלים בסוגיות בתחום, ביצוע שיחות חתך עם עובדים.ות, הובלת "שולחנות עגולים" עם עובדים ומנהלים.
סיוע בריכוז ושימור הידע הסקטוריאלי המקצועי כגון הסכמי שכר, מתחי דרגות, לוחות תפקוד וכו'.
מילוי תפקיד בשעת חירום.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי
3 שנות ניסיון בתפקיד רכז.ת משאבי אנוש
ניסיון בהובלת פרויקטים וקידום תהליכים משא"נים
ניסיון בעריכת שימועים והכרות עם דיני עבודה בתחום
אקסל ברמת ניתוח נתונים ופונקציות כולל פיבוט ווילוקאפ
ניסיון בעולם משאבי אנוש מארגונים גדולים ו/או ציבוריים (מעל 1000 עובדים) - יתרון
הכרות עם הסכמים קיבוציים- יתרון משמעותי.

היקף משרה:
משרה מלאה- 8.5 שעות ביום ימים א-ה. יום אחד בשבוע לפחות עד השעה 16:00.
נכונות לשעות נוספות על פי הצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8248524
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
המרכז הרפואי תל אביב (איכילוב)
דרושים בהמרכז הרפואי תל אביב (איכילוב)
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:קרן השתלמות
פונקציה זו הינה יד ימינה וסגנ.ית מנהלת משאבי אנוש תחום מנהל ומשק.
סיוע בניהול המשאב האנושי בתחום מנהל ומשק (2500 עובדים.ות בתחום), לרבות מתן מענה בנושא זכויות וחובות, טיפול בסוגיות פרט, פיתוח ההון האנושי וליווי המנהלים.ות בתחום.
חניכת מנהלי.ות הביניים בסקטור וליווי בסוגיות ניהוליות.
סיוע למנהלת מש"א בניהול שגרת הסקטור- מעקב אחר משימות, הכנת דוחות וניתוח נתונים,מעקב אחר דוחות בקרה, ריכוז תחום ניהול הידע בסקטור (העלאה, עדכון ופיתוח תכני הסקטור בפלטפורמות השונות) טיוב נתונים ושיפור תהליכי העבודה הקיימים, ריכוז תחום המשמעת (שיחות משמעת, עריכת שימועים וכו), ריכוז תחום עובדים.ות עם מוגבלויות בבית החולים וליווי המנהלים בסוגיות בתחום, ביצוע שיחות חתך עם עובדים.ות, הובלת "שולחנות עגולים" עם עובדים ומנהלים.
סיוע בריכוז ושימור הידע הסקטוריאלי המקצועי כגון הסכמי שכר, מתחי דרגות, לוחות תפקוד וכו'.
מילוי תפקיד בשעת חירום, בהתאם לצורך אגף משאבי אנוש והארגון.
משימות נוספות בהתאם לדרישת הממונה.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי
3 שנות ניסיון בתפקיד רכז.ת משאבי אנוש
ניסיון בהובלת פרויקטים וקידום תהליכים משא"נים
ניסיון בעריכת שימועים והכרות עם דיני עבודה בתחום
אקסל ברמת ניתוח נתונים ופונקציות כולל פיבוט ווילוקאפ
ניסיון בעולם משאבי אנוש מארגונים גדולים ו/או ציבוריים (מעל 1000 עובדים) - יתרון
הכרות עם הסכמים קיבוציים- יתרון משמעותי.

היקף משרה:
משרה מלאה- 8.5 שעות ביום ימים א-ה. יום אחד בשבוע לפחות עד השעה 16:00.
נכונות לשעות נוספות על פי הצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8248545
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
CBRE
דרושים בCBRE
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ולדוברי רוסית
רכז/ת מש"א בתחום הנוכחות ושכר ביחידת הניקיון מהווה פונקציה מרכזית כחלק ממטה היחידה ומשלבת בין אחריות תפעולית ואדמיניסטרטיבית בעולמות מש"א לבין עבודה שוטפת מול עובדים ומנהלים.
הרכז/ת מלווה את היחידה ברמה היומיומית, נותנ/ת מענה מקצועי בתחומי נוכחות ושכר, סוגיות מול עובדים תוך חיבור רציף לשטח והיכרות עם צרכי העובדים.

