אחריות על ניהול אגף אסטרטגיה ובכלל זה צוותי האסטרטגיה, 'המאיץ' והתכנון, לרבות סנכרון
בין יחידות האגף וקידום שיתופי פעולה.
אחריות על גיבוש הכוון האסטרטגי של החברה על בסיס סקירות פנימיות וחיצוניות.
אחריות על גיבוש הערכת מצב שוטפת אודות יישום והטמעת האסטרטגיה הארגונית תוך דיוק
הצעת הערך הייחודית והתאמתה לקהילה.
אחריות על זיהוי התחומים והנושאים הנגזרים מהערכות המצב ודורשים מענה מקיף וגיבושים
לכדי תהליכים המנוהלים ב'מאיץ'.
אחריות על פירוט המהלכים האסטרטגיים לתכניות עבודה לרבות אחריות על כלל תהליכי התכנון
והבקרה הארגוניים השוטפים.
פיתוח וקידום מענים, כלים ותכניות לסיוע למרכזים הקהילתיים בתחומי האסטרטגיה.
אחריות על ייזום, תכנון ופיתוח הכשרות רלוונטיות בתחום, לרבות מסלולי העמקה ופיתוח
מקצועי לבעלי תפקיד מרכזיים בחברה.
אחריות על הקשרים עם גורמי ממשל בתחום התכנון והאסטרטגיה.
אחריות על כתיבת וביצוע תכנית העבודה של האגף כמו גם על מימוש תקציב האגף.
יצוע מטלות נוספות על פי הנחיית סמנכ"ל אסטרטגיה.
דרישות:
תנאי סף:
תואר ראשון לפחות.
ניסיון של 5 שנים בניהול תהליכים אסטרטגיים.
ניסיון בניהול צוות עובדים.
כישורים נדרשים:
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי.
ניסיון בהובלת שותפויות ארגוניות בארגונים ציבוריים.
ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים בין מטה ושטח.
ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה (קריאה, כתיבה, דיבור)
בעל תודעת שירות גבוהה.
כפיפות: סמנכ"ל אסטרטגיה
מיקום המשרד: משרדי החברה בלוד
המכרז מיועד לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
