עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלה בכירה להבנת מטרות הארגון בתחומי הגיוס ורווחת העובדים. המשרה היא ניהול תחום, ולא אנשים.
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה בישראל: סורסינג, ראיונות וגיוס עובדים חדשים.
ניהול ושימור קשרים עם חברות השמה והאדהנטרים.
ניהול תהליכי קליטת עובדים (Onboarding) להבטחת השתלבות חלקה וחיובית בחברה.
ניהול ותמיכה בפעילויות שוטפות של רווחת העובדים, כולל חוויית עובד, יוזמות מעורבות, הטבות, תיאום ותמיכה בעובדים לאורך שלבי מחזור חיי העובד.
שמירה על ידע עדכני במגמות גיוס, שיטות סורסינג מומלצות, וכלים ופלטפורמות רלוונטיים.
דרישות:
תואר ראשון-חובה
ניסיון רחב בגיוס למשרות לייצור ומשרות בכירות.ניסיון בחברת ביוטק - חובה!
סורסינג בלינקדאין וניהול מאגרי מועמדים.
היכרות עם לוחות דרושים ומערכות גיוס, כולל מערכות ATS
הבנה טובה של דיני עבודה כפי שהם נוגעים לגיוס, קליטת עובדים ורווחת עובדים.
אנגלית ברמה גבוהה.
משרה מלאה ממשרדי החברה, ללא היברדיות(על קו רכבת) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר הדתי
