דרושים » משאבי אנוש » רכז/ת גיוס

קליטה כעובדת חברה מהיום הראשון, משרה מלאה ימים א'-ה' התפקיד כולל אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, איתור מועמדים, מיון, עמידה בקשר מול חברות השמה, ראיונות טלפוניים/פרונטליים, מעקב אחרי קמפיינים וקשר הדוק ושיתוף פעולה עם המנהלים המגייסים תוך הבטחת חווית מועמד חיובית ומקצועית לאורך תהליך הגיוס. הפקת דוחות גיוס חודשיים וסיוע באירועי רווחה בחברה. דיווח ישיר ושוטף למנהלת משא"ב.

עמותה מובילה בתחום בריאות הנפש, אומנה וטראומה לעשייה משמעותית דרך עולם הגיוס.

דרוש.ה רכז.ת גיוס איכותי.ת ובעל.ת יכולות בין-אישיות גבוהות, לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לעובדים במסגרות שיקומיות, טיפוליות וחברתיות.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול תהליכי גיוס E2E מאיתור צרכים, אפיון משרות וכתיבת תיאורי תפקיד, דרך סורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטליים והובלת שלבי הקליטה.
עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות והנהלת העמותה לצורך ליווי, תיאום ומעקב אחר תהליכי גיוס.
יצירה ותחזוק של ממשקי עבודה אפקטיביים עם דרגי ניהול והובלה מקצועית.
אחריות על נראות מודעות הדרושים ניסוח, עיצוב גרפי (לכל הפחות Canva) ופרסום במדיות הרלוונטיות.
מיון, סינון, זימונים וניהול ממשק איכותי עם כלל המועמדים.
שותפות בפרויקטים בתחום משאבי אנוש.
מאפייני המשרה:
משרה מלאה.
עבודה היברידית מהבית ומהמשרדים בתלפיות, ירושלים.
סביבת עבודה ערכית ומקצועית באווירת שליחות אמיתית.

טיפול בתהליך הגיוס והשמת עובדים למשרות מנהליות באוניברסיטה, החל משלב הדרישה לגיוס ועד לקליטת העובד ביחידה, כולל: הכנת פרופיל משרה למגוון תפקידים, פרסום בפלטפורמות שונות, מיון קו"ח, קיום ראיונות טלפונים, דיגיטליים ופרונטליים והפנייתם ליחידות. סיוע למנהלים בשלבי המיון, לרבות השתתפות בקבלת החלטות. מתן מידע למועמדים, קביעת תנאי העסקה ומתן הצעות שכר. קשר עם מכוני אבחון ומיון כולל טיפול ומעקב בחשבוניות. ריכוז החומר לוועדת המכרזים. הנפקת כתבי מינוי, עדכון תנאי העסקה לעובדים והזנת נתונים במערכת ERP. מעקב ובקרה על תהליך קליטת עובד ביחידה. טיפול בתהליך ניוד עובדים. תמיכה וייעוץ למנהלים ולעובדים במגוון הנושאים שבטיפול המדור. עדכון אתר האינטרנט של המדור. קשר שוטף עם מגוון גורמים וממשקים באוניברסיטה ומחוצה לה. השתתפות בפרויקטים שונים של המדור. ביצוע מטלות נוספות כפי שיוטלו על ידי מנהלת המדור וככל שיידרש.

לחברה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לעבודה ממשרדי הקבוצה בפתח תקווה.
עיסוק בכל תחום משאבי אנוש של מטה הקבוצה.
התפקיד כולל:
אחריות כוללת על הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, שימור, ניוד עובדים, מעקב וטיפול בנושאי פרט וליווי כל מחזור חיי העובד בארגון.
פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים וראיונות פרונטליים.
פיתוח מקורות גיוס חדשים (אתרי הדרושים, רשתות חברתיות ועוד).
עבודה ישירה עם מנהלים מקצועיים ומגייסים.
החתמה על חוזי העסקה וליווי תהליך הקליטה.
-מעורבות ויישום תחום הרווחה, לרבות מתנות, ימי גיבוש, אירועים, נופשים וכו'.
- מעורבות בתהליכים ארגוניים כגון: תהליך הערכת עובדים, סקרים פנים ארגוניים, ייעוץ למנהלים וכדומה.
זמינות למשרה מלאה.
לפרטים נוספים ולשליחת קורות חיים למייל.

מחפש/ת עבודה דינאמית, מאתגרת ומתגמלת? רוצה להיות חלק מצוות מוביל ולהתפתח בחברה גלובאלית? זו המשרה שלך!
לחנות בבית שמש דרוש/ה רכז/ת גיוס (החלפת לחל''ד).
הובלת תהליכי גיוס ומיון מקצה לקצה ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטאליים, ליווי מנהלים מגייסים וקליטת מועמדים.
התפקיד כולל:
- פרסום ברשתות החברתיות וביצוע סורסינג אקטיבי.
- ניהול מערכת עובדים,היכרות עם דיני עבודה ומענה למנהלים בנושא.
- קליטת עובדים (חוזה העסקה),סיומי העסקה.
- שותפות מלאה בכל תהליכי העבודה במחלקת משאבי אנוש.