לעמותת מטב המתמחה בשירותי טיפול דרוש/ה חשב/ת שכר
היקף משרה: 100%
מיקום: מטה העמותה, רחובות
הגדרת התפקיד:
-אחריות על הכנת שכר לכ-700-800 עובדים.
-הכנת שכר לעובדי מנהלה. כולל: הקמת עובדים במערכת השכר, עדכונים שוטפים, טפסים לביטוח לאומי, ביצוע גמרי חשבון והכנת טפסי 161.
-עבודה שוטפת מול משאבי אנוש.
-הכנת דוחות להנהלה, סימולציות שכר ורכיבי שכר.
-עבודות חשבות שכר נדרשות כמו בקרות שכר, איסוף נתונים, טיפול במקדמות ועוד.
-מתן מענה טלפוני ופרונטלי לקהל העובדים בנושאי שכר ונוכחות.

לעמותת מטב המתמחה בשירותי טיפול ורווחה דרוש/ה חשב/ת שכר
מיקום: רחובות, פעמיים בשבוע יש להגיע לסניפי הדרום
אחריות על הכנת שכר לכ-1,300 עובדים.
ביצוע הקמת עובדים במערכת השכר, עדכונים שוטפים, טפסים לביטוח לאומי, ביצוע גמרי חשבון והכנת טפסי 161.
מתן מענה וסיוע טלפוני ופרונטלי למנהלים ולעובדים בסניפים בנושאי שכר ונוכחות.
ביצוע בקרות שכר חודשיות לפי כללי העמותה
עמידה בבקרות של השלוחה מול גורמי חוץ - רואה חשבון, ביטוח לאומי וכד'.
פיקוח והדרכה על נהלי הארגון הקשורים להעסקת עובדים וניהול תקין.

טיפול בקליטת עובדים, ביצוע סיומי העסקה, הפסקות עבודה, גמ"ח ומסמכי עזיבה
בקרות ודו"חות שוטפים, נוכחות, משימות הקשורות בשכר כגון: מילואים, עיקולים, הלוואות, תאונות עבודה, רכבים, מענה לעובדים ומנהלים.
העבודה הינה על מע חילן.

שינויי שכר, טיפול וסיוע במילוי טופס 101, שיבוץ עובדים במערכת, טיפול שוטף בדו"ח נוכחות, טיפול בפיצויים
ומתן מענה לעובדי החברה.

לארגון ממשלתי באזור לוד דרוש/ה אחראי/ת פנסיה וסיומי העסקה זמני/ת
תיאור התפקיד:
טיפול ומתן מענה לעובדי הארגון בהתאם לזכאות בתחומי ביטוחים קולקטיבים, פנסיה וסיום העסקה בארגון
בהתאם להסכמים, הוראות עבודה ונהלי הארגון
מתן מענה מקצועי לפניות העובדים/ות באופן שוטף
הכנת מכתבים הפצתם לעובד/ת ולגורמים פנים וחוץ רלוונטים בתהאם לתהליך מול העובד/ת
סיוע לממונה בשיפור ובייעול תהליכי סיום העסקה, תביעות נכות
תיעוד וזמינות המידע בכל תחום האחריות במערכות המידע.
משרה מלאה

לאתר החברה ברחובות דרוש.ה ראש צוות תחום שכר
במסגרת התפקיד:
אחריות לביצוע ובקרת שכר לקבוצת עובדים גדולה ומבוזרת, בכפוף למדיניות השכר בחברה
הטמעת פרויקטים ייחודיים מהותיים בתחום השכר
ניהול צוות שכר
הטמעת הסכמים קיבוציים במערכת השכר
מתן שירות ומענה בנושאי שכר שוטפים
בניית דו"חות במערכת השכר ובאקסל
סגירת הפרשות רבעוניות כולל הסבר מגמות
עבודה מטריציונית מול ממשקים שונים בחברה (אוריינטציה חזקה למערך הכספים ומשאבי אנוש/ מטה החברה)
אחריות לביצוע תשלומי השכר בחברה מול הכספים
הבנה מעמיקה בפקודת השכר כולל קליטתה בספרים ומתן מענה לקשיים
יכולת ניתוח שינויים ומגמות בהוצאות השכר

חשב/ת שכר? הצטרפ/י לחברה פיננסית מובילה! שכר גבוה!

לחברה הנותנת שירותים פיננסיים לחברות סטרטאפ דרוש/ה חשב/ת שכר לעבודה בצוות.

במסגרת התפקיד:
- חשבות שכר למספר לקוחות מ-א' עד ת'

שכר גבוה, שעות גמישות והטבות נוספות למתאימים/ות!

אחראי להדרכה, לייעוץ ולבקרה על אופן ניהול מערכת הכספים, התקציב והחשבונות במרכזים/במינהלים הקהילתיים שבמחוז והתאמת הפעילות הפיננסית לנהלים ולתקנות של החברה, והכל בכפוף ובתיאום עם מנהל המחוז או מי מטעמו.
-ביקורים שוטפים במרכזים/במינהלים הקהילתיים, כדי לוודא ניהול תקין של התקציב ומערכת הכספים.
-עריכת דו"ח פגישות והעברתו למנהל המרכז/המינהל עם העתקים למנהל המחוז ולסמנכ"ל כספים.
-ביקור בכל מרכז/מינהל ברבעון והגעה על פי קריאה של מנהל מרכז/מינהל ו/או של מנהל המחוז כולל לישיבות הנהלה/ועדת כספים.
-קבלת דו"חות כספיים של המרכזים/המינהלים ועריכת ניתוחים השוואתיים לכל המרכזים/המינהלים במחוז.
- הדרכה וסיוע למנהלי המרכזים/המינהלים בכל הנוגע לכספים ולתקציב.
-ליווי החפיפה בנושא הכספים בין מנהל פורש למנהל נכנס.
-תיאום וליווי יישום המלצות דוחות ביקורת בנושאי כספים במרכזים/המינהלים.
שותף בבחירת גורמים בתחום הכספים במרכז/במינהל והערכת תפקודו המקצועי של מנהל החשבונות באופן שוטף.
תיאום בין המנהלים לרואה החשבון.