דרושים Professional Manpower צפון

אחריות מלאה על תהליכי הרכש בחברה רכישת מוצרים ושירותים לפעילות השוטפת, ניהול קשרי ספקים בארץ ובחו"ל, והובלת תהליכי מו"מ והוזלת עלויות.

תחומי אחריות:

ניהול תהליכי רכש מקצה לקצה: קבלת דרישות, ניתוח, מו"מ, הוצאת הזמנות ומעקב אספקות.
איתור ספקים חדשים והצגת חלופות לשיפור איכות ולהוזלת עלויות.
ניהול ספקים וקבלני משנה בארץ ובחו"ל.
יישום מדיניות רכש וניהול בסיס נתונים במערכות ERP.
שותפות בתהליכי בקרת איכות והערכת ספקים.

שילוב ייחודי של תחומי חשבות שכר ומשאבי אנוש מתן מענה אדמיניסטרטיבי בתחום השכר לצד אחריות על גיוס, רווחה והדרכה.

תחומי אחריות:

חשבות שכר: מעקב נוכחות, חלוקת תלושי שכר, הוצאת מכתבי שכר בתיאום עם חשבת השכר.
גיוס וקליטה: איתור מועמדים, מיון קורות חיים, זימון לראיונות, קליטת עובדים חדשים והסדרת סיום העסקה.
רווחה ותקשורת פנים: יישום תוכניות רווחה, חלוקת מתנות לחגים ואירועים, מענה לפניות עובדים.
הדרכה : בניית תוכנית הדרכה שנתית, איתור ספקים, מעקב אחר השתתפות והערכת אפקטיביות.
תיאום ותיעוד: עדכון תיקי עובדים, תיאום ראיונות, טיפול בהזמנות רכש וחשבוניות.