תחומי אחריות:
ניהול של מערך השלמת דיווחי הנוכחות: מעקב אחר דיווחים ותקינותם, טיפול בחריגים וטיפול שוטף של הנתונים במערכות השונות.
עבודה שוטפת מול מחלקת השכר: אחריות על העברת נתונים שוטפת, בקרות, פתרון בעיות ובירור סוגיות.
ביצוע ביקורים שוטפים באתרי החברה שמירה על נוכחות קבועה בשטח,היכרות אישית עם העובדים והמנהלים.
טיפול בסוגיות פרט מול העובדים והמנהלים.
אחריות לתפעול והפצת פעילויות הרווחה הארגוניות ביחידה.
ניהול ישיר של 2 רכזות מש"א, כולל הנחייה מקצועית, בקרה ושגרות עבודה.
פיתוח והטמעת תהליכי שימור עובדים: איסוף וניתוח נתוני עזיבה, זיהוי מגמות ויצירת מענה להפחתת עזיבה.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד מעולמות משאבי האנוש חובה.
ניסיון קודם בעבודה מול מערכות נוכחות ושכר חובה (ניסיון בעבודה עם מערכת מלמ יתרון משמעותי).
ניסיון מארגונים גדולים הנתונים מענה ל500 עובדים ומעלה
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מגוונות יתרון משמעותי.
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ברמה גבוהה ויכולת ניהול זמן ותיעדוף משימות.
יחסי אנוש מעולים, רגישות גבוהה ותודעת שירות מפותחת.
כישורי ארגון ותיאום ברמה גבוהה, הקפדה על פרטים, שיטתיות ואחריות אישית גבוהה.
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
גישה פרו-אקטיבית לפתרון בעיות.
יכולת עבודה בצוות ושיתוף פעולה עם ממשקים רבים.
רוסית ברמה גבוהה- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8229400
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
מלונות אפריקה ישראל
דרושים במלונות אפריקה ישראל
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול תחום משאבי אנוש ל-3 מלונות בוטיק בתל אביב:
- אחריות על תקציב שעות העבודה של כלל הצוות
- בניית תקציב והפקת דוחות
- טיפול בשכר הצוות
- טיפול ברווחת הצוות
- מעקב ובקרה על חניכות והדרכות
- גיוס ושימור עובדים
- ליווי וייעוץ למנהלים בתחום משאבי אנוש
- אפשרויות קידום ופיתוח בחברה
דרישות:
- ניסיון בניהול משאבי אנוש, יתרון לתחום המלונאות
- שליטה בתוכנות OFFICE
- אנגלית ברמה טובה
- יכולת בינאישית גבוהה
- ראש גדול, אחריות
- יכולת לעבודה תחת לחץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8245295
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
קבוצת אשטרום
דרושים בקבוצת אשטרום
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:רכב צמוד, קרן השתלמות
קבוצת אשטרום, מהחברות הגדולות והמובילות בענף הבנייה והתשתיות בישראל, מחפשת HRBP לחברות אשטרום קבלנות לתפקיד זמני אך עם משמעות והשפעה אמיתית.
במסגרת התפקיד תהיי/ה שותף/ה עסקי/ת ליחידות השונות, תוביל/י תהליכי ליווי מנהלים, פיתוח עובדים, חיזוק מחוברות, ויישום פתרונות מש"א מותאמים לצרכים העסקיים בשטח.

המשרה כוללת רכב, תנאים טובים למתאימים!

תחומי אחריות: 

- ליווי מנהלים בכל נושאי ההון האנושי גיוס, שימור, פיתוח עובדים, תנאי העסקה, רווחה ועוד
- יישום מדיניות משאבי אנוש בשטח ושותפות בתהליכים חוצי ארגון    
- ליווי תהליכי שינוי, מבנים ארגוניים, והטמעת תהליכי פיתוח מנהלים
- אחריות מלאה למעגל חיי העובד ביחידות המלוות 
- תמיכה יומיומית במנהלים ובעובדים חיבור ונוכחות עם העובדים בשטח
- שמירה על רגולציה ואכיפת חוקי עבודה בהתאם למדיניות החברה
דרישות:
מה חשוב שיהיה לך?

