דרושים מעוף באר שבע

לחברה מובילה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר בכיר/ה לניהול והובלת תחום השכר בארגון. התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליך השכר, עבודה שוטפת מול מחלקת הכספים ומשאבי אנוש, עמידה ברגולציות ותקנות, וליווי תהליכי ביקורת.
אחריות על הכנת שכר חודשית לעובדי החברה, כולל קליטה, שינויים וסיום העסקה
הפקת דוחות שכר ודוחות נלווים (למנכל, כספים, הנהלה וכו)
טיפול בדיני עבודה, שעות נוספות, ימי מחלה, הבראה וחופשות
עבודה מול רשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי, מס בריאות, קופות גמל וכו)
ניהול מקצועי ואישי של צוות חשבי השכר, כולל חניכה, הדרכה ופיתוח.
בקרת שכר - ווידוא תקינות חישובי שכר, הטמעת שיטות עבודה יעילות ושמירה על תאימות לרגולציה.
שיפור וייעול תהליכים פיתוח תהליכי עבודה חדשניים, התאמת מערכות ממוחשבות ושיפור שירותי המחלקה.
ייעוץ מקצועי בתחום השכר לעובדים ולמנהלים.

ניהול ובקרת תקציבים
ביצוע ניתוחים כלכליים שוטפים ובדיקת רווחיות
תמחור הצעות מחיר
הפקה וניתוח דוחות רווח והפסד חודשיים באמצעות Power BI ומערכת ERP
הצגת הנתונים להנהלה

ביצוע עבודות טכניות נדרשות, כולל תחזוקה שוטפת במפעל
  אחריות על כינון מכונה באופן איכותי על כל מרכיביה)כיוון של המכונה, כמות ועובי פח, עובי וגודל קלקר וצמר, כינון מכבש למינציה, כיוון מסורים, דבק וכו'(.
הבנת הלוגיקה של המכונה, לזהות את מקור הבעיה ולדעת האם היא בתחום הטכני ולפתור או בחשמל ובקרה ולהפנות אותה לטיפול הנכון
אחריות על עבודה רציפה של המכונה)תגובה לשינויים ברציפות היצור(והפעלת צוות המכונה.
היכרות מעמיקה עם המכונה, המכלולים המכאניים והחשמליים והקשרים ביניהם.
ביצוע תיקונים שוטפים במכונה או בציוד העזר, דיווח ותיאום עם המנהל הטכני.
ביצוע אחזקה שוטפת / מונעת. איתור תקלות ותיקון)בתיאום עם הצוות הטכני בהתאם לצורך

תכנון מערכות מדויקות וחכמות בהתאם לדרישות הלקוח כפי שנקבעו ממסמכי התכנון השונים
כתיבה, יישום, ובדיקת דרישות תכנון לייצור ותחזוקה.
שיתוף פעולה באופן הדוק ותדיר עם מהנדסי אלקטרוניקה, מנהלי פרויקטים ועובדי ייצור, לאורך כל מחזור החיים של פיתוח המוצר.
פיתוח תהליכי בדיקה, וביצוע בדיקות ואימות של תכנונים חדשים.

רכז/ת גיוס ומש"א
משרה מלאה, ימים א-ה
המשרה ממוקמת בלוד

הערכת סיכונים - זיהוי איומים פוטנציאליים על האתרים (באר שבע ונאות חובב) כגון פריצות, גניבות, חבלות, טרור, פגיעה ברכוש,
פיתוח תוכניות אבטחה - בניית תוכניות אבטחה מפורטות המותאמות לאופי האתרים הכוללות אמצעים פיזיים (כגון מצלמות, גדרות, שומרים), אמצעים טכנולוגיים (כגון מערכות אזעקה, בקרת כניסה), ואמצעים ארגוניים (כגון נהלי עבודה, תדרוך עובדים).
ניהול צוות אבטחה - אחריות כוללת על חברת האבטחה שתחת אחריותה גיוס, הכשרה, פיקוח וניהול צוותי אבטחה. בקרות שוטפות ועמידה בסטנדרטים.
טיפול באירועי חירום - תגובה לאירועי חירום, כגון שריפות, פיגועים, אסונות טבע, תוך שיתוף פעולה עם גורמי החירום פנים וחוץ ארגוניים.
בקרה ופיקוח - ביצוע ביקורות תקופתיות על אמצעי האבטחה הקיימים, לוודא את יעילותם ואת עמידתם בנהלים ובדרישות.
הדרכה והסברה - הדרכת עובדים על נהלי אבטחה, העלאת מודעות לאיומים, ומתן מענה לשאלות ולתלונות בנושא ביטחון.

אחריות כוללת למערכות ומכונות הייצור במפעל.
- אחריות על אחזקת שבר במפעל. - ניהול צוות מחלקת האחזקה והמחסן הטכני. -
אחראיות להכנסת מיכון חדש לעבודה ופיקוח על בצוע פרויקטים)תוכנית השקעות אפיון, תכנון וביצוע(. - אחריות להפעלת תוכנת אחזקה.

ניהול אדמיניסטרטיבי, התנהלות וביצוע תיאומים לוגיסטיים ומנהלתיים מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
ניהול יומני פגישות של מנכ"ל החברה + סמנכ"לים (תפעול, כספים) + יו"ר (בהתאם לפעילות הקשורה ביח"מ).
ניהול תיקי ביטוח (בשת"פ עם סמנכ"לי תפעול + כספים)
טיפול בפעילויות רווחה (בשת"פ עם סמנכ"לית מש"א)
ניסוח והדפסת מיילים, מכתבים וחומרים מקצועיים.
אחריות על סדר  וארגון משרדי ההנהלה.
אחריות מלאה על חדרי ישיבות (לו"ז + תיאום + תחזוקה)
סיכומי פגישות ופרוטוקולים, צילום ותיוק (אחריות על ארכיון החברה)
ניהול תיקי מסמכים/חוזים/הסכמים לכלל החברה ממוחשב + ידני.
ניהול חלוקת הציוד משרדי, כיבוד וחומרי ניקוי.
קבלת אורחים של הנהלה, מענה וניתוב שיחות טלפון ופקסים בעמדת הקבלה.
טיפול כולל בדואר מכתבים ומשלוח חבילות שיוצאות ונכנסות לארגון.
טיפול כולל בטיסות לחו"ל (הזמנת כרטיסי טיסה, ביטוח נוסעים, ליווי ומתן מענה לשינויים לעובדים שנמצאים בחו"ל).
אחריות כוללת על אירוח בארץ ומחו"ל
משרה מלאה א-ה 8-17