לרשת מוכרת ומובילה בתחום הקמעונאות והמסעדנות דרוש/ה חשב/ת שכר.
במסגרת התפקיד: הכנת משכורות לעובדי החברה, מתן מענה בנושאי דיני עבודה ושכר, טיפול בנוכחות, ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות, קליטת עובדים במערכת השכר, תשלומי גמל, הבראה, פיצויי פיטורין, טפסי 161, דיווחים לרשויות, פקודות שכר, התאמות וקליטת החזר הוצאות, תמיכה במחלקת הנהלת חשבונות ועוד.

*המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד*

יתרון לחשבת שכר בכירה.
ניהול כולל של תחום השכר בארגון, תוך הקפדה על עמידה בדרישות החוק, נהלי החברה ותקנות הרגולציה. תפקיד זה כולל אחריות על חישובי שכר, דיווחים לרשויות, טיפול בזכויות עובדים, הובלת צוות מקצועי ושיפור תהליכים בתחום השכר.
ניהול כולל של תחום השכר בארגון, כולל חישובי שכר חודשיים לכלל העובדים.
בקרה על קליטת עובדים חדשים, עדכוני תנאים אישיים, טיפול בסיומי עבודה וחישובי פיצויים.
עמידה ברגולציות ובדרישות חוקי העבודה, ביטוח לאומי, מס הכנסה וכדומה.
אחריות על תפעול מערכת השכר ומערכות נלוות, כולל עדכון נתונים שוטף.
טיפול בדיווחים חודשיים ושנתיים לרשויות המס, הביטוח הלאומי וקרנות הפנסיה.
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, הטבות ותנאים סוציאליים.
הכנת דוחות ניהוליים ומעקב אחר תקציבים בתחום השכר.
הובלת תהליכי ייעול ושיפור מערכות ותהליכים בתחום השכר והמשאבים.
ניהול צוות מחלקת השכר, כולל גיוס
משרה מלאה א-ה, 9 שעות עבודה ביום.
יתרון- למי שמגיע מארגון גלובאלי, עובדי ניקיון/תחזוקה.

טיפול בחישוב שכר העובדים-300 עם צפי לגידול, כולל קליטה, עזיבה וניהול תיקי עובדים.
עדכון במערכות נוכחות ושכר, הפקת מכתבים, אישורים ועתקי תלושים.
מעקב אחר תקן, קליטות, עזיבות ודיווחים למתפעל פנסיוני ולרשויות.
בקרה על מערכת נוכחות והפקת דוחות שכר רלוונטיים.

משרה מלאה א-ה

שכר ותנאים:
עובד/ת חברה החל מהיום הראשון.
קרן השתלמות לאחר 3 חודשים רטרו.
סבסוד ארוחות.
ביטוח בריאות חינם מהיום הראשון (ולבני משפחה מסובסד).
בונוס לאחר וותק מסוים.
אירועים, מתנות ונופש חברה.
אין בתפקיד היברידי

ל-PwC דרוש/ה חשב/ת שכר, התפקיד כולל:
- אחריות כוללת לתהליך השכר מתחילתו ועד סופו, קליטת עובדים חדשים, הכנת משכורות למספר ארגונים שונים
- בנייה והפקת דוחות מתוכנת השכר
- מענה בנושא דיני עבודה, שכר ותנאים סוציאליים
- עבודה במשרה מלאה במשרדי הפירמה בתל אביב (קרוב לרכבת)

לארגון ציבורי גדול בתל אביב. דרוש/ה: חשב/ת שכר
התפקיד כולל:
במחלקת שכר:
הכנת שכר חודשי, עדכון תנאי ההעסקה והפרשות השכר על סמך ההסכמים השונים במשק ובכפוף לתנאי החקיקה השונים.
סיוע בהכנת תקציב שכר שנתי.
ביצוע בקרות על תשלומי השכר.
טיפול במטלות מחלקת השכר, כגון: הלוואות, גופי פנסיה, יצרנים שונים ועוד.
הכנת דו"חות חודשיים ושנתיים שוטפים, פקודת שכר ודוחות בקרה.
סיוע בתחום הגזברות:
ניהול ממשקים עם הבנקים.
ביצוע תשלומים וגבייה.
טיפול באובליגו משווקים.
סיוע בניהול תזרים המזומנים של החברה.
משרה מלאה

אנחנו מחפשים חשב/ת שכר שיהיה/תהיה אחראי/ת על הכנת השכר ע"פ נוהלי החברה ומתן מענה לעובדי החברה בנושא השכר.
עבודה בסביבה דינאמית מגוונת ומאתגרת המהווה הזדמנות להתפתחות מקצועית בתחום והתשלבות במחלקת שכר באגף משאבי אנוש. 
התפקיד כולל:
אחריות על הכנת השכר ע"פ נוהלי החברה ומתן מענה לעובדי החברה בנושא השכר.
טיפול בעובד מרגע הקליטה ועד עזיבתו: קליטה במערכת השכר, מתן הסבר לעובדים על תנאי העסקה, יישום הסכמי עבודה, הכנת משכורות חודשיות, תחזוקה של מערכת השכר
אחריות על הפקת דוחות שכר
טיפול בפרט
קבלת קהל ומענה טלפוני
עדכון נוכחות
עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות

העבודה במשרה מלאה בימי א'-ה' בין השעות 08:00-16:00 עם נכונות לשעות נוספות