- תואר ראשון רלוונטי חובה
- ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד רכז/ת משאבי אנוש בארגון בינוני/גדול חובה
- ניסיון בגיוס עובדים, ליווי מנהלים ובהובלת תהליכים ארגוניים יתרון
- ניסיון בסביבה מרובת אתרים/פריסה ארצית- יתרון משמעותי
- נכונות לנוכחות גבוהה בשטח באופן שוטף המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8226336
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
מעוף מטה
דרושים במעוף מטה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת חברות מובילה דרוש/ה מנהל /ת למרכז גיוס מוביל המתמחה בשירותי מיקור חוץ ללקוחות עסקיים הכולל ניהול ותכנון תהליכי גיוס מא' עד ת'.
תחומי האחריות בתפקיד כוללים:
הקמה, ניהול והובלת מרכז הגיוס כולל ניהול צוות המגייסים.ות (הכשרה, שימור ועמידה ביעדים)
ניהול תמחור כלל השירותים, הכנת הצעות מחיר ומודלים כלכליים
אחריות מלאה על עמידה ביעדים ושיפור תהליכי העבודה תוך התייעלות תפעולית
דרישות:
מינימום 3 שנות ניסיון בניהול מרכז/ פרויקט גיוס במיקור חוץ
ניסיון מחברת השמה/ כוח אדם
ניסיון מוכח בניהול צוותים
תואר ראשון רלוונטי (תואר שני- יתרון) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8252041
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מוסדות חינוך ותרבות בתל-אביב יפו
דרושים במוסדות חינוך ותרבות בתל-אביב יפו
סוג משרה: מספר סוגים
חברת "מוסדות חינוך ותרבות בתל אביב-יפו", משמשת מאחורי הקלעים, "ידיים ורגליים" למעל 400 תוכניות ומרכזים עירוניים בתחומי החינוך הבלתי פורמלי, מרכזים קהילתיים, ספורט, תרבות ופנאי, שירותים חברתיים ועוד.
***אנו מגייסים רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד מאתגר ומגוון להשתלבות באגף הון אנושי בחברה***
- משרה מלאה בימים א'-ה' (8 וחצי שעות עבודה+ נכונות לשעות נוספות)
- מיקום: מטה החברה בתל אביב (שכונת יד אליהו)

תיאור התפקיד:
- תמיכה, ייעוץ וליווי מנהלי הארגון בנושאי המשאב האנושי, דיני עבודה ותנאי העסקה
- טיפול במקרי פרט
- משימות אדמיניסטרטיביות- טיפול בקליטות וסיומי העסקה, הקלדה וסריקת מסמכים למערכת, עבודה עם מערכת מידע
- ניהול בקרות והפקת דוחות מעקב חודשיים
- תמיכה בתהליכי רווחה ופרויקטים רוחביים בתחום המשאב האנושי
דרישות:
- תואר אקדמי רלוונטי- חובה
- ניסיון בתחום משאבי אנוש הכולל ביצוע/תמיכה בתהליכי קליטה וסיום העסקה- יתרון;
- היכרות עם דיני עבודה- יתרון
- היכרות עם מערכות מידע ארגוניות, OFFICE ברמה גבוהה לרבות EXCEL
- יכולת עבודה עצמאית בסביבה צוותית ומרובת ממשקים, יחסי אנוש מצוינים, יוזמה ותודעת שירות גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8232616
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מוסדות חינוך ותרבות בתל-אביב יפו
דרושים במוסדות חינוך ותרבות בתל-אביב יפו
סוג משרה: מספר סוגים
חברת "מוסדות חינוך ותרבות בתל אביב-יפו", משמשת מאחורי הקלעים, "ידיים ורגליים" למעל 400 תוכניות ומרכזים עירוניים בתחומי החינוך הבלתי פורמלי, מרכזים קהילתיים, ספורט, תרבות ופנאי, שירותים חברתיים ועוד.
***אנו מגייסים רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד מאתגר ומגוון להשתלבות באגף הון אנושי בחברה***
- משרה מלאה בימים א'-ה' (8 וחצי שעות עבודה+ נכונות לשעות נוספות)
- מיקום: מטה החברה בתל אביב (שכונת יד אליהו)

