שילוב של עבודה משרדית ניהול Hands-on בשטח, אחריות על ניהול המשאבים הלא-רפואיים של המחלקה, הובלת תהליכים לשיפור השירות, קידום פרויקטים, תיאום בין ממשקים לוגיסטיים ותפעוליים וסיוע שוטף לצוותים המטפלים במטופלים
תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול משאבים מחלקתיים: ציוד רפואי, ציוד משקי, תקציב, תחזוקה ושיפור סביבת העבודה.
תיאום וליווי פרויקטים תפעוליים לשיפור איכות השירות וההתייעלות במחלקה.
ניהול וקליטת צוותים פרא-רפואיים ומתנדבים - לוקחי דמים, מתאמי שירות וכדומה.
קידום תהליכים אנליטיים: זיהוי כשלים, מדדי איכות, הפקת דוחות, מעקב ובקרה.
חיבור ותיאום בין המחלקה לגורמי תמך לוגיסטיים בארגון - אחזקה, הנדסה רפואית, ניקיון, ביטחון ועוד.
אחריות על יישום נהלים והטמעת שגרות עבודה חדשות בהתאם למדיניות המחלקה.
מילוי תפקיד בעת חירום.
עבודה במשרה מלאה ימים א-ה
שכר ותנאים מעולים למתאימים/ות
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי - חובה.
יתרון לבעלי/ות תואר או רקע קליני (מדעי הבריאות, פרמדיק), או בתחומים כמו הנדסת תעשייה וניהול.
ניסיון קודם בניהול תפעולי או בתפקיד דומה
ניסיון מארגון בריאות גדול ומוכר
הבנה וידע בתחום הרפואי או הקליני - יתרון.
יכולת תכנון, ארגון ותיאום מרובה ממשקים.
חשיבה אנליטית ויכולת הנעת תהליכים.
שליטה במערכות מידע, יכולת ניתוח דוחות.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות אינטנסיבי.
נכונות לעבור הכשרה פנימית, השתלמויות תקופתיות ולמידה מתמשכת כולל לומדות ועוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.