לצוות הגיוס של חברת YouCC טכנולוגיות בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
גיוס טכנולוגי זורם לך בדם? מקומך איתנו!

-אחריות על כל תהליך הגיוס על כל שלביו- מפרסום המשרה ועד קליטת העובד.
-בניית הגדרת תפקיד בשיתוף עם המנהלים המגייסים.
-מיון וסינון קורות חיים.
-ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים מקצה לקצה.
-ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים בהתאם להגדרות התפקיד.
-כתיבת חוות דעת.
-אחריות על פרסום ברשתות החברתיות.

בניית תוכנית ליווי והכוון תעסוקתי
ליווי בתהליכי שיקום תעסוקתי
ליווי בחיפוש משרות
פתיחת דלתות מעסיקים
ליווי בעבודה גם את העובד וגם את המעסיק
הנחיית קבוצות/סדנאות הכנה לעולם העבודה

מחוז מרכז - 75% משרה, העבודה במשרדים בתל אביב

לעמותת עמיחי המספקת שירותים לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית דרוש/ה רכז/ת למועדונית בפתח תקווה, לעבודה מאתגרת ומספקת עם ילדים עם צרכים מיוחדים ברמת תפקוד בינונית.
העבודה 5 ימים בשבוע, 5.5 שעות ביום, בשעות אחה"צ.
*המועדונית פועלת בין השעות: 15:00 18:00
תיאור התפקיד: אחריות על הילדים והמדריכים, אחריות על הפעילות והכנתה, שילוב פעילויות בקהילה, קשר עם ההורים. עבודה עם ממשקים רבים.
התפקיד בכפיפות למנהלת חטיבה צעירה.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה



במסגרת התפקיד:

- ניהול תיקי לקוחות.

- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.

- פתיחת משרות ואפיונן.

- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.

- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.

- כתיבת חוות דעת.

- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.





*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

בעיר אזור דרוש/ה רכז/ת חוגים וקהילה מנוסה!
לריכוז חוגי ההעשרה, איתור צרכים והוספת חוגים בהתאם לצרכי הקהילה, הפקת אירועים בקהילה.
75% משרה. 6.5 שעות ביום, פעמיים בשבוע אחרי הצהריים- חובה.
בוקר- 8:00-14:30 ואחה"צ 11:00-19:00.
שכר: 7,500 ש"ח. אפשרות גם למשרה מלאה. שכר בהתאם.

כחלק מתוכנית יתד, כתוכנית לאומית לצעירים וצעירות במצבי סיכון, עמותת יחדיו ו"עת לדעת" מפעילות תכנית מקיפה לטיפול בחובות של צעירים וצעירות במצבי סיכון.
במסגרת התוכנית:
תכלול עבודה מחוזית מול ממונה מחוזית יתד, רפרנט/ית מחוזי של הסיוע המשפטי, רשויות מקומיות וארגונים.
מיפוי המאפיינים הייחודיים של המחוז בתחום ההתמודדות עם חובות ופיתוח מענים
פיתוח וליווי של פרויקטים.
תכנון תהליכי הכשרה והדרכה למלווי יתד, עו"ס עורכי דין ועוד.
חיבור בין תהליכי הליווי הסוציאליים-כלכליים להליך המשפטי ולגורמים המשפטיים שבתמונה והתאמת המשאבים הדרושים לקידום תהליכי השיקום הכלכלי של החייב.

ניהול הנחייה ופיתוח של צוותי הדרכה בתוכניות חינוך סביבתיות במערכת החינוך.
הנחיית מנהלי/ות בתי ספר וצוותי הוראה והטמעת תכנים סביבתיים בתכניות הלימוד.
התאמת תכניות לימודיות בנושאי סביבה.
ארגון ותפעול הפעילויות (כולל פרויקטים ארציים), שיבוץ מדריכים, תיאומים מול בתי ספר וגופים חיצוניים, ניהול תקציב.
שיווק הפעילויות- יצירת קשר עם בתי ספר, ניהול משא ומתן וסגירת עסקה.

הפעילות מתקיימת באזור גוש דן.
משרה חלקית 60%.

הזדמנות להשתלב במשרת גיוס התחלתית, בארגון מוביל וצומח הפועל לקידום אנשים עם מוגבלויות!
*המשרה מיועדת למועמד/ת ללא ניסיון מקדים בתחום הגיוס.
*מיקום- תל אביב (מרחק הליכה מקו רכבת השלום).
מי אנחנו?
בית אקשטיין הינו ארגון חברתי מוביל וצומח המפעיל שירותים מגוונים ובפריסה ארצית, בתחומי החינוך, התעסוקה והדיור. מטרתו היא, לקדם את השתלבותם החברתית של אנשים עם מוגבלויות.
אנו מאמינים כי הדרך הטובה ביותר לתמוך באנשים עם מוגבלויות היא לשלבם במידת האפשר בקהילה ובמשפחה ומתוך כך לספק להם את התמיכה הרחבה ביותר ואת איכות החיים הטובה ביותר לה הם שואפים.

למה להצטרף אלינו?
הצטרפות לצוות מוכשר, יצירתי ומקצועי שעובד יחד בעשייה ובאנרגיות גבוהות, למען מטרות משותפות!
אחריות כוללת בתהליכי גיוס, מאיתור ועד לקליטת העובד בסביבת עבודה איכותית, דינמית ותומכת.
קליטה כעובד/ת הארגון החל מהיום הראשון. יינתנו ליווי והכשרה מלאים בתחום.
תפקיד המשלב אתגר, משמעות והשפעה.

עמותת צ'יימס ישראל מפעילה כ 6 מועדוניות, הנותנות מענה למעלה מ -250 ילדים בין הגילאים 6 עד 21, עם מוגבלות שכלית התפתחותית ברמה גבוהה עד סיעודית.
המועדוניות פועלות בימים א-ה בין השעות 14:00 ל 18:00, בבתי ספר לחינוך מיוחד באזורים: תל אביב, חולון, ראש העין.
נדרשת ניידות בין המועדוניות השונות, הגעה למשרדי הנהלה ברמת החייל, פגישות בבתי ספר.
עבודה שכוללת פגישות רבות, הדרכות ונסיעות מרובות, נכונות לעבודה בשעות אחה"צ.
היקף משרה: 100%

מאפייני התפקיד:
מ"מ מנהל /ת תחום בהיעדרה
פיתוח תשתית המערך המקצועי במועדוניות
היכרות מעמיקה עם אופי השירות ומאפייני המרכזים השונים.
שגרות עבודה קבועות עם: סגנים, מנהלי מסגרת, מנהל /ת תחום.
השתתפות בפורום מנהלים והובלת פורום סגנים.
שותפות בבניית מערך הדרכות הצוות, לרבות הטמעה ובקרה.
פיתוח תכניות תוכן והתערבות חינוכית במרכזים.
הכרה מצוינת של נהלי העבודה יכולת להדריך, להטמיע ולבקר את עבדתם במרכזים.