אנו מגייסים סגן/ית מנהל /ת הגנת המידע והסייבר, לתפקיד ניהולי מרכזי המהווה יד ימינו של מנהל המחלקה, עם אחריות על הובלת היישום האסטרטגי, הטכנולוגי והניהולי של תוכנית הסייבר הארגונית.
התפקיד כולל אחריות רחבה על תחומי ארכיטקטורת הסייבר, ניהול פורטפוליו פרויקטים, תקציב, רכש ובקרה, לצד ניהול צוותי מנהלים ומומחים והובלת תהליכי שינוי וטרנספורמציה ארגוניים.
ניהול צוותי מנהלים, ארכיטקטים ומנהלי פרויקטים בעולמות הסייבר.
הובלת ארכיטקטורת ההגנה, Zero Trust ו-Secure by Design.
ניהול פורטפוליו פרויקטי הסייבר, כולל תכנון, תעדוף, תקציב ובקרה.
ניהול תקציבים, רכש, ספקים והתקשרויות טכנולוגיות.
גיבוש Roadmap ותוכניות עבודה רב-שנתיות בתחום הסייבר.
הובלת תהליכי שינוי, טרנספורמציה והתייעלות ארגונית.
עבודה מול הנהלה בכירה וממשקים רבים בארגון - תשתיות, פיתוח, ענן, דאטה, דיגיטל ותפעול.
הובלת פורומים מקצועיים, ועדות היגוי ותהליכי קבלת החלטות.
דרישות:
10+ שנות ניסיון בסייבר ואבטחת מידע, מתוכן 5+ שנות ניסיון בניהול צוותים ומנהלים.
ניסיון בניהול ארכיטקטים, מומחי סייבר ומנהלי פרויקטים.
ניסיון בהובלת תוכניות עבודה ופרויקטים מורכבים בארגונים גדולים.
ניסיון בניהול תקציבים בהיקפים של מיליוני, רכש וספקים.
ניסיון בתכנון ויישום ארכיטקטורת הגנת סייבר, Zero Trust ו-Secure by Design.
ניסיון באבטחת Azure וסביבות Multi-Cloud, כולל Cloud Governance.
היכרות עם CNAPP, CSPM, CWPP, Kubernetes Security, DSPM ו-DLP.
היכרות עם data Classification, Privacy by Design, הצפנה והגנת מידע.
היכרות עם AI Security, AI Agents, AI Governance וניהול סיכוני זליגת מידע.
ניסיון בעבודה מול הנהלות בכירות ובהובלת תהליכי שינוי וטרנספורמציה.
ראייה מערכתית ואסטרטגית, יכולת הובלה, חשיבה ביקורתית ויחסי אנוש מצוינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
