חברה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
תחומי אחריות:
אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בארגון:
o פרסום משרות ויצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים באמצעות פלטפורמות גיוס שונות (אתרי דרושים, חברות השמה, רשתות חברתיות, לשכות תעסוקה ועוד)
o ביצוע סינון קו"ח וראיונות מיון ראשוניים
o קשר רציף עם מנהלים להגדרת דרישות המשרה וגיוס ותיאום מועמדים לראיון.
קליטת עובדים:
o אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים: תיאום ימי קליטה, הכנת טפסי קליטה, חוזים, קליטה במערכות ותיאום עם מנהלים לקבלת העובד.
o מעקב וליווי עובדים חדשים בכניסתם לחברה.
עבודה על נוכחות עובדים והכנה לשכר
דרישות:
ניסיון רלוונטי מחברה דומה (תעשייה, מרלו"ג) - עדיפות
ניסיון בעולמות הגיוס/ משאבי אנוש - יתרון
ניידות לקיבוץ אייל- חובה (אופציה למעבר לקיסריה עם החברה בשנת 2028)
08:00-17:00 ימים א'-ה' המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
