התפקיד כולל אחריות כוללת על הפעילות המתקיימת במחוז כיחידה ארגונית והובלת הצוות למתן שירות מיטבי למקבלי השירות לסוגיהם ובכפוף לדרישות על פי דין.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של מחוז ירושלים, על כלל תחומי פעילותו, בהתאם למדיניות המרכז ולהנחיות הנהלתו.
הובלת צוות מגוון הכולל רכזי טיפול, צוות משרדי, נציגים, ראש צוות וסגנית מנהל מחוז.
קבלת אחריות ניהולית מלאה על תפקוד הצוות, קביעת סדרי עדיפויות והתמודדות עם עומסים תפעוליים ורגשיים ואתגרי משאבי אנוש.
הובלת תהליכי עבודה, תכנון, בקרה ויישום תכניות עבודה מחוזיות.
ניהול קשרי עבודה מתמשכים עם גורמי חוץ רלוונטיים, תוך בניית אמון ויחסי עבודה ארוכי טווח בסביבה רגולטורית ורגישה תרבותית.
ייצוג המרכז בנושאים הקשורים לפעילות המחוז, בהתאם להנחיות הנהלת המרכז.
דרישות:
תואר אקדמי בתחומים הבאים: משפטים, ניהול, כלכלה, ניהול ציבורי, עבודה סוציאלית או תחומים משיקים. תואר שני יתרון.
ניסיון ניהולי משמעותי, הכולל ניהול עובדים בתפקידים שונים ובסביבות עבודה מגוונות.
ניסיון קודם בניהול מסגרת ציבורית או חברתית- יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה בסביבה רגולטורית- יתרון.
היכרות מוקדמת עם עולם האפוטרופסות- יתרון.
ראייה מערכתית, יכולת ארגון ותכנון, ויכולת קבלת החלטות בסביבה מורכבת.
יכולת למידה
רגישות אנושית ותקשורת אנושית טובה עם אנשים במצבים מורכבים.
יחסי אנוש מצוינים לצד יכולת החזקה ניהולית והצבת גבולות.
כושר ביטוי גבוה בעברית, בכתב ובעל פה.
ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה. ידיעת שפות נוספות- יתרון.
פרטים נוספים:
מיקום: משרדי המחוז בירושלים
היקף משרה: מלאה
כפיפות ניהולית: מנכ"ל
תהליך האיתור מתבצע ע"י ארגון מתאם, ניתן להגיש מועמדות עד התאריך 12/2/26 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
