דרישות:
תנאי סף:
אזרח/ית ישראלי/ת שמלאו לו/ה 25 שנה, לפחות, ושמתקיימים בו התנאים המפורטים בסעיפים 2 ו 3 להלן, או, לחלופין, התנאים המפורטים בסעיף 4 להלן.
בעל/ת תואר אקדמי באחד מאלה:
כלכלה, מנהל עסקים, משפטים (B.LL), ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה (Sc.B) או
לימודי עבודה.
בעל/ת תואר שני או שלישי, אף אם אינו בתחומים המנויים בסק (1) לעיל.
בעל/ת תואר אקדמי, אף אם אינו בתחומים המנויים בסק (1) לעיל, בכפוף לאמור בסעיף להלן.
"בעל תואר אקדמי" הוא בעל תואר ממוסד לימוד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל או בעל תואר שלגביו התקבל אישור שקילות מטעם הגף להערכת תארים במשרד החינוך בארץ.
בעל/ת ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות, במהלך 12 השנים האחרונות, באחד או יותר מאלה ובלבד שכיהן/ ה מאחד מהתפקידים 3 שנים רצופות לפחות, ובכל תפקיד נוסף שנתיים רצופות לפחות.
תפקיד מנכ"ל או סמנכ"ל או בעל תפקיד מקביל לו הכפוף ישירות למנכ"ל, בתחום הניהול
העסקי של תאגיד המעסיק 350 עובדים לפחות (כולל חברות בנות שבשליטת התאגיד ולא
כולל עובדי מיקור חוץ) ושהוא בעל היקף פעילות שנתי של 400 מיליון ש"ח לפחות (כולל
חברות בנות שבשליטת התאגיד) במהלך שנות הניסיון הנבחנות.
כהונה ציבורית בכירה או תפקיד בכיר בשירות הציבורי - בתפקיד בכיר בשירות המדינה
בלבד בדרגת סמנכל ומעלה במשרד בעל היקף פעילות משמעותי או בדרגת תאל ומעלה
בצה"ל או בתפקידים מקבילים בזרועות הביטחון וההצלה, והכל בנושאים כלכליים,
מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
בעל/ת 7 שנות ניסיון בתפקידים המנויים בסעיפים 3.1 או 3.2 לעיל, אם הוא/ היא בעל/ת
תואר כאמור בסעיף 2(3) לעיל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
רואה/ת חשבון מוסמך/ת מטעם לשכת רואי החשבון בישראל, בהתאם לחוק רואי חשבון בישראל.
4 שנות ניסיון בעבודה.
לבעלי תואר שני 3 שנות ניסיון בעבודה.
ניתן להכיר בניסיון בתחומים הרלוונטיים לפני מועד קבלת התואר או הרישיון.
מדדי איכות:
התמצאות בפקודת מס הכנסה.
הכרה של המערכות הממוכנות בתחום חשבי השכר.
יכולת לנתח נתונים ולהסיק מסקנות.
יכולת להדריך, להנחות ולכוון.
ייצוגיות.
יכולת עבודה בצוות.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
יכולת ניהול צוות עובדים.
אסרטיביות ויכולת השפעה.
יכולת ניהול ממשקים.
יכולת תיאום וארגון.
יכולת תכנון.
ידע וניסיון באיתור, ניתוח ומתן מענה לבעיות מקצועיות המתעוררות בשטח.
כושר שיפוט וקבלת החלטות.
יחסי אנוש טובים.
* המועמדים/ות למשרה יידרשו לעבור בהצלחה מבחני התאמה לקביעת הכשירות לתפקיד וכן בדיקות ביטחון בהתאם לרמת המשרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
תואר ראשון בכלכלה או בחשבונאות או בסטטיסטיקה או במינהל עסקים עם התמחות בחשבונאות, או רואה/ת חשבון מוסמך/ת מטעם לשכת רואי החשבון בישראל, בהתאם לחוק רואי חשבון בישראל.
ניסיון של 3 שנים בעבודה. לבעלי תואר שני ניסיון של שנתיים בעבודה.
ניתן להכיר בניסיון בתחומים הרלוונטיים לפני מועד קבלת התואר או הרישיון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
רואה/ת חשבון מוסמך/ת מטעם לשכת רואי החשבון בישראל, בהתאם לחוק רואי חשבון בישראל.
ניסיון של 3 שנים בעבודה.
לבעלי תואר שני ניסיון של שנתיים בעבודה.
ניתן להכיר בניסיון בתחומים הרלוונטיים לפני מועד קבלת התואר או הרישיון.
מדדי איכות:
התמצאות בפקודת מס הכנסה.
הכרה של המערכות הממוכנות בתחום חשבי השכר.
יכולת לנתח נתונים ולהסיק מסקנות.
יכולת להדריך, להנחות ולכוון.
ייצוגיות.
יכולת עבודה בצוות.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
יכולת ניהול צוות עובדים.
אסרטיביות ויכולת השפעה.
יכולת ניהול ממשקים.
יכולת תיאום וארגון.
יכולת תכנון.
ידע וניסיון באיתור, בניתוח ובמתן מענה לבעיות מקצועיות המתעוררות בשטח.
כושר שיפוט וקבלת החלטות.
* המועמדים/ות למשרה יידרשו לעבור בהצלחה מבחני התאמה לקביעת הכשירות לתפקיד וכן בדיקות ביטחון בהתאם לרמת המשרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- תואר ראשון בכלכלה או בחשבונאות חובה, תואר שני- יתרון.
- יכולת עבודה תחת עומס.
- ניסיון בתחום מארגון דומה.
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
- גמישות בשעות.
- שליטה בתוכנות ה- office, אקסל ברמה גבוהה.
- ידע בהנהלת חשבונות והכנת תקציבים בעיקר במחקר - יתרון.
- אמינות ויחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול/ הנדסת נתונים/ כלכלה/ גאוגרפיה/ מנהל עסקים/ מדעי המחשב חובה.

ניסיון קודם בניהול, מעקב או בקרה של מיזמי תכנון, בנייה או תשתיות חובה.

בעל ניסיון במעקב או בקרה אחר תהליכי העבודה של מיזמי ההתחדשות העירונית/ עבודה עם כלי SQL חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.