תיאור התפקיד:
- תמיכה, ייעוץ וליווי מנהלי הארגון בנושאי המשאב האנושי, דיני עבודה ותנאי העסקה
- טיפול במקרי פרט
- משימות אדמיניסטרטיביות- טיפול בקליטות וסיומי העסקה, הקלדה וסריקת מסמכים למערכת, עבודה עם מערכת מידע
- ניהול בקרות והפקת דוחות מעקב חודשיים
- תמיכה בתהליכי רווחה ופרויקטים רוחביים בתחום המשאב האנושי
דרישות:
- תואר אקדמי רלוונטי- חובה
- ניסיון בתחום משאבי אנוש הכולל ביצוע/תמיכה בתהליכי קליטה וסיום העסקה- יתרון;
- היכרות עם דיני עבודה- יתרון
- היכרות עם מערכות מידע ארגוניות, OFFICE ברמה גבוהה לרבות EXCEL
- יכולת עבודה עצמאית בסביבה צוותית ומרובת ממשקים, יחסי אנוש מצוינים, יוזמה ותודעת שירות גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8232679
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
3 ימים
ש.מ.ש. השמות ופרוייקטים
דרושים בש.מ.ש. השמות ופרוייקטים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות
טיפול בפרט ורווחה, תהליכי קליטה וחניכה
מעורבות בפרויקטים רוחביים בתחום משאבי אנוש
דרישות:
ניסיון מוכח בתחום משאבי אנוש חובה
רקע והבנה בענף הבנייה יתרון משמעותי
יחסי אנוש מצוינים, סדר ויכולת הובלה
"תותחית" שמביאה תוצאות בשטח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8191926
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש וארגון.
כמות משרות: 1.
אחוז העסקה: 100%.
1. אחריות כוללת לניהול ההון האנושי במינהל החינוך, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. אחריות לתכנון ולהטמעה של תהליכים לניהול מצבת עובדים, לקידום רווחת העובדים, איתור, גיוס, קליטה, ניוד, הערכה, העשרה, ניהול קריירה, ולטיפול בנוכחות העובדים ולמנגנוני תגמול, ליווי עובדים בהליך הפרישה וסיום העסקה ובקרה על יישום תהליכי העבודה בנושאים שבתחום האחריות.
3. אחריות לניהול והנחייה מקצועית של עובדי משאבי האנוש, המחלקת לשירותים מנהליים ומחלקת גיוס והדרכה והובלתם לעמידה ביעדים.
4. אחריות כוללת להכנת תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התכנית, ולבקרה על היישום.
5. בקרה ויישום של הסכמי העבודה, תנאי שירות, חוזים וכד' בהתאם להנחיות אגף משאבי אנוש.
6. אחריות לריכוז ובקרת נתוני כוח אדם והכנת דיווחים בנושאים שבתחום האחריות.
7. אחריות למתן ייעוץ מקצועי לעובדים ומנהלים ביחידות השונות בנושאים שבתחום האחריות.
8. ליווי וסיוע למנהלים בניהול כוח האדם, עריכת שימועים, הכרת הכלים הניהוליים ועוד.
9. אחריות לריכוז מידע ופניות ולעדכון מערכות המידע בנושאים שבתחום האחריות.
10. אחריות להטמעת תהליכי שיפור וחדשנות בניהול משאבי האנוש, בהתאם להנחיות אגף משאבי אנוש.
11. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
12. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.7.25 00:00.
דרישות:
1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בתחום משאבי אנוש או ייעוץ ארגוני או פיתוח ארגוני או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית או הנדסת תעשייה וניהול (רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים).
2. קורס מנהל משאבי אנוש ברשויות מקומיות.
3. ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
4. ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
5. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
6. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
7. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
8. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות יתרון.
9. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
10. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות
על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, "הנדסאי" או "טכנאי מוסמך" כהגדרתם בחוק זה פטורים מדרישה זו (סעיף 1 בדרישות המשרה). הנדסאי ניסיון של 6 שנים לפחות, טכנאי ניסיון של 7 שנים לפחות.
"הכרה בהשכלה תורנית כמקבילה לתואר אקדמי בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2011 לעניין דרישות תואר אקדמי למשרות ניהול ". חלופה א: תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
חלופה ב: אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
מועמד ללא תעודת הכשרה בקורס מנהל משאבי אנוש ברשויות מקומיות רשאי להגיש מועמדות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8248176
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
חברה חסויה
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
זמני.
לארגון פיננסי בתל אביב דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש לטיפול בכל היבטי מעגל חיי העובד,
זו ההזמנות שלך להצטרף לארגון מצוין ולהתמקצע בעולם משאבי האנוש!
משרה מלאה
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
קליטת עובדים
אחריות על יישום תכנית ההדרכה השנתית
טיפול בהיבטי פרט שוטפים וליווי עובדים ומנהלים
החברה ממוקמת באזור מרכזי בתל אביב
אפשרות לעבודה היברידית ותנאים מעולים
תפקיד זמני- החלפה לחל"ד (לפחות 6 חודשים)
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון בגיוס- חובה
ניסיון בתחומי קליטה, פרט והדרכה- יתרון
שליטה ביישומי אופיס
יכולת עבודה בסביבה דינאמית ומרובת משימות
יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8221632
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד