דרושים » כספים וכלכלה » לעזר מציון מנהלת צוות כספים לניהול ובקרה פיננסית

ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו דרוש/ה מנהל /ת כספים עם רקע בכלכלה לחברה יציבה במרכז- תנאים מעולים!
מתאים לבעלי ניסיון של כלכלן.ית מטה עם 3-5 שנות ניסיון- תפקיד גוניור!
תחזיות ותקציבים, ניתוח אנליטי של דוחות, איחוד תהליכי עבודה
בקרות שכר, בקרות פרוייקטים וכדומה.
קליטת הזמנות, ביצועי רווח והפסד.
אחראיות על כל ההיבטים של דיווח, תחזיות וסגירת חודש לתקורת מטה של $4 מיליון (כולל בקרת מאזן).
הנעת שיפור בגביית מזומנים באזור, עם דגש על הכנסות מאוחרות ולא מחויבות.
עבודה עם צוותי המדינה, איסוף ואיחוד נתונים להצגה לצוות ההנהגה
אחראיות וסיפוק פרויקטים יקרי ערך ויוזמות שיפור כדי לקדם את העסק (למשל שיפור ERP, דיווח מכירות, השוואות O1/S1 לשולי סחר, פעילויות הקשורות ל-M A וכו').
עבודה עם ספק השכר של המדינה ומנהלי הכספים של ה-BU כדי ליצור מנגנוני תחזיות ובקרות הקצאת שכר נכונים.
בקרת מאזן: להניע את סקירת המאזן בהתאם למדיניות החברה

לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית דרוש/ה מנהל /ת שכר והטבות גלובליות

מטה החברה במרכז הארץ

הגדרת תפקיד:
ניהול השכר הגלובלי: ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה באופן שוטף
ניהול מערך השכר בישראל: ניהול חשבת שכר אשר מרכזת את כל היבטי השכר ונלוות של עובדים ישראלים בחברה
מעקב אחרי דיני שכר: הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר: שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם
תקצוב, ניהול תהליכי שכר: טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי השכר בארגון,
דיווח תקופתי על סטטוס תקציב שכר והטבות אחת לחצי שנה.
ניהול מערך התגמול ההוני: אחריות על ניהול תכניות התגמול ההוני, שיתוף פעולה עם נאמן תכניות התגמול לעובדים, תמיכה בהגדרת מדיניות תגמול בשיתוף מחלקת משאבי אנוש ויועצים חיצוניים באמצעות ביצוע ניתוחים כלכליים של התגמול הכולל
? ניהול תהליכי שכר רוחביים בארגון

לחברה טכנולוגית מובילה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר - פונקציה ניהולית בכירה
ניהול תחום השכר, הובלת האסטרטגיה
הובלת התחום, התווית מדיניות תוך הקפדה על יישומה
ניהול צוות עובדים
ניהול ובקרה על ההכנה, והפקת תלושי שכר לעובדים (חברה של מעל 1000 עובדים)
בקרה על דיווחים למוסדות -  ביטוח לאומי, מס הכנסה, קרנות פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות
מתן מענה שוטף לבעיות שכר ופתרון אי התאמות מול עובדים ומנהלים בארגון
עבודה שוטפת מול מחלקות שונות בארגון, כולל משאבי אנוש, הנהלת חשבונות ומחלקה משפטית
הובלת תהליכי התייעלות ובניית תהליכי עבודה חכמים וטכנולוגיים
**תנאים מצוינים למתאים/ה
**המשרה כוללת רכב

לחברה בינלאומית לניהול נכסים דרוש.ה כלכלן.ית כספים
מתאים לבעלי ניסיון של כלכלן.ית מטה עם 3-5 שנות ניסיון
תפקיד זה יכלול אחריות/אחריות על הפעילויות המרכזיות הבאות:

- תחזיות ותקציבים, ניתוח אנליטי של דוחות, איחוד תהליכי עבודה
- בקרות שכר, בקרות פרוייקטים וכדומה.
- קליטת הזמנות, ביצועי רווח והפסד.
- אחראיות על כל ההיבטים של דיווח, תחזיות וסגירת חודש לתקורת מטה של $4 מיליון (כולל בקרת מאזן).
- הנעת שיפור בגביית מזומנים באזור, עם דגש על הכנסות מאוחרות ולא מחויבות.
- עבודה עם צוותי המדינה, איסוף ואיחוד נתונים להצגה לצוות ההנהגה
- אחראיות וסיפוק פרויקטים יקרי ערך ויוזמות שיפור כדי לקדם את העסק (למשל שיפור ERP, דיווח מכירות, השוואות O1/S1 לשולי סחר, פעילויות הקשורות ל-M A וכו').
- עבודה עם ספק השכר של המדינה ומנהלי הכספים של ה-BU כדי ליצור מנגנוני תחזיות ובקרות הקצאת שכר נכונים.

אנו מחפשים אנליסט/ית מנוסה שיצטרף לצוות האנליזה שלנו וייתן שירותי ניתוח ובקרה למחלקת הסחר. התפקיד כולל ניתוח מגמות מכירה, רווחיות, התנהגות צרכנים, ניהול מלאי,
ובניית המלצות מבוססות דאטה לשיפור הביצועים העסקיים.
תחומי אחריות:
ניתוח נתוני מכירות, רווחיות ומלאי ברמת קטגוריות ומוצרים.
הפקת דוחות ובניית מודלים אנליטיים לתמיכה בהחלטות עסקיות.
מעקב אחר מגמות צרכניות ושינויים בשוק הקמעונאי.
תמיכה באנליזות כלכליות של מבצעי סחר והשקות מוצרים חדשים.
עבודה שוטפת מול מנהלי סחר.
פיתוח וייעול כלי BI ותהליכי דיווח.

התפקיד כולל-
הכנת והצגת דוחות חודשיים רבעוניים ושנתיים להנהלה.
בקרה ופיקוח מקצועי על צוות הנהלת החשבונות
פיתוח והקמת נהלים ובקרות בתחום הכספים בסביבה מרובת משתמשים
שליטה ובקרה על תקציב מול ביצוע חודשיים וניתוח חריגות.
מעקב, שליטה ובקרה על שלמות הכנסות והוצאות.
עדכון והקמת תקציבים במערכת.
מעקב אחרי גביית לקוחות.
סיוע למנהל הכספים במטלות שוטפות של מחלקת הכספי

בעל/ת יכולת להוביל שינויים משמעותיים ולנהל פרויקטים בתחום השכר? התפקיד יכול להיות שלך!
תחומי האחריות בתפקיד כוללים:
ניהול ישיר של צוות חשבי שכר
ניהול והובלת פרויקטים בתחומי השכר והנוכחות תוך יישום והטמעה של מערכות חילן
אחריות מלאה על תהליך הכנת השכר

משרה מלאה (8.5 שעות) עם נכונות לעבודה בשעות נוספות

לחברה היי-טק מובילה בתחום המכשור הרפואי דרוש/ה כלכלן /ית

במסגרת התפקיד:
הכנת תקציב לטווח קצר ולטווח ארוך, תקציב מול הוצאות בפועל
דוחות וניתוח ובדיקת תקציב
סיוע בהכנת חומרים למשקיעים פוטנציאליים ושותפים אסטרטגיים
סיוע בהכנת חומרים DD: הקמת חדרי נתונים עם חומרים על שוק, טכנולוגיה, תוכנית עבודה ותקציב
סיוע בהכנת חומרים להנהלה, דירקטוריון ובעלי מניות
פגישות ותקשורת