התפקיד כולל:
- ניהול והובלת מחלקת השכר
- אחריות והובלה של תהליך סגירת שכר חודשי
- ניהול ביצוע בקרות חודשיות בתחומי השכר השונים בחברה
- מתן מענה לביקורות שכר (חשכ"ל, משכ"ל)
- הובלת פרויקטים שוטפים בתחום השכר
ועוד

לחברת המשקם דרוש/ה חשב/ת שכר+ מנהל /ת חשבונות מתחילה
העבודה היא 70% חשבות שכר + 30% הנהלת חשבונות
טיפול בשכר העובדים בתוכנת מל"ם
משרה מלאה, חמישה ימים
מיקום המשרה- חולון
תנאים סוציאליים מעולים למתאימים.

לחברה פיננסית מצליחה בתל אביב דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד עצמאי ומאתגר.
במסגרת התפקיד:
עזרה בריכוז והכנת משכורות לעובדי החברה.
ביצוע דוחות ובקרות
מתן מענה שוטף לעובדים ומנהלים בנושא דיני עבודה.
משרה מלאה (9 שעות)- קיימת גמישות בשעת סיום והתחלה
שכר- עד 12.5 (בהתאם לניסיון)
היברידי- יום אחד מהבית (לאחר תקופת חניכה וכניסה לתפקיד)

לארגון ציבורי למשרה מלאה - לא היברידי (סמוך לתחנת רכבת)
חמישה ימים בשבוע 8.5 שעות
עבודה בצוות של 3 חשבות שכר
תכולת התפקיד
טיפול בשכר מהקליטה ועד סיום העסקה
בניית והפקת דוחות בתחום השכר, ביצוע בקרות שכר, טיפול בהפרשות סוציאליות ודיווחים לקופות, עבודה מול מסלקה פנסיונית, טיפול בסיומי העסקה, טפסי 161, מתן שרות לעובדים בנושאי השכר השונים

לארגון גלובאלי באיזור בני ברק דרוש/ה חשב/ת שכר!

תיאור התפקיד:
דיווחים לניכויים והפרשות סוציאליות, קליטת עובדים, הכנת טפסים 161, 
הכנת שכר לעובדים לבערך 600 עובדים, עבודה בצוות ועוד.

תנאים:
משרה מלאה ימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00 (עם גמישות)
תנאים מעולים למתקבלים/ות כמו: חנייה, לאחר תקופת הכשרה אופציה לעבודה מהבית פעם פעמיים בשבוע, פנסיה מהיום הראשון ועוד.
לציין ציפיות שכר!

ויצו העולמית - לאגף הכספים דרוש /ה חשב /ת שכר ופיצויים למשרה מלאה, תחילת עבודה מידית לתפקיד הכולל חישוב כספי פיצבת עויים לעובדי ויצו שמסיימים תפקיד,
הפקת טופס 161 ותשלום פיצויים ומענקי פרישה לכל המסיימים כולל פורשים, טפול במשיכת כספים מקרן פיצויים מרכזית לצורך זיכוי המוסד ששילם את הפיצויים לעובד ועוד.

לקבוצת חברות מסחריות דרוש/ה חשב/ת שכר לכ 150 עובדים והנהלת חשבונות בכירה בצוות.
עבודה תחת סמנכ"ל כספים
תיאור תפקיד:
הכנת שכר (גלובלי ושעתי) וטיפול בהעסקת עובדים מגיוסם ועד סיום העסקתם.
הנהלת חשבונות שוטפת עד הגשה למאזן, דיווחים לרשויות, התאמות בנקים, ספקים, כרטיסי אשראי, קליטת חשבוניות, הפקת חשבוניות, תשלומים למוסדות וכדומה.
דרישות:

100% משרה
תיאור התפקיד:

עיבוד שכר החל משלב קליטת הנתונים ועד שלב הפקת התלושים ותשלומים למוטבים לכ- 1000 עובדים
פיקוח על ביצוע הפרשת כספים לקרנות השונות
ווידוא תקינות הליך הזנת הנתונים למערכות השונות, הקמה, תחזוקה וסגירת עובדים במערכת
אחריות על פיצויי פיטורין, תשלומי פנסיה ועוד
עבודה מול מס הכנסה ביטוח לאומי וכד' (תאונות עבודה, ביטוח, לידה, מילואים)
בניית דוחות במערכות המחשוב השונות בנושא שכר
הפקת מכתבים לחברות הביטוח ולרשויות השונות
מתן מענה לעובדי החברה בכל הנושאים הקשורים לשכר ודיני עבודה
יוזמה, הובלה והטמעה של תהליכים לשיפור מערכת השכר (מחשובית, תפעולית)