דרושים דרך חדשה - שיקום תעסוקתי

לפרויקט ממשלתי של המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה דרוש/ה רכז/ת גיוס וליווי תעסוקתי למחפשי עבודה בני 60+
לאזור נתניה והסביבה
מטרת הפרויקט להעניק ליווי תעסוקתי לאזרחים בני 60+ ולמצוא להם עבודה מותאמת ליכולות ולרצונות שלהם.
במסגרת התפקיד:
איתור ומיון קורות חיים, וביצוע ראיונות למחפשי עבודה פוטנציאלים.
סיוע, ליווי ומתן הכשרות למחפשי עבודה בגיל השלישי.
עבודה מול מעסיקים מובילים במשק הישראלי
עבודה עצמאית מול ממשקי עבודה מגוונים
אופציה למשרה היברידית
אופציה לגמישות בימים ובשעות העבודה
המשרה ממוקמת בנתניה

מחפש/ת עבודה עם משמעות אמיתית?
הצטרף/י אלינו לתפקיד של מדריכ/ת שיקום בביקורי בית והשפיע/י על חייהם של אחרים, כל יום מחדש.

אנחנו מחפשים מדריכים ומדריכות עם לב פתוח ולב ענק
לתמיכה וליווי של מתמודדי נפש בקהילה, באזורים: בפרדס-חנה, חריש, אור עקיבא וזכרון יעקב.

מה כולל התפקיד?
ליווי אישי בבתי המתמודדים בתחומי חיים יומיומיים
סיוע בהובלת שגרה עצמאית ומתפקדת
יישום תוכניות שיקום אישיות
עבודה עצמאית ומשמעותית בשטח, בגובה העיניים

מה תקבל/י מאיתנו?
תחושת שליחות וקשר אישי עם אנשים מדהימים
הדרכה פרטנית קבועה וליווי מקצועי
אווירה תומכת, משפחתית ומכילה
שעות עבודה גמישות מתאים גם לסטודנטים
הזדמנות לפיתוח אישי ומשמעות אמיתית בעשייה שלך

דרוש/ה רכז/ת ניהול ותפעול מערך הליווי של נכי צה"ל.
אחריות כוללת על טיפול בתיק הנכה, גיוס והשמת מלווים, ביצוע ראיונות וקליטה, מעקב אחר עבודת הליווי, אישור וטיפול שכר מלווים, ביצוע ביקורי בית, מענה ומתן שירות לנכי צה"ל. עבודה מול משרד הביטחון, מרפאות ומטה.
העבודה במשרדי החברה ת"א.

עבודה פרטנית וקבוצתית עם דיירים סיעודיים ותשושי נפש, ארגון פעילויות

למרכז איתן, מבית "איכות בשיקום" המעניק שירותי אימון מקצועיים בתחום פיתוח קריירה, דרושים/ות מאמנים/ות תעסוקתיים/ות למתן שירותי אימון פרטני עבור אנשים המתמודדים עם מגבלה נפשית.
תפקיד מאתגר בעל משמעות חברתית, ליווי אישי ארוך טווח לפיתוח מסוגלות תעסוקתית ומיקסום הפוטנציאל התעסוקתי.
עבודה על פי מודל אימוני ייחודי.
אפשרות למשרה מלאה או חלקית (ישנה גמישות)
הדרכה מקצועית מובטחת.
המשרה מוצעת במספר מיקומים- נא לציין איזור עבודה רצוי: (כפ"ס, חולון, ראשון לציון)

מציאת מקום עבודה ושילוב משתקמים בעלי מוגבלויות ברמת תפקוד בינוני- גבוה (גילאי 21+)
ושימור הקשר עם המעסיק לאורך זמן.
הדרכה וליווי המשתקם במהלך עבודתו, הדרכת כישורי חיים וליווי תעסוקתי.
שיווק ויצירת שיתופי פעולה מול מעסיקים חדשים.
תפקיד שטח דינמי ומאתגר.
משרה מלאה, בשעות הבוקר
מתאימים ייהנו מהדרכות, ישיבות צוות אזוריות, כנסים, ימי גיבוש, אפשרויות קידום מגוונות והשתלבות בפרויקטים נוספים של העמותה.
מיקום המשרה: אזור תל אביב
החזר הוצאות רכב
החזר הוצאות אחזקת רכב
תשלום אש"ל
בונוסים
משרה דורשת ניידות ברכב/דו גלגלי

אנוש העמותה המובילה בישראל בבריאות הנפש מזמינה אתכם להשתלב בצוות מוביל ומקצועי, להיחשף לעולם בריאות הנפש ולהיות חלק מארגון שפועל לשינוי בחברה הישראלית.

שירותי המרחב התומך בצפת כוללים מסגרת דיור בהתאמה ייחודית למקבלי שירות.
הצוות כולל מנהל /ת, עובדים/ות סוציאליים ומדריכי/ות שיקום המציעים תמיכה מקצועית לדיירי המרחב.
מרחב זה מיועד לעד 15 דיירים. יש בו חדרים מאובזרים ונעימים ליחידים ולזוגות.
הפעילות בו היא על פי תכנית סדורה שכוללת שילוב בתעסוקה, פעילויות בתחומי שיקום בבריאות הנפש, התקדמות על פי תכנית שיקום אישית, פעילויות חברתיות ועוד.

איך ייראה היום שלך?
התפקיד כולל ניהול ופיתוח מקצועי של השירות.
ליווי והדרכת מתאמי /ות טיפול ומדריכי שיקום.
פיתוח פרויקטים.
ליווי פרטני של מקבל השירות ובניית תכניות שיקום ועבודה מערכתית עם גורמים שונים בקהילה.

עמותת אנוש בגולן והגליל מחפשת מתאם/ת טיפול שרוצים להשתלב ולהתפתח בצוות מקצועי מוביל בעולם בריאות הנפש.

איך ייראה היום שלך?

ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מקבלי שירות על פי תוכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תכניות שיקום ויישום שלהן.
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.
 
למה כדאי לעבוד אצלנו?

מענק הצטרפות של עד 1,500
גובה המענק מותאם להיקף המשרה בפועל.
ימי עיון והדרכות מקצועיות
הכשרות בבית הספר לשיקום
המלצה לתואר שני ומלגות ללימודים
הזדמנויות פיתוח אישי ומקצועי
ליווי על ידי המומחים המובילים בתחום


היקף משרה: 100%

-אחריות כוללת על ניהול שוטף של הדיור: תפעול, תקציב, משאבי אנוש, בקרה ודיווח.
- ניהול והובלת צוות רב-מקצועי: מתאמי טיפול, מדריכים, אחות, ועוד כולל גיוס, הדרכה, ליווי ושימור.
-פיתוח והטמעת תהליכי שיקום אישיים עבור הדיירים, בשיתוף עם הגורמים המקצועיים.
-אחריות לביטחון ולרווחת הדיירים, שמירה על איכות החיים במסגרת, עמידה בנהלי בטיחות ובריאות.
-קשר שוטף עם משפחות, גורמי סל שיקום, פסיכיאטרים, מחלקות רווחה, ומשרד הבריאות.
-עמידה בנהלים ודרישות הרגולציה, הכנה לביקורות, וניהול תיקי דיירים וצוות.
-פיתוח מקצועי של הדיור פרויקטים, יוזמות קהילתיות, פעילויות שיקומיות ועוד.