o ליווי אישי ומקצועי שוטף של כלל המדריכים, כולל חניכה, פיקוח ובקרה על איכות ההדרכה לאורך כל השנה.
o אחריות על תהליך מישוב מדריכים. תיעוד ומעקב אחר תהליכי משוב ובניית תוכניות מותאמות לשיפור מערך ההדרכה.
o מתן מענה לאתגרים מקצועיים וניהוליים
o סיוע בשיבוץ מדריכים בהתאם לכישורי המדריכים, האופי וצורכי המסע.
o אחריות על תוכן חינוכי והכשרת מדריכים בהתאם לערכי העמותה
o תכנון, ניהול והובלה של ימי מיון למועמדים חדשים (כולל פיתוח תכנים, הפעלת צוותי מראיינים, בניית מערכי הערכה).
o פיתוח, בנייה והובלת מערך הכשרות והשתלמויות שוטפות במהלך השנה, כולל ימי רוח, למידה והשראה.
o ליווי מדריכים חדשים בתקופת הקליטה הראשונית, חניכה והטמעת ערכי הארגון ותכניו.
o הפקת דוחות תקופתיים, ניתוח נתונים והובלת תהליכי שיפור מתמיד במערך ההדרכה.
o בניית קהילת מדריכים מקצועית ומגובשת, ייזום פעילויות גיבוש, חיזוק קשרים בין-אישיים ותחושת שייכות.
o פיתוח מסלולי קידום מקצועי, תכניות שימור והפחתת תחלופה.
דרישות:
תואר ראשון לפחות
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוותי הדרכה
ניסיון בניהול והובלה של מסעות וטיולים והנחיית קבוצות - חובה
ניסיון בניהול צוות עובדים והובלת צוותים והנעת עובדים.
היכרות מעמיקה עם תכני מסע ישראלי וערכי הארגון יתרון משמעותי
תן תקן או מורה דרך - חובה
נכונות למשרה מלאה ועבודה בשעות לא שגרתיות
נכונות לצאת למסעות ולווי המדריכים בשטח
יחסי אנוש מעולים, גישה חינוכית, יכולת הכלה והקשבה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
