דרושים ניצת הדובדבן

מגיע/ה עם ניסיון מעולם הסלולר? אצלנו מובטח לך שכר גבוה!
מענק בסך 15,000 ש"ח ב2 פעימות: 7,500 לאחר חצי שנה ו 7,500 לאחר שנה
לדינמיקה, רשת חנויות הסלולר המובילה בישראל מקבוצת סלקום, דרוש/ה מנהל /ת לדוכן נתניה.
התפקיד כולל ניהול יחידת רווחה והפסד.
ניהול המכירות (קביעת יעדי מכירות, ניהול ביצועים, אחריות על תחרויות צוותיות)
אחריות אישית על צוות העובדים, כולל ליווי מקצועי ואחריות על שביעות רצון העובד.
גיוס וחניכה של נציגים חדשים, חיזוק רמת הידע אצל נציגים קיימים.
ניהול שגרות, אחריות על מלאי, אחריות על רמת השירות בסניף, אחריות על נראות ומסחור חזותי.
נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח או וואטסאפ.

אם אתם אנשים עם גישה אנושית, רגישות גבוהה ורצון לקחת חלק בעשייה משמעותית ומקדמת - מקומכם איתנו.

התפקיד כולל: ליווי אישי ושיקומי של מתמודדי נפש בקהילה, סיוע בהשתלבות בתפקודי היוםיום, חיזוק מיומנויות חברתיות ועבודה כחלק מצוות מקצועי, תומך ומכיל.

למה אצלנו?
- עבודה משמעותית עם תחושת שליחות והשפעה אמיתית
- הכשרות מקצועיות והדרכות פרטניות וקבוצתיות
- סביבת עבודה משפחתית ותומכת
- אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית בתחום בריאות הנפש
- אפשרות לקבלת מענק קליטה למתאימים/ות

לרשת זול ובגדול, רשת סופרמרקטים שכונתית ותיקה, יציבה ומשפחתית באזור ירושלים, הסביבה ודרום הארץ, דרוש/ה מנהל /ת סניף מנוסה לתפקיד ניהולי, תפעולי ומאתגר.
התפקיד מתאים למנהל/ת עם ניסיון אמיתי בקמעונאות מזון, שאוהב/ת שטח, אנשים, תפעול, שירות ותוצאות - ורוצה להשתלב בחברה יציבה עם אופק מקצועי אמיתי.
מה כולל התפקיד?
ניהול שוטף של הסניף מקצה לקצה, ניהול והנעת צוות עובדים, אחריות על סידורי עבודה, שירות לקוחות, הזמנות סחורה, עבודה מול ספקים, נראות הסניף, מלאי, קופות, עמידה ביעדים, פתיחה/סגירה של הסניף, והתנהלות שוטפת מול מטה החברה.
מה אנחנו מציעים?
שכר מתגמל למתאימים/ות
אפשרות לבונוסים לפי ביצועים
עבודה ברשת יציבה ומתפתחת
סביבת עבודה משפחתית וישירה
עצמאות ניהולית בסניף
אופק קידום לתפקידי ניהול נוספים
ליווי מקצועי ממטה החברה