דרוש/ה לארגון בת"א חשב/ת חברה למשרה חלקית - 70% משרה

התפקיד כולל:
הכנת דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים של החברה לרשות לני"ע
הכנת ניתוחים שונים ודוחות בקרה, תמחור ומעקב תקציבי.
מעקב אחר תזרים, תקציבים וניתוחים פיננסיים
הוצאת דיווחים לרשות לני"ע על פעילות החברה
פקודות יומן- כ200 פקודות בחודש
הכנת משכורות לעובדים

ימים א-ה שעות: 8:30-14:00 / 9:00-14:30
שכר 14,000-15,000
קליטה ישירה לארגון

ניהול הרגולציה בתחום הבקרות ולדרישות החברה.
ניתוח והבנת צרכים עסקיים ותהליכים ארגוניים.
זיהוי מוקדי חוסר יעילות/ בקרות חסרות ונקודות כשל בתהליכים עסקיים ופיננסים.
בחינת ותיעוד תהליכי עבודה בסביבה מרובת יחידות וממשקים.
ממשקים עם גורמים חיצוניים - יועצים ורואה חשבון מבקר
סיוע בבניית תהליכי עבודה יעילים ואפקטיביים.
יישום והטמעת מתודולוגיות, כלים ושיטות לניהול בקרות.

חברה למתן שירותי ונקיון משרדייה נמצאים בראש העין, מחפשת חשב/ת שכר לעבודה עם צוות העובדים שלנו בתחום השכר, כולל ביצוע תלושי שכר לעובדים, מילוי טפסים, מענה לעובדים, ביצוע גמרי חשבון ומעקב אחר הוראות השכר בחברה.
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד!

לחברה ציבורית מובילה בהרצליה דרוש/ה חשב/ת חברה למחלקת הכספים
התפקיד כולל בין היתר אחריות על סגירות הספרים של החברות באחריותה/ו, ניהול בקרות פנימיות בחברות, ביצוע בקרות תפעוליות (תשלומים, גבייה, מוסדות, שכר וכד), ניתוחים חודשיים ותקופתיים ועבודה שוטפת מול הנהלת החשבונות.

התפקיד כולל: הרצת שכר לכ- 500 עובדי החברה בישראל, ניהול צוות של 2 חשבות שכר, דיווחים חודשיים, טיפול במגוון הסכמי שכר (קבועים, חודשיים, גלובליים) בהתאם לדיני עבודה בישראל, מתן שירות פנים ארגוני למנהלים ולעובדים, אחריות על בקרות שכר שוטפות, ניתוחי שכר, תחזיות ודוחות פנים-ארגוניים, ביצוע בקרות שכר לפני סגירת שכר, פיתוח מקצועי של הצוות.
המשרה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00, ללא ימי שישי.
שכר: 22-23K + רכב צמוד + קרן השתלמות מהיום הראשון+ קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון.
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח.

אקרשטיין תעשיות היא חברה ותיקה ומובילה בישראל בתחום הייצור, התשתיות, הבנייה המתועשת והפיתוח.
לקבוצה מעל 10 מפעלים חיוניים ברחבי הארץ, כולל מפעלי בניה מתועשת ומגוון פרויקטים ביטחוניים ופרטיים.
אנו מחפשים כעת חשב/ת שיצטרף אלינו למחלקת הכספים של קבוצת אקרשטיין.
התפקיד כולל בין היתר אחריות על סגירות הספרים של החברות באחריותה/ו, ניהול בקרות פנימיות בחברות, ביצוע בקרות תפעוליות (תשלומים, גבייה, מוסדות, שכר וכד), ניתוחים חודשיים ותקופתיים ועבודה שוטפת מול הנהלת החשבונות.

* המשרה במטה החברה בהרצליה פיתוח ואינה היברידית *

חברה גלובאלית מחפשת מנהל /ת שכר והטבות
תחומי אחריות:
ניהול מערך השכר הגלובאלי ובישראל
ניהול צוות חשבות שכר
מעקב אחרי דיני שכר בישראל ובחו"ל והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון
טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי השכר בארגון.
אחריות על ניהול תוכניות התגמול ההוני
ניהול תהליכי שכר רוחביים בארגון: טיוב והכנת נתונים לשם ניהול תהליכי, דיוני שכר, תקציב כוח אדם

לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית דרוש/ה מנהל /ת שכר והטבות גלובליות

מטה החברה במרכז הארץ

הגדרת תפקיד:
ניהול השכר הגלובלי: ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה באופן שוטף
ניהול מערך השכר בישראל: ניהול חשבת שכר אשר מרכזת את כל היבטי השכר ונלוות של עובדים ישראלים בחברה
מעקב אחרי דיני שכר: הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר: שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם
תקצוב, ניהול תהליכי שכר: טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי השכר בארגון,
דיווח תקופתי על סטטוס תקציב שכר והטבות אחת לחצי שנה.
ניהול מערך התגמול ההוני: אחריות על ניהול תכניות התגמול ההוני, שיתוף פעולה עם נאמן תכניות התגמול לעובדים, תמיכה בהגדרת מדיניות תגמול בשיתוף מחלקת משאבי אנוש ויועצים חיצוניים באמצעות ביצוע ניתוחים כלכליים של התגמול הכולל
? ניהול תהליכי שכר רוחביים בארגון