דרושים דלויט ישראל ושות

דרישות:
-חובה ניסיון בתפקיד דומה בחברה יזמית מובילה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
על המועמד/ת לעמוד בתנאי הסף המפורטים להלן:
1. בעל/ת *תואר ראשון או שני בהנדסה, לוגיסטיקה או תחום אחר הרלוונטי לתפקיד.
* תואר ממוסד מוכר או בעל/ת אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך.
2. ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים במהלך 10 השנים האחרונות:
2.1 בתפקיד בכיר ברמת מנהל/ת אגף ומעלה, בתחום התפעול/אחזקה/תשתיות, בארגון בהיקף פעילות שנתי של 80 מלש"ח בממוצע.
2.2 ניהול ישיר של יחידה המונה לפחות 20 עובדים, ובכללם מנהלי ביניים.
3. ניסיון מצטבר של שנתיים בניהול תקציב בהיקף שנתי של 20 מלש"ח בממוצע.
4. שליטה מלאה בשפה העברית, אנגלית ברמה טובה מאד כולל יכולת לתקשר בכתב ובע"פ.

דרישות נוספות המהוות יתרון:
1. ניסיון בהכנת תקציב ותוכנית עבודה שנתית ורב שנתיות.
2. ניסיון בניהול מו"מ ויכולת ייצוג בפני מוסדות וגורמים חיצוניים.
3. ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות.
4. יכולת ארגון, תכנון וקבלת החלטות,חדשנות,יוזמה ומעוף.
5. יכולת לטפל במספר נושאים במקביל ועמידה בתנאי לחץ.
6. ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ניהול ובקרת מבנה, מערכות קריאות שירות ואחזקה, מערכות ביטחון ובטיחות ממוחשבות, מערכות כספיות/רכש בארגון ציבורי.
7. היכרות עם דיני מכרזים.
8. יחסי אנוש מעולים, בעל/ת גישה שירותית גבוהה התואמת את דרישות התפקיד.
9. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

פרטים נוספים:
השכר ייקבע בהתאם לדירוג החברה, על פי נהלי העירייה.
ועדת האיתור שמונתה לאיתור הסמנכ"ל/ית, רשאית לפי שיקול דעתה, להפנות מועמדים/ות למבחני התאמה.
במקרה של מועמדים בעלי כישורים דומים, מתוך שאיפה לקידום השוויון בתעסוקה ולייצוג הולם של אוכלוסיות מיעוט, תינתן העדפה לנשים ולזכאים נוספים על פי דין.
הגשת המועמדות תהא באמצעות מילוי שאלון כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, רשימת ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על-ידי ועדת האיתור ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
מועד אחרון להגשת מועמדות 29/3/2026 בשעה 10:00
את השאלון ניתן להוריד ע"י הקלקה באתר זה על "הגשת מועמדות"**

אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דואר אלקטרוני, לא תידון. הצעות אשר תגענה לאחר המועד הנ"ל לא תידונה.

לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך האיתור.
מובהר כי אין לראות במודעה בבחינת "הצעה" או "הזמנה להציע הצעות", וכי ועדת האיתור של החברה אינה מחויבת לראיין ו/או לבחור באיזה מהמועמדים שיפנו אליה לתפקיד. בכפוף לשיקול דעת חברי הועדה.
מובהר כי בחירת סמנכ"ל/ית תפעול ואחזקה וההתקשרות עמו/ה בחוזה העסקה תעשינה בכפוף להוראות כל דין ובהתאם לנהלים המחייבים את החברה והתחייבויותיה.
עצם פניית המועמדים ותוכן הפניה יישמרו ככל הניתן בסודיות מלאה וישמשו רק לתהליך בחירה זה תוך שמירה על חיסיון המועמדים ככל הניתן.
יצוין כי בחירתו של סמנכ"ל/ית תפעול ואחזקה כפופה, בין היתר, לאישור הדירקטוריון.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בתפקידי פיתוח עסקי, אסטרטגיה, חדשנות או ניהול מוצר בתחום הבריאות, תוספי תזונה, OTC או פארמה - חובה
ניסיון בניהול מו"מ מסחרי
ניסיון מוכח בעבודה עם ספקים/שותפים בחו"ל - יתרון משמעותי
הבנה של תהליכי רגולציה, יבוא ופיתוח מוצר - יתרון
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה)- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של 7-10 שנים בתפקידי ניהול בכירים בתחומי טכנולוגיה / אינטגרציה - חובה! /מנכ"ל/סמנכ"ל/ מנהל חטיבה!
היכרות מעמיקה עם עולמות תשתיות, שירותים מנוהלים, פתרונות SaaS וPaaS.
ניסיון מוכח!!! בניהול יחידת P& L מלאה! לרבות אחריות על הכנסות, תקציב, תכנון עסקי ועמידה ביעדים.
ניסיון בניהול יחידות שירות ובעבודה עם גופים גדולים - חובה!
רקע חזק בהובלת שותפויות טכנולוגיות ושתפ"ים אסטרטגיים עם יצרנים - חובה!
ניסיון בהובלת צוותי מומחים ומנהלים טכנולוגיים בכירים, כולל שימור ופיתוח עובדים בשוק תחרותי.
אנגלית ברמה גבוהה
הבנה מעמיקה בטכנולוגיה ויכולת לתרגם לתוצ' עסקיות
יכולות בינאישיות גבוהות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תעודת הנהלת חשבונות סוג 3- יתרון
- ניסיון מוכח 3 שנים לפחות
ניסיון בעבודה בגזברות - יתרון
- ניסיון בביצוע התאמות בנק, ניתוח כרטיסים לרבות כרטיס אשראי
- ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות - עבודה על פריוריטי ושיקלולית (תוכנת שכר) יתרון משמעותי
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות
- תקשורת בינאישית גבוהה, ראייה מערכתית ויחסי אנוש טובים
- מוסר עבודה, מחויבות ותודעת שירות
- יכולת עבודה מול גורמי חוץ ופנים
-נכונות לשעות נוספות במקרה הצורך
- אין אופציה לעבודה מהבית
-עדיפות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרוש/ה מנהל /ת/ מיישם מערכת Priority

במסגרת התפקיד:
ניהול שוטף של מערכת Priority בארגון: יישום, הטמעה, תמיכה טכנית, תחזוקה
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים - מחלקת כספים, משאבי אנוש, רכש ועוד
פיתוח תהליכים עסקיים והתאמות בהתאם לצורכי הארגון
אפיון דרישות משתמשים וליווי הטמעה של פיתוחים חדשים
ביצוע בדיקות קבלה (UAT) ותמיכה בתהליכי עלייה לאוויר
עבודה מול ספקים חיצוניים ומיישמים

דרישות
3 שנות ניסיון כמנהל/ת מערכת Priority - חובה
היכרות מעמיקה עם מודולים פיננסיים - חובה
רקע/השכלה בתחום רו"ח או הנהלת חשבונות - יתרון
ניסיון בעבודה בסביבה ארגונית מורכבת - יתרון משמעותי
יכולת הובלת פרויקטים וחשיבה תהליכית
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נדרשים:
השכלה: רישיון ראיין חשבון - חובה.
ניסיון מקצועי: התמחות ב- BIG 5 2-3 בתפקיד עוזר חשב/חשב/חשב חברות בנות או תפקיד חשבונאי רלוונטי בחברה גלובלית - יתרון. ניסיון בחברה יצרנית - יתרון משמעותי. ידע וניסיון מעשי בתקני IFRS - חובה.
כישורים טכניים: שליטה מלאה ביישומי Microsoft 365+ (דגש על Excel, PowerPoint), היכרות עם מערכות ERP ו- BI -היכרות וניסיון ב Microsoft Dynamics יתרון.
שפות נדרשות: אנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור).
מיומנויות רכות: יכולת ניתוח נתונים גבוהה, הבנה עסקית, עצמאיות, דיוק, סדר וארגון יכולת עבודה מול ממשקים מרובים, יכולת עבודה תחת לחץ ופרו-אקטיביות. יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.