ניהול תהליכי גיוס מלאים מא'-ת'.
עבודה מול מנהלים מגייסים- אפיון משרות, מתן ייעוץ מקצועי ועדכון שוטף על סטטוס גיוס.
ניסוח ופרסום מודעות דרושים בפלטפורמות שונות.
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי המועמדים בתהליך, כולל מתן מענה שוטף ושימור חווית מועמד מיטבית.
שימוש ברשתות חברתיות, פייסבוק, לינקדאין וכלי סורסינג נוספים.
קשר עם חברות השמה, מוסדות לימוד וגורמים נוספים בשוק העבודה.
משרה מלאה א-ה
דרישות:
ניסיון של שנתיים בתפקידי גיוס/השמה מארגון בינוני / גדול (יתרון לתעשייה).
יכולת עבודה עצמאית וניהול משימות במקביל.
מיומנויות תקשורת ביןאישית גבוהות, שירותיות ויכולת יצירת קשרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
