# ניהול צוות תביעות נח"ל בכל היבטיו, ניהול ישיר ומתן מענה לפניות של עובדים בצוות
#אחריות וניהול הידע המקצועי בצוות, אישור תביעות בהתאם למדרג אישורים ופתרון אירועים מורכבים.
#ליווי וחניכה, הדרכות, מעקב ובקרה אחר איכות התפוקות והביצועים.
#הובלת שגרות הניהול בצוות, ישיבות צוות, ענייני פרט ורווחה, דוחות נוכחות והנעת עובדים.
#עבודה מול ממשקי עבודה פנים ארגוניים במגוון רחב של נושאים
# עבודה מול ממשקי עבודה חוץ ארגוניים (ספקים וגורמי צד שלישי) במגוון רחב של נושאים
דרישות:
#ידע וניסיון באקסל יתרון משמעותי לתפקיד.
#שליטה באנגלית ויכולת הבנת דוחות רפואיים בשפות זרות
#יכולת עבודה בסביבת עבודה מרובת יעדים, יכולת עמידה בלחצים.
#יכולת הנעה והובלת עובדים, אסרטיביות, יחסי אנוש טובים, מוטיבציה ויסודיות.
# יכולת קבלת החלטות בסביבת אי וודאות
# יכולת התנסחות טובה בע"פ ובכתב.
# המשרה הינה מלאה, וממוקמת בפתח תקווה.
*מגדל מעודדת העסקת גברים/נשים עם מוגבלויות, ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיהם/ן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.